“Saan tehtyä enemmän” - Kauniaisten lukio opettaa itsensä johtamista Blanchardin opeilla

Kauniaisten lukio on noussut yhdysvaltalaiselle Blanchard-instituutille merkittäväksi opiskelijoiden koulutuskumppaniksi.

Kauniaisten lukio järjesti opiskelijoilleen helmi-maaliskuussa jo toistamiseen itsensä johtamisen kurssin. Maailmanlaajuisesta kurssista vastasi työelämän ja liikkeenjohdon johtamiseen erikoistunut Blanchard.

Ensimmäisen vuoden opiskelija Verneri Kykkänen haki kurssilta oppeja ajankäytön organisoimiseen arjessa.

"Aina ei jaksa tai kiinnosta tehdä asioita, mitkä olisi hyvä saada tehtyä. Halusin oppia, miten saisin tähän muutoksen", Kykkänen sanoo.

Lukion bisneslinja poikkeuksellisen laaja

Neljän viikon verkkokurssi oli osa Kauniaisten lukion opetusta. Self Leadership -koulutuksen on käynyt nyt 67 opiskelijaa.

Lukion bisneslinja on Suomessa poikkeuksellisen laaja kokonaisuus, jossa työelämätaitoja kehitetään systemaattisesti kolmen vuoden ajan. 

Bisnesopintojen koordinaattori Olli Junkkari kokee, että kurssit ovat olleet hyvä lisä lukion opintokokonaisuuteen. Kurssille osallistui muutamia satoja oppilaita eri puolilta maailmaa.

"Kurssit ovat synnyttäneet opiskelijoissa vapautuneisuutta ja tyytyväisyyttä. He ovat huomanneet selviytyvänsä englanniksi osana kansainvälistä opiskelijaryhmää."

Junkkarin mukaan nuoret - ja myös työelämässä jo olevat - kamppailevat tällä hetkellä keskittymiskyvyn ja pitkäjänteisen työskentelyn haasteiden kanssa.

"Kaikki keinot ovat tervetulleita, joilla opiskelijat voivat kehittää itsensä johtamista. Nuorten voimaantuminen vahvistaa heidän kykyään selviytyä opiskelu- ja työmaailman haasteista", hän sanoo.

Tärkein oppi on proaktiivisuus

Blanchard-instituutti noudattaa yhdysvaltalaisen johtamisen kouluttajan Ken Blanchardin oppeja. 

Tärkein niistä on proaktiivisuus, vastuun ottaminen itsestään ja tarvittaessa myös muista. Sen avulla voi luoda uusia ja syventää vanhoja ihmissuhteita sekä oppia uusia asioita. Elämäänsä voi parantaa olemalla proaktiivinen ihan vain arkisissa asioissa.

Toisen prinsiipin mukaan iso tavoite kannattaa palastella pienempiin osiin ja aikatauluttaa ne.  Asioiden tekemisestä heti on monta myönteistä vaikutusta. Niillä voi myös motivoida itseään.

Kauppatieteestä kiinnostunut Kykkänen koki, että kurssilla opetettu malli voi hyvinkin toimia.

"Saan tehtyä enemmän asioita. Tästä voi olla myöhemmin hyötyä niin opiskelussa kuin arjessakin. Jos haluaa menestyä, niin pitää kyetä johtamaan sekä itseään että muita."

Suomessa Blanchardia edustaa johtamisen konsultointiin keskittynyt Educo Valmennustalo. Educon johtajan Pasi Lehtiniemen mukaan maksuton yhteistyö koulujen kanssa on heille tapa jakaa hyvää yhteiskunnalle.

"Haluamme auttaa opiskelun ja työelämän alkuvaiheessa olevia nuoria saavuttamaan itselleen tärkeät tavoitteet. Tällä on meille iso arvo", Lehtiniemi sanoo.