ELY-keskukset

Työperäistä maahanmuuttoa tuetaan uusilla palveluilla

Jaa
Osaajien maahanmuuttoa edistävään Talent Boost -ohjelmaan haetaan palveluntuottajia ammattitaidon testauksiin. Palveluntuottajia on haussa teknologiateollisuuden kansainvälisiin rekrytointeihin.
Uusi palvelutuote tulee osaksi Talent Boostin kansainvälisen rekrytoinnin Work in Finland -kokonaisuutta.
Uusi palvelutuote tulee osaksi Talent Boostin kansainvälisen rekrytoinnin Work in Finland -kokonaisuutta.

Teknologiateollisuuden toimialoja ja niillä toimivia yrityksiä vaivaa kasvava osaajapula. Avoinna oleviin työpaikkoihin ei saada tarpeeksi päteviä hakijoita, eivätkä alan koulutukset vedä riittävästi kiinnostuneita opiskelijoita. Yksi yritysten tarpeisiin kehitettävistä valtakunnallisista palveluista onteknologiateollisuuden ammattitaidon testaus kansainvälisessä rekrytoinnissa.

Valtakunnallisella palvelulla edistetään ensimmäisessä vaiheessa teknologiateollisuuden päätoimialojen osaajien vapaata liikkuvuutta EU- ja ETA-maista Suomeen. Päätoimialoihin kuuluvat elektroniikka- ja sähköteollisuus, kone- ja metallituoteteollisuus, metallien jalostus, suunnittelu ja konsultointi sekä tietotekniikka.

Työnantaja-tilaajan maksuosuus on puolet

Palvelu edistää osaltaan teknologiateollisuuden päätoimialojen työvoiman tarpeiden täyttämistä. Kohderyhmään kuuluvat EU-/ETA-maissa asuvat kansainväliset osaajat, jotka vastaavat työnantajien asettamia osaamisprofiileja. Uusi palvelutuote tulee osaksi Talent Boostin kansainvälisen rekrytoinnin Work in Finland -kokonaisuutta.

Palvelun ostavat suomalaiset työnantajat ja ELY-keskukset yhdessä. Työnantaja-tilaajan maksuosuus on puolet kokonaiskustannuksista ja puolesta vastaa työ- ja elinkeinohallinto. Lisäksi julkinen rahoitus vastaa rekrytoitavien osaajien puolisoiden tukipaketin kustannuksista kokonaisuudessaan.

Työnantajille räätälöityä palvelua

Palvelu räätälöidään tapauskohtaisesti kulloisenkin työnantajan tarpeiden mukaan. Palvelua toteutettaessa huomioidaan eri työnantajien ja eri työtehtävien vaatimukset ja sisällöt. Työtehtävät voivat vaihdella niin sanotuista perustason työtehtävistä erityisosaamista vaativiin.

Ammattitaidon testaus sisältää ammatillisen osaamisen kartoituksen ja testauksen rekrytoivien suomalaisten työnantajien määrittelemien osaamisprofiilien ja -vaatimusten perusteella. Lisäksi osana rekrytointitoimenpiteitä kartoitetaan mahdolliset muut osaamisalueet ja valmiudet, kuten kielitaito, oppimisvalmiudet, motivaatio ja elämäntilanne Suomeen työhön johtavaan maahanmuuttoon.

Ammattitaidon testauksen lisäksi palveluun voidaan sisällyttää osaajien rekrytointi, suppea lähtömaakoulutus, puolisoille tarjottavaa tukea sekä työyhteisölle vastaanottovalmennusta.

Mukana myös kielenopetusta

Suppea lähtömaakoulutus sisältää suomen kielen alkeiden opetusta. Koulutuksen tavoitteena on lisätä rekrytoitavien osaajien suomalaisen työelämän, kulttuurin ja yhteiskunnan tuntemusta. Koulutuksen tavoitteena on varmistaa Suomeen muuttavan työntekijän riittävä osaamistaso työn aloittamiseksi ja tukea työntekijää sekä hänen mahdollista perhettään Suomeen muutossa ja asettautumisessa. Tässä yhteydessä myös ammattiliitot toivotetaan tervetulleeksi kertomaan toiminnastaan ja tarjoamistaan eduista jäsenilleen.

Palvelussa on mahdollista hyödyntää myös vastaanottavalle työyhteisölle räätälöitävää ja konkreettista valmennusta. Valmennuksen tavoitteena on edistää työyhteisön valmiuksia vastaanottaa kansainvälisiä osaajia sekä toimia moninaistuvassa toimintaympäristössä.

Koulutuksen toteutuksessa kiinnitetään huomiota erityisesti kaikkien Suomeen muuttavien eettiseen kohteluun. Palveluntuottajat noudattavat Suomen julkisen alan ammattiliittojen kansainvälisen verkosto FIPSU:n eettisiä periaatteita.

___

Palveluntuottajia haetaan valtakunnallisesti teknologiateollisuuden työnantajien tarpeisiin

ELY-keskus hakee palveluntuottajia teknologiateollisuuden ammattitaidon testaukseen kansainvälisissä rekrytoinneissa Tarjouspalvelu-toimittajaportaalin kautta. Valtakunnallisen palvelun tilaajina toimivat kaikki Manner-Suomen ELY-keskukset sekä työnantajat. Tarkkoihin tietoihin ja dokumentteihin voi tutustua portaalissa. 

Tarjouspyyntö löytyy Tarjouspalvelu-portaalista nimellä
POSELY/1436/2022 / Rekrytoiva ammattitaidon testaus

Tarjouspalveluun tulee rekisteröityä ennakkoon osoitteessa: hanki.tarjouspalvelu.fi

Hankintayksikkö voi vastata tiedusteluihin, jotka on esitetty Tarjouspalvelu-toimittajaportaalin kautta. Vastaukset julkaistaan Tarjouspalvelu-portaalin yhteydessä.

 Huom! Tarjouspalvelua koskeviin tiedusteluihin voidaan vastata, jos kysymykset on esitetty Tarjouspalvelu-toimittajaportaalin kautta.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Vesa Liesivuori
valtakunnallinen koordinaattori, kansainvälisen rekrytointimallin kehittäminen
Pohjois-Savon ELY-keskus
vesa.liesivuori@ely-keskus.fi
p. 0295 043 618

Kuvat

Uusi palvelutuote tulee osaksi Talent Boostin kansainvälisen rekrytoinnin Work in Finland -kokonaisuutta.
Uusi palvelutuote tulee osaksi Talent Boostin kansainvälisen rekrytoinnin Work in Finland -kokonaisuutta.
Lataa

Linkit

Tietoja julkaisijasta

ELY-keskukset ovat valtion viranomaisia, jotka edistävät alueellista kehittämistä hoitamalla valtionhallinnon toimeenpano- ja kehittämistehtäviä alueilla. ELY-keskukset hoitavat elinkeinoihin, työvoimaan, osaamiseen sekä liikenteeseen ja infrastruktuuriin että ympäristöön ja luonnonvaroihin liittyviä tehtäviä. ELY-keskukset kehittävät ja tukevat taloudellista, sosiaalista ja ekologisesti kestävää hyvinvointia.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta ELY-keskukset

Valkoposkihanhien syysmuutto on päättymässä30.10.2024 15:03:15 EET | Tiedote

Syksyn 2024 valkoposkihanhien syysmuutto on päättymässä. Syysmuutto on edistynyt niin, että esimerkiksi Pohjois-Karjalassa on jäljellä enää muutamia kymmeniä valkoposkihanhia ja Etelä-Suomessa suurimmat parvet ovat pienentyneet viidesosaan viikontakaisesta määrästä. Suurin osa jäljellä olevista valkoposkihanhista jättänee Suomen seuraavan viikon kuluessa. Muuttotiedotteita jatketaan seuraavan kerran keväällä 2025 kevätmuuton alkaessa.

Funderar du på att avstå från olje- eller naturgasuppvärmning? Agera nu, för snart är det sista chansen att ansöka om understöd28.10.2024 08:00:00 EET | Pressmeddelande

NTM-centralen beviljar ännu understöd till ägare av egnahems- och parhus som avstår från olje- eller naturgasuppvärmning. Ansökan om de populära understöden avslutas dock senast under nästa vår. De renoveringar som beviljats understöd ska vara slutförda senast den 31.8.2025, så det lönar sig att börja planera projektet och ansöka om understöd nu. NTM-centralen kommer att meddela det exakta slutdatumet för ansökan i början av 2025.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye