SAK, Akava ja STTK: Hallituksen saamattomuus palkka-avoimuuden edistämisessä on takaisku tasa-arvolle
Pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelman yhtenä tavoitteena on nostaa Suomi tasa-arvon kärkimaaksi.
– Keskeisinä keinoina tasa-arvon edistämiseksi hallitus mainitsee ohjelmassaan palkka-avoimuuden lisäämisen ja palkkasyrjintään puuttumisen. Nyt nämä eivät toteudu, mikä on valitettava takaisku tasa-arvolle.
Kansainväliset ihmisoikeustoimielimet ovat antaneet Suomelle useita huomautuksia siitä, että naisten ja miesten välinen palkkaero ei ole umpeutunut. Toimielimet ovat huomauttaneet myös selittämättömistä palkkaeroista sukupuolten välillä.
SAK:n, Akavan ja STTK:n mielestä hallituksen olisi ollut korkea aika puuttua näihin ongelmiin.
– Työpaikoilla myös palkoista on voitava keskustella. Palkkasyrjintään pitää puuttua ja selvittää asiat jo työpaikalla.
Palkkasyrjinnän ehkäisemistä ja poistamista ei voi jättää työnantajan hyväntahtoisuuden varaan. Siksi työntekijöiden oikeuksia saada tietoa palkoista olisi pitänyt lisätä.
– Palkka-avoimuusesitys olisi lisännyt työntekijöiden mahdollisuutta tunnistaa työpaikan perusteettomia palkkaeroja ja ryhtyä toimenpiteisiin niiden korjaamiseksi työpaikalla. Koska avoimuuden lisääminen ei onnistunut tälläkään hallituskaudella, se on otettava mukaan seuraavan hallituksen ohjelmaan, keskusjärjestöt vaativat.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
- Lakimies Anu-Tuija Lehto, SAK, puh. 040 778 1080
- Tasa-arvo- ja työympäristöpäällikkö Lotta Savinko, Akava, puh. 040 504 4356
- Juristi Katariina Sahlberg, STTK, puh. 040 564 6639
Tietoja julkaisijasta
Pitkänsillanranta 3
00530 Helsinki
020 774 000https://www.sak.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
FFC-utredning: Arbetslivskvaliteten har försämrats snabbt5.10.2024 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
Arbetslivskvaliteten för de arbetande medlemmarna i de FFC-anslutna fackförbunden har försämrats snabbt. Det framgår av Måttstocken på ett gott arbete som FFC publicerade i dag. Måttstocken på ett gott arbete mäter kvaliteten på arbetslivet enligt tio olika kriterier, och av dessa har nio utvecklats i negativ riktning. Det är oroväckande, eftersom riktningen aldrig tidigare i mäthistorien har varit så här kraftigt nedåtgående.
SAK:n tutkimus: Työntekijöiden työelämän laatu on heikentynyt nopeasti5.10.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
SAK:laisten liittojen työssäkäyvien jäsenten työelämän laatu on heikentynyt nopeasti. Tämä selviää tänään julkaistusta Hyvän työn mittarista. Hyvän työn mittari mittaa työelämää kymmenen eri laatukriteerin avulla, joista yhdeksässä kehitys on kääntynyt negatiiviseksi. Tämä on huolestuttavaa, koska suunta ei ole koskaan mittaushistoriassa osoittanut näin vahvasti alaspäin.
Embargo 4.10 kl. 16.30: Fackförbunden inom FFC förbereder sig på avtalsrörelsen tillsammans4.10.2024 16:30:00 EEST | Pressmeddelande
Nästan 200 centrala förtroendemän och medlemmar i de FFC-anslutna fackförbundens beslutande organ sammanträdde i dag i Helsingfors. De diskuterade gemensamma mål och planerade samarbetet under den kommande avtalsrörelsen på arbetsmarknaden.
Embargo 4.10. klo 16.30: SAK:laiset liitot valmistautuvat yhdessä TES-kierrokseen4.10.2024 16:30:00 EEST | Tiedote
Helsinkiin kokoontui tänään liki 200 SAK:laisten liittojen keskeistä luottamusmiestä ja hallinnon jäsentä. He pohtivat yhteisiä tavoitteita ja suunnittelivat tulevan työehtosopimuskierroksen yhteistyötä.
Kutsu: SAK:n Tulevaisuus tänään -tapahtuma3.10.2024 07:00:00 EEST | Kutsu
Keskustelijoina on muun muassa europarlamentaarikoita, kansanedustajia, kuntapäättäjiä, tutkijoita sekä ay-liikkeen edustajia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme