Regeringens föreslagna exportmodell får inte medborgarnas stöd. Enligt Aula Researchs undersökning understöder bara 26 procent av finländarna lagen. I stället vill man behålla möjligheten att korrigera lärarnas löneutveckling i förhållande till exportbranscherna.

I en intervju i Helsingin Sanomat i dag kritiserar riksmedlaren Anu Sajavaara fackcentralen FFC för att man i Finland håller på att stifta en lag som skulle låsa nivån på lönehöjningarna för alla arbetstagare till den nivå som slås fast i avtalsuppgörelserna inom exportbranscherna.

Lakko jatkuu, koska hallitus ei ole esittänyt realistisia vaihtoehtoja työntekijöiden oikeuksia uhkaaville muutoksille. Uusi poliittinen lakko päättyy sunnuntaina 7. huhtikuuta.

Vientialojen lakko venyy kolmen viikon mittaiseksi. Poliittisella lakolla vastustetaan hallituksen työntekijävihamielistä politiikkaa ja silmittömiä sosiaaliturvan leikkauksia.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on mukana 11. maaliskuuta alkavissa lakoissa, jotka pysäyttävät Suomen viennin kahdeksi viikoksi. JHL tukee myös rahallisesti muita ammattiliittoja, joiden jäsenet osallistuvat lakkoon.

Fackcentralen FFC och dess fackförbund har i dag informerat statsminister Petteri Orpo och finansminister Riikka Purra om politiska stridsåtgärder som inleds nästa vecka.

Ordförandena för de fackförbund som hör till centralorganisationerna FFC:s, Akavas och STTK:s arbetsutskott samt centralorganisationernas ledningsgrupper har i dag sammanträtt för att utvärdera de reformer som regeringen planerar inom arbetslivet och den sociala tryggheten.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL accepterar inte nedskärningar som drabbar lågavlönade arbetstagare, arbetslösa och dem med en svag social ställning samhället.

JHL och OAJ som representerar löntagare inom både den privata och offentliga sektorn kräver branschvisa lösningar i löneförhandlingarna. Det finns ingen exportdriven modell även om en sådan försöker framtvingas. Då arbetsgivarna väntar på industribranschens löneuppgörelse har löneförhandlingarna inom alla andra branscher kört fast.

OAJ:s ordförande Katarina Murto föreslår att centrala fackorganisationer inleder en diskussion om arbetsmarknadssystemets funktion och framtid efter höstens lönerunda.

Fackförbundet JHL:s godkännande säkrade idag, tisdagen den 8 juni, anställningsvillkoren för åren 2022–2025. Anställningsvillkoren har godkänts av JHL, Jyty, FOSU och Kommun- och välfärdsarbetsgivarna KT och gäller alla kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal, också SH-avtalet.

Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s representantskap godkände medlingsbudet villkorligt sent på tisdagkväll den 10 maj. Representantskapet förde en lång, grundlig och kritisk diskussion om medlingsbudet och godkände det till sist med rösterna 67-27. En ledamot röstade blankt.

Olli Luukkainen, ordförande för OAJ, förutspår svåra avtalsförhandlingar. Under hösten förhandlar exportbranscherna om nya avtal och inom den offentliga sektorn löper avtalen ut i början av 2022.

Landet har hamnat i en situation där konflikterna hopar sig på arbetsmarknaden, och det går inte att se någon snabb utväg. De strejker som håller på att inledas har en exceptionellt kraftig inverkan på hur samhället fungerar. FFC påpekar att det är arbetsgivarsidan som är ansvarig för situationen, eftersom arbetsgivarna har krävt att löntagarna ska förbinda sig till samordningen samtidigt som de själva försöker lösgöra sig från den. På arbetsgivarens initiativ har till exempel strejken inom kemiindustrin flyttats till tidpunkten för sportloven.

Den förlängda arbetstiden som konkurrenskraftsavtalet medförde ska bort från kommunernas kollektivavtal, konstaterar JHL. Dessutom behöver proffsen inom den offentliga sektorn löneförhöjningar som förbättrar köpkraften och förminskar lönegapet mellan den offentliga sektorn och exportbranscherna.

Jytys förbundsfullmäktige kräver gemensamma spelregler för arbetsgivarnas avtalsmyglande och uppmanar landets regering att ta itu med orättvisan vid behov genom att ändra på lagstiftningen. Den 24:e november har det också gjorts ett medborgarinitiativ att förbjuda avtalsshoppande, vilket Jytys förbundsstyrelse stöder.

Beskattning är ett effektivt sätt att styra samhället och ekonomin, och kunde utnyttjas ännu mer också i klimatpolitiken. En hållbar utveckling genom beskattning kunde minska på utsläppen och på samma gång stärka sysselsättningen och ekonomin – utan att glömma bort social rättvisa. Det här framgår i Sitras utredning som publiceras idag.

Den ekonomiska tillväxten och den varma sommaren piggade upp Finlands Båtbransch. Finlands båtbransch växte i hemlandet, exportmarknaden hölls stabil. Inom båtförsäljningen syns stugbåtarnas popularitet liksom efterfrågan på allt större motorbåtar.

Aktiveringsmodellen försämrar möjligheterna till ett rättvist socialskydd och försvagar grundrättigheterna. JHL överväger eventuella motåtgärder i januari.

Tisdagen 28 november samlas kommunbranschens huvudavtalsgrupp till en inofficiell öppning av avtalsförhandlingarna. Även om möten ordnats under året öppnas de egentliga förhandlingarna på tisdagsmorgonen. Enligt Jytys ordförande Maija Pihlajamäki är det klart att löneförhöjningarna bör vara minst på samma nivå som i exportbranscherna.