Sähköalan keskeinen standardi muuttui; kymmenille tuhansille sähköalan ammattilaisille suositellaan sähkötyöturvallisuuskorttia.
Helmikuussa 2025 julkaistu uudistettu SFS 6002:2025 -sähkötyöturvallisuusstandardi vaatii sähköalan ammattilaisia päivittämään osaamisensa. Standardin muutokset korostavat koulutusten tärkeyttä sähkötyöturvallisuuden varmistamisessa. Koulutukset on dokumentoitava, ja niiden toteutustapoja laajennettu. Muutokset vaikuttavat noin 20 000-30 000 ammattilaiseen Suomessa.

Turvallisuuskoulutuksiin erikoistuneen Nordic Competence Group Oy:n toimitusjohtaja Maarit Pihl kertoo, että Suomessa työskentelee arviolta 20 000 - 30 000 sähköalan ammattihenkilöä. Standardin ohjeistus suosittelee sähkötyöturvallisuuskoulutuksen järjestämistä, jos sähkötyöturvallisuuteen liittyvissä säädöksissä tai standardeissa tapahtuu muutoksia. Koulutuksien todistuksena toimii tyypillisesti Sähkötyöturvallisuuskortti Pihl toteaa.
Taustaa ja tarpeet uudistukselle
SFS 6002 -standardi on keskeinen ohjeistus sähkötyöturvallisuuden varmistamiseksi Suomessa. Viimeisin päivitys tehtiin vuonna 2018 (SFS 6002:2015 + A1:2018), ja sen jälkeen sähköalan teknologiat ja käytännöt ovat kehittyneet huomattavasti. Uudistuksen taustalla on tarve päivittää standardi vastaamaan nykyisiä vaatimuksia ja teknologioita, kuten sähköautojen, akkuenergiavarastojen ja aurinkosähköjärjestelmien yleistymistä.
Standardin muutosten vaikutukset sähköalan ammattilaisille
Uudistettu SFS 6002 -standardi edellyttää sähköalan ammattilaisilta perehtymistä uusiin vaatimuksiin ja toimintatapojen päivittämistä. Tämä on tärkeää sähkötyöturvallisuuden ja lainsäädännön noudattamisen varmistamiseksi. Koulutustukku tarjoaa sähkötyöturvallisuuskoulutuksia, jotka perehdyttävät sähköalan ammattilaiset uudistuneen standardin sisältöön ja auttavat soveltamaan uudistuneita ohjeita käytännössä.
Sähkötyöturvallisuuskoulutus uudistui
Uudistettu SFS 6002 -standardi vaikuttaa merkittävästi sähkötyöturvallisuuskoulutuksiin. Uutena vaatimuksena on, että sähkötyöturvallisuuden ylläpitokoulutuksen sisällössä, kestoajassa ja koulutusten väliin jäävän ajan kestossa on huomioitava henkilöiden työtehtävät sekä sähkötyöturvallisuutta koskeva osaaminen. Standardi suosittelee ylläpitokoulutusta esimerkiksi vuosittain. Koulutusten väli saa kuitenkin olla enintään 5 vuotta – tällöin koulutusten tulee kuitenkin olla sisällöltään ja kestoltaan laajempia.
Lisäksi uudistettu standardi suosittelee, että sähkötyöturvallisuuskoulutus käydään uudestaan, mikäli sähkötyöturvallisuuteen liittyvissä säädöksissä tai standardeissa tapahtuu olennaisia muutoksia – kuten juuri nyt, kun koko standardi on päivittynyt.
Standardi edellyttää myös, että koulutukset on dokumentoitava työnantajan toimesta, ja vaatimuksena onkin, että työnantaja ylläpitää koulutusrekisteriä, johon tiedot työntekijöiden sähkötyöturvallisuuskoulutuksesta kirjataan.
Uudistettu standardi ottaa kantaa myös koulutusten toteutustapaan. Sähkötyöturvallisuuskoulutusta voidaan järjestää usealla eri tavalla; yrityksen sisäisellä koulutusjärjestelmällä, ulkopuolisen palveluntarjoajan tuottamana tai verkkokoulutuksina.
Uutena kohtana päivitetyssä standardissa otetaan kantaa myös sähkötyöturvallisuuskoulutusta antavan henkilön ammattitaitoon. Sähkötyöturvallisuuskoulutusta antavan henkilön tulee olla sähköalan ammattilainen, ja kouluttajalta edellytetään riittävää tietoa työn kohteena olevasta sähkölaitteistosta, työskentelykäytännöistä, työvälineistä sekä suoja- ja turvallisuusvälineiden käytöstä sekä työturvallisuuden riskien hallinnan perusperiaatteista kyseisessä laitteistossa.
Verkkokoulutusten sisällön oikeellisuudesta ja laadukkuudesta standardissa mainitaan vaade, että verkkokoulutuksen materiaalien tuottajien tulee varmistua siitä, että tarjottava opetusmateriaali täyttää kullakin hetkellä voimassa olevan lainsäädännön ja standardien vaatimukset.
Koulutustukun sähkötyöturvallisuuskortti -koulutusten sisällöt on päivitetty vastaamaan uudistuneen standardin sisältöjä sekä uusia vaatimuksia ja ohjeita.
Erityistä huomioitavaa
Vaikka uusi standardi ei koske sähkölaitteistoja ja -laitteita käyttäviä maallikoita, jos laitteistot ja laitteet täyttävät niitä koskevan standardin vaatimukset ja on rakennettu ja asennettu maallikoiden käytettäväksi, on standardiin lisätty uusi kansallinen huomautus, että kaikkia sähkötöitä ja käyttötöitä koskee sähkötyöturvallisuuslain 54 § mukainen vaatimus, jonka mukaan sähkötöitä tai käyttötöitä tekevän henkilön tulee olla tehtävään ja sen sähkötyöturvallisuutta koskeviin vaatimuksiin perehtynyt tai opastettu. Tämä vaatimus koskee myös sähkötyöturvallisuuslain 56 § 2 momentin mukaisia maallikkotöitä. Koulutustukun valikoimasta löydät myös opastetuille henkilöille tarkoitetun sähkötyöturvallisuuskoulutuksen.
Yhteenveto
Helmikuussa 2025 julkaistu SFS 6002:2025 -sähkötyöturvallisuusstandardi tuo merkittäviä parannuksia ja selkeytyksiä sähkötyöturvallisuuteen. Sähköalan ammattilaisten on tärkeää päivittää tietonsa ja toimintatapansa vastaamaan uusia vaatimuksia, jotta työturvallisuus ja lainsäädännön noudattaminen voidaan varmistaa.
Koulutustukun sivuilta voit lukea tarkemmin 2025 uudistuneen SFS 6002 muutoksista.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jani PihlHallituksen puheenjohtajaNordic Competence Group Oy
Puh:+358 10 3757 013jani.pihl@competencegroup.fiKuvat
Linkit
Nordic Competence Group Oy
Koulutustukku on Nordic Competence Groupin pätevyyskoulutusten keskus. Nordic Competence Group Oy:n on EHSQ (Environment, Health, Safety, Quality) -osaamisen kehittämisen ja -pätevöinnin edelläkävijä sekä luottokumppani.
Koulutustukun valikoimasta löydät kattavan valikoiman pätevyyskoulutuksia osaamisen kehittämiseen. Koulutusvalikoimastamme löydät monipuolisen kattauksen työturvallisuus- ja ensiapukoulutuksia, erilaisten koneiden, laitteiden ja työvälineiden turvalliseen käyttöön liittyviä koulutuksia, vaarallisten aineiden käsittelyyn ja kuljetukseen liittyviä koulutuksia sekä ympäristöturvallisuutta kehittäviä koulutuksia.
Tarjoamme koulutuksia kaikissa toteutusmuodoissa eli perinteisinä lähikoulutuksina, kouluttajavetoisina webinaareina, itseopiskeltavina verkkokursseina sekä virtuaalitodellisuudessa ja metaversessä toteutettavina simulaatioina. Verkon yli toteutettavat koulutuksemme ovat saatavilla paikasta riippumatta. Lisäksi koulutamme avoimia ja yrityskohtaisia koulutuksia lukuisilla paikkakunnilla ympäri Suomen sekä yrityskohtaisia koulutuksia myös ulkomailla.
Tarjoamme eri tasoisia koulutuksia aina perusasioista vaativiin asiantuntijatason koulutuksiin sekä esihenkilöiden ja yritysjohdon turvallisuusajattelun kehittämiseen. Asiakkaamme ovat niin yritysasiakkaita kuin yksityisiäkin henkilöitä.
Perusvalikoimamme lisäksi toteutamme pitkälle räätälöityjä koulutuksia ja kokonaisuuksia yrityksille ja yhteisöille. Tarjoamme räätälöidyn avaimet käteen -ratkaisun suurille yrityksille EHSQ-koulutuksien ja pätevyyksien hoitamiseksi. Palvelu sisältää varsinaisen koulutuspalvelun lisäksi mm. pätevyyksien hallinnoinnin, koulutuspäivien käytännön järjestelyt, koulutusten ja pätevyyksien rekisteröinnit tilaajan puolesta sekä tilaajan toivoman raportoinnin.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Nordic Competence Group Oy
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme