Hallituksen toimilla työelämän tasa-arvo tulee ottamaan takapakkia
Työelämän tasa-arvo ja perhevapaat -työryhmä luovutti tänään loppuraporttinsa sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasoselle. Pro pitää työryhmän ehdotuksia työelämän tasa-arvon ja perhevapaiden tasaisemman jakautumisen edistämiseksi täysin riittämättöminä.
Palkansaajien tekemät ehdotukset ohitettiin valmistelussa lähes kokonaan ja toimihenkilöitä työryhmässä edustanut STTK jättikin yhdessä SAK:n kanssa eriävän mielipiteen loppuraporttiin. Pro yhtyy eriävään mielipiteeseen.
– Raskaus- ja perhevapaasyrjintä on Suomessa hätkähdyttävän yleistä, muistuttaa Pron puheenjohtaja Niko Simola.
– Siihen nähden työryhmän ehdotukset ovat pinnallisia enkä usko niiden riittävän, jotta raskaus- ja perhevapaasyrjintä saataisiin kitkettyä työelämästä.
Simola muistuttaa, että sosiaali- ja terveysministeriön työryhmän pohtiessa keinoja työelämän tasa-arvon edistämiseksi on työ- ja elinkeinoministeriössä valmisteltu lainsäädäntöä, joka sallisi enintään vuoden mittaisten määräaikaisten työsuhteiden tarjoamisen ilman perusteita. Lausuntokierrokselle TEM:stä on jo lähetetty esitys, joka helpottaisi henkilöperusteista irtisanomista. Toteutuessaan nämä muutokset todennäköisesti lisäisivät raskaus- ja perhevapaasyrjintää.
– Minna Canthin ja tasa-arvon päivän aattona hallituksella olisi ollut mahdollisuus tehdä oikea tasa-arvoteko ja ilmoittaa luopuvansa näiden esitysten valmistelusta, Simola toteaa.
– Nyt tullaan sen sijaan ottamaan takapakkia, ellei hallitus puoliväliriiheen mennessä tule toisiin ajatuksiin.
Edellä mainituista lakimuutoksista luopumisen lisäksi Pro on ehdottanut, että perhevapaalta palaavalle työntekijälle tulisi säätää tehostettu irtisanomissuoja ja niin sanottu syrjintäolettama tulisi ulottaa koskemaan perhevapaalta palaavia työntekijöitä. Määräaikaisten työntekijöiden osalta tilannetta parantaisi, jos syrjintäolettama ulotettaisiin koskemaan myös määräaikaisen sopimuksen uusimatta jättämistä, kun työntekijä on raskaana, ollut tai jäämässä perhevapaalle. Perhevapaiden tasaisempaa jakautumista Pro on edistänyt neuvottelemalla sopimusaloilleen tasa-arvoiset ja yhdenvertaiset palkalliset perhevapaat, viimeisimpänä miesvaltaisille vientialoille.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Niko SimolaPron puheenjohtaja
Puh:+358 40 566 8517niko.simola@proliitto.fiPro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 180 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Työtaistelutoimet alkavat valtiolla ensimmäisen kerran lähes 40 vuoteen18.3.2025 15:00:11 EET | Tiedote
Valtion palkansaajia edustavat Ammattiliitto Pro, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen ja hyvinvointialojen liitto JHL ovat ilmoittaneet ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta sekä liukumasaldojen kerryttämiskiellosta valtiolle.
Helen Oy:lta liikkeenluovutuksessa siirtyneiden kuukausipalkkoja lasketaan yksipuolisesti jopa 700 eurolla18.3.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Helsingin kaupungin omistamalta Helen Oy:lta liikkeenluovutuksella vuoden alussa Call Waves Solutions Finland Oy:lle siirtyneiden toimihenkilöiden kuukausipalkkoja on alennettu yksipuolisesti. Pron mukaan palkanalennukselle ei löydy perustetta työehtosopimuksesta tai työlainsäädännöstä.
Pro ilmoitti lakosta suunnittelu- ja konsulttialalle16.3.2025 12:32:45 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt lakkovaroituksen erikseen nimetyille suunnittelu- ja konsulttialan työpaikoille.
Perintö- ja lahjaveron poisto on oikeustajun vastaista28.2.2025 14:31:23 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro hämmästelee Kasvuriihi-työryhmän ehdotusta perintö- ja lahjaveron korvaamisesta luovutusvoittoverolla, sillä taloustieteilijät ovat toistuvasti kumonneet näkemykset, joiden mukaan perintöverosta luopumisella olisi suotuisia vaikutuksia talouskasvuun.
Teknologiateollisuuteen syntyi uusi työehtosopimus – kaikki Pron ilmoittamat työtaistelutoimet peruuntuvat23.2.2025 17:39:44 EET | Tiedote
Teknologiateollisuuden toimihenkilöiden uusi työehtosopimus on hyväksytty. Työehtosopimuksella sovitut palkankorotukset ovat sopimuskaudella yhteensä 7,8 prosenttia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme