Minea Pyykönen Pron julkisen sektorin johtajaksi 1.5. alkaen
Ammattiliitto Pron hallitus on tänään valinnut Minea Pyykösen Pron julkisen sektorin johtajaksi. Pyykönen on johtanut Pron palvelusektoria vuodesta 2017, ja hänellä on pitkä kokemus edunvalvonnasta.
Minea Pyykönen on toiminut Ammattiliitto Pron palvelusektorin edunvalvontajohtajana vuodesta 2017. Pyykönen hoitaa tiiminsä kanssa lähes kahdenkymmenen palvelualan työehtosopimuksen neuvottelut ja edunvalvonnan. Ennen Prota Pyykönen työskenteli lähes 18 vuotta valtion virkamiehenä verohallinnossa.
– Kiitän luottamuksesta, ja entisenä virkamiehenä valinta tuntuu lähes kotiinpaluulta. Valtion ja yliopistojen neuvottelutilanne on tällä hetkellä vaikea ja olen tarvittaessa mukana tukemassa neuvottelujen edistymistä jo kevään aikana, Pyykönen kertoo.
Pyykönen jatkaa myös Pron palvelusektorin johtajana. Pyykösen erityisalaa ovat yli 50-vuotiaiden työllistyminen, työelämän kehittäminen, muutosjohtaminen sekä häirintä ja syrjintä työpaikoilla. Pyykösen luotsaama Mutsi-muutosjohtamishanke on palkittu kansainvälisesti vuoden innovaationa ja yritysvastuutekona.
Koulutukseltaan Pyykönen on hallintotieteiden ja oikeustieteen maisteri. Hän on myös opiskellut Positive Psychology Practitioner -pätevyyden.
Yhteyshenkilöt
Minea PyykönenjohtajaAmmattiliitto Pro
Puh:0400 823 008minea.pyykonen@proliitto.fiKuvat
Pro – työelämän joukkovoima ja yksi Suomen suurimmista ammattiliitoista
Pron jäseniä ovat koulutetut ammattilaiset, asiantuntijat ja esihenkilöt alaan katsomatta. Voimajoukkoomme kuuluu jo 120 000 jäsentä, ja neuvottelemme 180 virka- ja työehtosopimusta.
Perustehtävämme on parantaa jäsentemme ja alalle kouluttautuvien työehtoja, toimeentuloa ja kehittymismahdollisuuksia. Lisäksi pidämme huolta jäsentemme hyvinvoinnista niin työssä kuin vapaalla.
Uskomme, että inhimillinen työelämä on ihmisoikeus. Ennakoimme kansainvälisiä työelämän kehityskulkuja ja ilmiöitä, ja kehitämme uusia ratkaisuja suomalaiseen työelämään. Rakennamme sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää, tasa-arvoista yhteiskuntaa – tai sanalla sanoen: työelämäniloa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Pro ry
Ammattiliitto Pro tyrmää aikeet heikentää irtisanomissuojaa7.4.2025 13:49:25 EEST | Tiedote
Orpon hallitus aikoo madaltaa kynnystä irtisanoa työntekijä henkilöön perustuvasta syystä. Lakimuutoksen työllisyysvaikutuksia ei ole voitu luotettavasti arvioida, sen sijaan henkilöperusteisten irtisanomisten arvioidaan lisääntyvän. Pro tyrmää aikeet ja toteaa esityksen olevan työnantajien tahdon mukaan valmisteltu ja heikosti perusteltu.
Pro ilmoitti uudesta lakosta suunnittelu- ja konsulttialalle23.3.2025 13:46:25 EET | Tiedote
Ammattiliitto Pro on tänään jättänyt lakkovaroituksen erikseen nimetyille suunnittelu- ja konsulttialan työpaikoille.
Työtaistelutoimet alkavat valtiolla ensimmäisen kerran lähes 40 vuoteen18.3.2025 15:00:11 EET | Tiedote
Valtion palkansaajia edustavat Ammattiliitto Pro, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Julkisen ja hyvinvointialojen liitto JHL ovat ilmoittaneet ylityö- ja vuoronvaihtokiellosta sekä liukumasaldojen kerryttämiskiellosta valtiolle.
Hallituksen toimilla työelämän tasa-arvo tulee ottamaan takapakkia18.3.2025 09:46:41 EET | Tiedote
Työelämän tasa-arvo ja perhevapaat -työryhmä luovutti tänään loppuraporttinsa sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasoselle. Pro pitää työryhmän ehdotuksia työelämän tasa-arvon ja perhevapaiden tasaisemman jakautumisen edistämiseksi täysin riittämättöminä.
Helen Oy:lta liikkeenluovutuksessa siirtyneiden kuukausipalkkoja lasketaan yksipuolisesti jopa 700 eurolla18.3.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Helsingin kaupungin omistamalta Helen Oy:lta liikkeenluovutuksella vuoden alussa Call Waves Solutions Finland Oy:lle siirtyneiden toimihenkilöiden kuukausipalkkoja on alennettu yksipuolisesti. Pron mukaan palkanalennukselle ei löydy perustetta työehtosopimuksesta tai työlainsäädännöstä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme