Uusi innovaatiokilpailu etsii arjen ratkaisuja hoivatyön uudistamiseen
26.2.2026 06:00:00 EET | Työterveyslaitos | Tiedote
Huomisen hoivatyö -kilpailu etsii innovaatioita, jotka sujuvoittavat työtä ja vahvistavat hyvää hoivaa. Kilpailu nostaa esiin hoiva- ja hoitotyön arjessa syntyneitä ratkaisuja ja tarjoaa tukea niiden kehittämiseen ja levittämiseen.
Sosiaali- ja terveysalaa koskeva julkinen keskustelu painottuu usein ongelmiin. Hoivatyön tulevaisuus -hankkeen järjestämä Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailu haluaa kääntää katseen hyviin käytäntöihin ja arjessa tehtävään kehittämiseen. Kilpailussa etsitään uusia tapoja tehdä, organisoida ja johtaa hoiva- ja hoitotyötä.
– Työyhteisöissä ratkaistaan ongelmia ja kehitetään työtä koko ajan. Työntekijätasolla ei aina huomata, milloin omat ratkaisut ja toimintatavat voisivat toimia mallina muillekin. Kilpailu voi nostaa esiin oivalluksia, jotka muuten jäisivät helposti huomaamatta, sanoo Hoivatyön tulevaisuus -hankkeen konsortion johtaja, johtava tutkija Eveliina Saari Työterveyslaitoksesta.
– Hoivasta on viime vuosina puhuttu pitkälti säästöjen, kriisien ja haasteiden kautta. Siksi on tärkeää nostaa esiin myös ne käytännöt, jotka tekevät hoiva- ja hoitotyöstä hyvää ja mielekästä, Tampereen ammattikorkeakoulun työelämäprofessori, johtava tutkija Arja Halkoaho lisää. Halkoaho johtaa hankkeen työntekijä- ja kansalaislähtöisten ratkaisujen tutkimusta.
Kilpailu hakee ratkaisuja, joilla työ sujuu ja hyvä hoiva vahvistuu
Kilpailussa etsitään työntekijöiden, työyhteisöjen, järjestöjen ja organisaatioiden kehittämiä ratkaisuja, jotka voivat parantaa työn laatua, sujuvuutta, hyvinvointia tai vuorovaikutusta. Ratkaisut voivat liittyä esimerkiksi arjen organisointiin, työmenetelmiin, yhteisöllisyyteen tai teknologian käyttöön.
– Etsimme innovaatioita, joita on jo kokeiltu tai jotka ovat olleet pienimuotoisesti käytössä. Ne voisivat levitessään tuottaa entistä parempaa ja eettisesti kestävää hoivaa sekä lisätä hoito- ja hoivatyön houkuttelevuutta ja arvostusta yhteiskunnassamme, sanoo erikoistutkija ja kilpailun vetäjä Vilja Levonius Työterveyslaitoksesta.
Parhaiksi valituille ehdokkaille tarjotaan mahdollisuus saada tutkittua tietoa toiminnastaan ja osallistua yhteiskehittämiseen muiden hoivan alan innovaatioiden ja yhteiskunnallisten toimijoiden kanssa. Lisäksi parhaille innovaatioille tarjotaan tukea niiden levittämiseen hankkeen loppuun eli vuoteen 2031 asti.
– Tutkimus voi tukea hyvän kierteen vahvistamista. Se voi auttaa ymmärtämään, miksi jokin ratkaisu tai käytäntö toimii ja vahvistaa sen käyttöönottoa myös muualla, Levonius summaa.
Kilpailu järjestetään 2.3.–12.4.2026
Huomisen hoivatyö -innovaatiokilpailu käynnistyy 2.3., ja kilpailuaikaa on 12.4. asti. Kilpailussa on kolme luokkaa:
- Työntekijälähtöinen innovaatio: Työntekijöiden aloitteesta syntynyt uusi prosessi, työtapa tai arjen käytäntö.
- Kansalaislähtöinen innovaatio: Yksityishenkilöiden tai järjestöjen aloitteesta syntynyt ratkaisu, joka tuottaa yhteiskunnallista hyvää tai uudenlaista liiketoimintaa.
- Teknologia-, politiikka- ja organisaatiolähtöinen innovaatio: Organisaatioiden tai päätöksenteon aloitteesta syntynyt uudistus, kuten strategia, toimintapolitiikka tai teknologinen ratkaisu.
Kilpailun järjestää Tulevaisuuden hoivatyö (CAREFUTURE) -hanke, jota johtaa Työterveyslaitos partnereinaan Teknologian tutkimuskeskus VTT, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL, Jyväskylän yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu.
Tutkimusta rahoittaa strategisen tutkimuksen neuvosto, joka toimii Suomen Akatemian yhteydessä. Hanke on osa Osaaminen, työvoiman riittävyys ja maahanmuutto tulevaisuuden Suomessa (SKILLS) -ohjelmaa.
Tutustu
- Huomisen hoivatyö -kilpailun verkkosivu: www.ttl.fi/huomisen-hoivatyo
- Kilpailusta järjestetään suomenkielinen infotilaisuus 2.3. klo 10 ja englanninkielinen infotilaisuus 2.3. klo 11.15. Tilaisuudet tallennetaan.
- Lisätietoa Tulevaisuuden hoivatyö -hankkeesta: www.ttl.fi/carefuture
Lisätietoja
- Eveliina Saari, Tulevaisuuden hoivatyö -konsortion johtaja, johtava tutkija, Työterveyslaitos, eveliina.saari@ttl.fi, p. +358 30 474 2712
- Vilja Levonius, Huomisen hoivatyö -kilpailun vetäjä, erikoistutkija, Työterveyslaitos, vilja.levonius@ttl.fi, p. +358 30 474 2360
- Arja Halkoaho, työelämäprofessori, johtava tutkija, Tampereen ammattikorkeakoulu, arja.halkoaho@tuni.fi, p. +358 40 660 3307
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiMarika Paasomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504497541marika.paaso@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on Suomen johtava työelämäasiantuntija. Tutkimme monitieteisesti työn ja terveyden suhdetta, ja tuomme tutkimustiedon käytännön ratkaisuina avuksi työn arkeen. Teemme suomalaisesta työelämästä maailman parasta.
Työmme koskettaa Suomen jokaista työikäistä tavalla tai toisella. Tuomme riippumattoman ja ajantasaisen tutkimustiedon pohjaksi yhteiskunnalliseen päätöksentekoon. Yhdessä sidosryhmiemme kanssa kehitämme työyhteisöjä, työympäristöjä ja työkykyä, jotta työn tuottavuus kasvaisi kestävästi.
Me 500 työtisläistä rakennamme terveellistä ja turvallista työelämää, jotta jokainen voi saada hyvinvointia työstä.
Tutustu:
- Tietoa meistä
- Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot.
- Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Arbetssäkerhetens nivåklassificeringar har offentliggjorts – rekordmånga arbetsplatser fick erkännande1.4.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Noll olycksfall-forumet har återigen beviljat nivåklassificeringar av arbetssäkerheten till sina medlemsarbetsplatser. I år fick rekordmånga arbetsplatser, 145 stycken, en nivåklassificering och av dessa uppnådde 60 målet noll olycksfall. Arbetsplatserna delar med sig av god arbetssäkerhetspraxis i ett öppet seminarium som ordnas i Uleåborg i slutet av april.
Työturvallisuuden tasoluokitukset julki – ennätysmäärä työpaikkoja sai tunnustuksen1.4.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Nolla tapaturmaa -foorumi on myöntänyt vuosittaiset työturvallisuuden tasoluokitukset jäsentyöpaikoilleen. Tänä vuonna tasoluokituksen sai ennätykselliset 145 työpaikkaa, joista 60 saavutti nollan tapaturman tavoitteen. Työpaikat jakavat hyviä turvallisuuskäytäntöjä huhtikuun lopussa avoimessa seminaarissa Oulussa.
Occupational safety level classifications published — record number of workplaces received recognition1.4.2026 06:00:00 EEST | Press release
The Vision Zero Forum has granted the annual occupational safety level classifications to its member workplaces. This year, a record 145 workplaces received a safety level classification, of which 60 achieved the goal of zero accidents. Workplaces will share good occupational safety practices at an open seminar in late April in Oulu.
DEMOGRAPHY-politiikkasuositus: Työllistymistä tulisi edistää kohdennetuilla toimilla26.3.2026 14:18:22 EET | Uutinen
Työttömien nopea työllistyminen on työvoimapolitiikan keskeinen tavoite. DEMOGRAPHY-ohjelman politiikkasuosituksen mukaan onnistunut työvoimapolitiikka vaatii työllisyyspalvelujen huolellista kohdentamista ja politiikan arviointia satunnaistetuilla kokeilla. Työttömien työkykyongelmat on tunnistettava varhain, jotta kohdentaminen onnistuu.
Työterveyslaitoksen tutkimuskatsaus: maaliskuu 202625.3.2026 08:14:59 EET | Uutinen
Tässä tutkimuskatsauksessa on esitelty tiiviisti kymmenen tuoreinta tutkimusta Työterveyslaitoksen tutkijoilta. Niissä on tarkasteltu esimerkiksi pienten ja keskisuurten organisaatioiden resilienssiä, vihreän siirtymän kokeiluja työpaikoilla sekä kvartsi- ja pölyaltistumisen hallintaa julkisivusaneerauksissa. Tutkimuskatsauksen avulla pääset nopeasti ajan tasalle tuoreista tutkimusjulkaisuista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme