Työnhakijoiden palveluprosessista on tulossa monimutkainen ja kohtuuton työttömille
SAK kritisoi hallituksen suunnitelmaa kiristää työttömien työnhakuvelvoitetta. Velvoittavuuden lisääminen ei edistä työllistymistä, mutta lisää byrokratiaa ja turhien työhakemuksien määrää.
Jos hallituksen suunnitelmat toteutuvat, työnhakijoiden palveluprosessista on tulossa monimutkainen ja kohtuuton työttömille. Työttömien on haettava neljää työpaikkaa kuukaudessa ja lisäksi työvoimaviranomaisen osoittamia paikkoja, muuten tulee seurauksia työttömyysturvaan. Rinnakkaiset prosessit aiheuttavat sekavuutta ja kuormittavat sekä työnhakijoita että viranomaisia.
Kiristykset koskisivat myös niitä osa-aikatyötä tekeviä, jotka ovat rekisteröityneet työttömiksi työnhakijoiksi ja voivat saada soviteltua työttömyysturvaa.
SAK pitää velvoittavuuden kiristämistä epäoikeudenmukaisena ja turhana. Sen sijaan työnhakijoita olisi tuettava enemmän omaehtoisessa työnhaussa. Myös työtarjousten määrää voitaisiin lisätä ilman työttömyysturvaan liittyviä sanktioita.
– Työnhakija osaa itse parhaiten arvioida, mikä työ vastaa hänen osaamistaan ja työkykyään sekä sitä, mitä työpaikkaa on järkevää hakea, sanoo SAK:n johtava asiantuntija Eve Kyntäjä.
Hän varoittaa, että vaarana on sekava ja työnhakijoita, viranomaisia ja työnantajia kuormittava prosessi. Velvoittavuuden kiristäminen tulee lisäämään turhia työhakemuksia, joita tehdään vain velvoitteen täyttämiseksi.
SAK:n mielestä parempi ratkaisu olisi, jos työnhakija voisi täyttää osan työnhakuvelvoitteestaan hakemalla myös työvoimaviranomaisen tarjoamia työpaikkoja. Hallituksen esityksen mukaan tarjottujen työpaikkojen hakemista ei laskettaisi mukaan työhakuvelvoitteen täyttämiseen.
Osa-aikatyötä tekevät joutumassa kohtuuttomaan tilanteeseen
Hallituksen esityksen luonnoksessa osa-aikatyötä tekevien työnhaun velvoitteita kiristetään monin tavoin. Osa-aikatyötä tekeville työnhakijoille tulisi jatkossa sama työnhakuvelvoite kuin työttömille työnhakijoille ja lisäksi velvoittavat työtarjoukset.
Tämä on ongelmallista, sillä osa-aikaisesti työskentelevien työtunnit saattavat vaihdella paljon, eikä mahdollisuutta toisen osa-aikatyön tekemiseen voida arvioida pelkästään työsopimukseen kirjattujen työtuntien perusteella. Työntekijän terveyteen ja työkykyyn liittyvät syyt saattavat myös mahdollistaa vain osa-aikaisen työn tekemisen.
– Hallituksen tavoitteet ylipäätään kokoaikatyöstä ovat täysin epärealistisia. Palvelualoilla on valtaosin tarjolla osa-aikaista työtä ja työntekijät päivystävät lisätunteja kuukaudesta toiseen.
Palvelualan työn teettäminen osa-aikaisesti ei muutu vain työntekijöiden tilannetta kiristämällä, lisävelvoitteilla ja sosiaaliturvaa leikkaamalla, Eve Kyntäjä huomauttaa.
Nykyinen työmarkkinatilanne, jossa avoimia työpaikkoja on vähän ja työnhakijoita paljon, tekee työtarjousten velvoittavuudesta erityisen ongelmallista.
– Työllisyyspalveluiden resursseja on jaettava asiakastarpeiden mukaan, keskittyen erityisesti heikommassa asemassa olevien vaikeasti työllistyvien yksilölliseen palveluun ja tukeen.
Palveluiden välistä yhteistyötä, erityisesti sosiaali-, kuntoutus- ja koulutuspalveluiden kesken, on vahvistettava.
Hallituksen esitys työnhakijan palveluprosessin ja työnvälityspalveluiden kehittämistä koskevaksi lainsäädännöksi on ollut lausuntokierroksella. Lakien on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2026 alussa.
Yhteyshenkilöt
Eve KyntäjäMaahanmuutto- ja työllisyyspolitiikan asiantuntija
Puh:040 051 3162eve.kyntaja@sak.fiTilaa SAK:n uutiskirje ja saat ajankohtaista tietoa sähköpostiisi joka toinen viikko: https://www.sak.fi/uutiskirje.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK edustaa 18:aa ammattiliittoa ja yli 800 000:ta jäsentä. Tehtävämme on rakentaa inhimillistä, turvallista ja oikeudenmukaista työelämää. Siitä syntyy luottamusyhteiskunta, joka lisää työn tekijöiden uskoa tulevaisuuteen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
SAK esittää jatkuvan oppimisen tukea työn ohessa opiskeluun24.3.2025 09:00:00 EET | Tiedote
SAK esittää jatkuvan oppimisen tukea hallituksen lakkauttaman aikuiskoulutustuen tilalle. Tuki kohdentuisi erityisesti matalasti koulutetuille ja tukisi työntekijöiden osaamisen uudistamista esimerkiksi vihreän siirtymän ja digitalisaation tarpeisiin.
Irtisanomissuojan heikentämistä vastustaa 58 prosenttia palkansaajista19.3.2025 08:59:02 EET | Tiedote
Irtisanomissuojan heikennys ei maistu palkansaajille. Verianin tekemässä kyselyssä vastaajista 58 prosenttia vastustaa irtisanomissuojan heikennystä. 28 prosenttia kannatti ja 13 prosenttia ei osannut sanoa kantaansa.
SAK, Akava ja STTK: Suojelutyölaki Suomessa tarpeeton ja pohjoismaisittain poikkeuksellinen13.3.2025 14:00:39 EET | Tiedote
Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK pitävät hallituksen esittämää suojelutyön sääntelyä tarpeettomana. Suomessa suojelutyön järjestäminen ei ole aiheuttanut merkittäviä ongelmia, eikä sekava lainsäädäntö ratkaise ristiriitatilanteita.
Sosiaaliturvan leikkaukset vaikeuttavat työssäkäyntiä ja lisäävät köyhyyttä12.3.2025 13:00:00 EET | Tiedote
Hallituksen sosiaaliturvan leikkaukset vaikeuttavat pienituloisten työssäkäyntiä ja ovat pudottamassa 100 000 suomalaista köyhyysrajan alapuolelle. Taloudellisen eriarvoisuuden kasvu voi tulevaisuudessa haastaa yhteiskunnan vakautta ja ruokkia ääriajattelua.
Kehysriihessä ei pidä langeta epärealistisiin kasvutoimiin3.3.2025 13:14:57 EET | Tiedote
Hallituksen ei pidä langeta kehysriihessä tekemään epärealistisia kasvutoimia, joissa toivotaan esimerkiksi veronkevennysten täyttävän valtion kassan. Sen sijaan tulee keskittyä toimiin, jotka lisäävät talouskasvun edellytyksiä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme