Järjestöille sakkoja Varkauden työnseisauksesta
Kunnallinen työmarkkinalaitos tiedottaa 14.10.2008
Työtuomioistuin on tuominnut JHL:n ja sen ammattiosastot sekä Kunta-alan unionin maksamaan sakkoja ulosmarssista, joka toteutettiin Varkaudessa 11. kesäkuuta. Työtuomioistuimen mukaan työnseisaus oli laiton ja sopimusten vastainen.
Suuri osa Varkauden kaupungin palveluksessa olevia JHL:n paikallisten ammattiosastojen jäseniä oli poistunut työpaikaltaan kello 11.30 ja palannut vasta seuraavana päivänä. Mielenilmauksella vastustettiin kaupungin henkilöstöpolitiikkaa ja ulkoistamista. Työnseisaukseen osallistui yhteensä yli 90 henkilöä.
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Kunta-alan unioni tuomittiin valvontavelvollisuuden laiminlyönnistä maksamaan molemmat Kunnalliselle työmarkkinalaitokselle 1000 euron sakot. Työrauhavelvolli-suuden rikkomisesta tuomittiin Varkauden kunnalliset työntekijät JHL maksamaan 500 euron sakot ja Varkauden JHL 700 euron sakot. Työtuomioistuin määräsi järjestöt lisäksi yhteisvastuullisesti korvaa-maan työnantajan oikeudenkäyntikulut.
Lisätietoja Kunnallinen työmarkkinalaitos:
työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, p. (09) 771 2500, 040 547 7710
työmarkkinalakimies Anne Kiiski, p. (09) 771 2508
Tietoja julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työmarkkinoilla sekä työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.ä.
Neuvottelemme ja laadimme virka- ja työehtosopimukset yhdessä henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen kanssa. Edunvalvonnan ohella tärkeä osa toimintaamme on kehittää henkilöstöjohtamiseen, tuloksellisuuteen ja työelämän laatuun kuuluvia tehtäviä. Hoidamme myös työnantajien edunvalvontaa Euroopan unionissa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Aikuiskoulutukseen löydettävä pysyvä ratkaisu, pilotin kohdennuksessa muistettava osaajapula-alat16.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
KT vaatii pysyvää ratkaisua aikuiskoulutuksen rahoitukseen ja muistuttaa, että tuki on kohdennettava jatkossakin aloille, joilla osaajapula on suurin.
Hyvinvointialueilla on täyttämättä yli tuhat lääkärintehtävää27.3.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Terveyskeskusten lääkäripula ei ole helpottanut, vaikka vakanssien määrää on lisätty. Toisaalta hyvinvointialueet ovat saaneet vähennettyä vuokralääkärien käyttöä.
Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat tälle vuodelle poikkeuksellisia lomautuksia ja irtisanomisia: ”Puhutaan lama-ajan lukemista”20.3.2025 14:15:00 EET | Tiedote
Rahapulan lisäksi palvelujen järjestämistä vaikeuttaa hyvinvointialueilla eniten ministeriöiden tiukka ohjaus. Myös palveluverkkoa joudutaan karsimaan.
Kutsu: Millaisia henkilöstösäästöjä kunnat ja hyvinvointialueet suunnittelevat vuodelle 2025?13.3.2025 10:48:01 EET | Kutsu
Paljonko lomautuksia ja irtisanomisia kunnissa ja hyvinvointialueilla ennakoidaan? Mitä henkilöstösäästöjä tehtiin vuonna 2024? Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n uusi toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas kertoo lisäksi, mistä lähtökohdista työnantajat lähtevät työmarkkinaneuvotteluihin.
Yli 70 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista uskoo, että tekoäly lisää alan tuottavuutta7.3.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialan organisaatioista 85 prosenttia hyödyntää tekoälyä vähintään jonkin verran. Vuosi sitten vastaava osuus oli 70 prosenttia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme