SuPerin Inberg: ammattiliitto on työntekijän tuki ja turva
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inbergin mielestä pääministeri Orpon hallituksen esittämien verohelpotusten rahoitus hyvinvointipalveluista säästämällä on ongelmien siirtämistä tulevaisuuteen.

Hallitus teki puoliväliriihessä merkittäviä ratkaisuja. Verohelpotukset erityisesti pieni- ja keskituloisten osalta parantavat heidän ostovoimaansa, mikä todennäköisesti heijastuu positiivisesti myös työllisyyskehitykseen. Verotuksen keventäminen myös yhteisöveron sekä suurituloisten ansiotuloveron osalta aiheuttavat valtiolle suuret verotulojen menetykset.
– Menetykset rahoitetaan osittain jo aiemmin tehdyillä sote- ja koulutusleikkauksilla sekä työttömyysturvaa ja muita sosiaalitukia heikentävillä ratkaisuilla ja tämä ei mielestämme ole oikeudenmukaista, toteaa SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
–Työelämässä on monia haasteita, kuten kasvava työttömyys, lomautukset, irtisanomiset ja jatkuvat säästöt sekä tehostamistoimet. Työnantajapuolen voimakas lobbaus hallitusohjelmaan lisää työnantajien valtaa palkansaajien kustannuksella. Lakkoja on haluttu rajoittaa ja palkansaajien järjestäytymisastetta laskea, mikä heikentää työntekijöiden kollektiivista voimaa, Inberg sanoo.
Hallitus päätti puoliväliriihessään poistaa ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden. Inberg muistuttaa, että tämä päätös on haitallinen sekä palkansaajille että koko työelämälle.
– Ammattiliitot ovat historiallisesti neuvotelleet työntekijöiden monista eduista, kuten lomista, palkallisia vapaista ja palkoista. Nämä edut eivät ole syntyneet itsestään, vaan pitkäaikaisten neuvottelujen ja joskus jopa lakkojen kautta. Ammattiliittojen voiman heikentäminen heikentää jokaisen palkansaajan asemaa.
– Nykyinen hallitus on jo tehnyt useita toimia, jotka heikentävät palkansaajien etuja ja oikeuksia. Ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden poisto on yksi lisäheikennys näiden ikävien päätösten ketjussa ja sitä emme hyväksy, toteaa Inberg.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi InbergPuheenjohtaja
Puh:040 705 9115Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
SuPer on Suomen suurin toisen asteen koulutettujen sote-ammattilaisten ja varhaiskasvatuksen hoitajien ammattiliitto.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin edustajisto: Superilaisten palkkakehitys ja kestävä työelämä on turvattava nyt. Kyse on koko hyvinvointiyhteiskunnan selkärangasta.24.4.2025 11:33:06 EEST | Tiedote
SuPer tavoittelee käynnissä olevissa työehtosopimusneuvotteluissa ratkaisuja, jotka tukevat superilaisten jaksamista, parantavat hoitoalan sekä varhaiskasvatuksen veto- ja pitovoimaa sekä turvaavat palvelujen jatkuvuuden.
Kansa nousi hallituksen linjaa vastaan ja äänesti vanhusten, lasten ja vammaisten puolesta14.4.2025 10:20:26 EEST | Tiedote
– Tämä vaalitulos edellyttää täyskäännöstä myös valtakunnan politiikassa. Kansa äänesti vanhusten, lasten ja vammaisten puolesta, Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg toteaa.
Hätätyösääntelyä ei tule muuttaa – puuttuminen työtaisteluoikeuteen on perusteetonta9.4.2025 13:21:06 EEST | Tiedote
SuPer on lausunnossaan Sosiaali- ja terveysvaliokunnalle vastustanut hätätyön käytön laajentamista työtaisteluissa, sillä työnantajat ovat käyttäneet hätätyötä sote-alalla väärin. – On tärkeää, että valiokunnassa ymmärretään hätätyön viimesijainen tarkoitus. Myös sote-työntekijöillä tulee olla mahdollisuus parantaa työehtojaan, puheenjohtaja Päivi Inberg sanoo.
The trade unions: The employers of the care sector demand their employees to be flexible and make them do endless overtime7.4.2025 10:00:00 EEST | Tiedote
The social and health services need sufficient resources in order for the patients to receive the best care also in the future. You have to invest in well-being at work, otherwise the employees are burdened and flee the sector
Ammattijärjestöt: Hoitoalan työnantajat vaativat työntekijöitä venymään ja teettävät ikuisia ylitöitä7.4.2025 10:00:00 EEST | Tiedote
Sotepalvelut tarvitsevat riittävät resurssit, jotta potilaat voivat saada parasta hoitoa jatkossakin. Työhyvinvointiin on pakko satsata, muuten työntekijät kuormittuvat ja pakenevat alalta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme