Työterveyslaitos

Muistutuskutsu 27.3. klo 8.30: Millainen on työ, joka antaa enemmän kuin ottaa?

Jaa

Miksi työhyvinvointipuhe kääntyy usein työpahoinvointipuheeksi – uhkaako työ todella mielenterveyttä? Työterveyslaitoksen Työpuntari-webinaarissa työelämän tutkijat hakevat ratkaisuja tasapainon palauttamiseksi työelämään. Webinaari on tunnin pituinen.

Työpuntarin vuoden 2025 teema on Tasapainoa työelämään
Työpuntarin vuoden 2025 teema on Tasapainoa työelämään

Työterveyslaitoksen kutsu Työpuntari-webinaariin torstaina 27.3. klo 8.30–9.30

Millaisesta mielenterveyskeskustelusta voi olla hyötyä työelämän kehittämisessä? Missä menevät rajat, kun jahdataan unelmatyötä tai kaivataan lisää tehokkuutta? 

Ohjelma 

  • Näkökulmia työelämää tukevaan mielenterveyskeskusteluun, tutkimusprofessori Ari Väänänen, Työterveyslaitos
  • Ratkaisuja työtahdin kiihtymiseen, työ- ja organisaatiopsykologian professori Saija Mauno, Tampereen yliopisto
  • Voimavaroilla kuormitusta vastaan, tutkimusprofessori Jari Hakanen, Työterveyslaitos
  • Gallupvideo: Mikä horjuttaa työelämän tasapainoa? 
  • Kokemuksia Mielenterveyden työkalupakin hyödyntämisestä
  • Paneelikeskustelu keinoista palauttaa tasapaino työelämään
  • Webinaarin juontaa erityisasiantuntija Juha Hietanen Työterveyslaitoksesta

Kenelle?

Tilaisuus on suunnattu päättäjille, johtajille, esihenkilöille, hr-ammattilaisille, työsuojelutoimijoille ja kaikille työelämän kehittämisestä kiinnostuneille. Myös median edustajat ovat lämpimästi tervetulleita!

Tutustu Työpuntariin

Tilaisuus on osa Työterveyslaitoksen yhteiskunnallista foorumia, Työpuntaria, jonka vuoden 2025 teema on: Tasapainoa työelämään. Tutustu Työpuntariin ja käy puntaroimassa, onko työelämä tasapainossa.

Ilmoittaudu

Ilmoittaudu 26.3. mennessä tästä, ja lähetämme linkin webinaariin tapahtumaa edeltävänä päivänä. 

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.

Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.

Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.

Lisätietoja:

Tietoa meistä 

Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja tiedotteemme.

Tilaa kohdennettu uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.

Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)

Työterveyslaitoksen logo.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Tutkimus: Korkeakoulutetut paluumuuttajamiehet tienaavat paremmin kuin vertailuväestö17.3.2025 07:00:00 EET | Tiedote

Työterveyslaitoksen rekisteritutkimuksessa selvitettiin, miten Suomessa syntyneet korkeakoulutetut paluumuuttajamiehet ja -naiset sijoittuvat työmarkkinoille ulkomailta paluunsa jälkeen. Paluumuuttajamiesten ansiotulot olivat korkeammalla tasolla kuin samanikäisen vertailuväestön. Naisilla sen sijaan vastaavaa eroa ei ollut. Miehet kiinnittyivät työelämään kaiken kaikkiaan naisia paremmin.

Study: Highly educated returning migrant men earn more than the comparison population17.3.2025 07:00:00 EET | Press release

A register survey by the Finnish Institute of Occupational Health examined how Finnish-born highly educated returning migrant men and women find their place on the labour market after returning from abroad. The earned income of returnee men was higher than that of the comparison population of the same age. However, there was no similar difference among women. Men were overall more integrated into work life than women.

Occupational health care and the social welfare and health care sector are being reformed – work ability must not be forgotten13.3.2025 06:00:00 EET | Press release

The role of occupational health care in maintaining work ability and reducing sickness absences is becoming increasingly important in the midst of societal changes. At the same time, occupational health care must adapt to the changing needs of work life. The Finnish Institute of Occupational Health presents current development measures and a roadmap for the future.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye