Kannanotto: Kehitysvammaisten ja autismikirjon lasten kohtelu kuntoutus- ja asumisyksiköissä kertoo osaamisen puutteista – itsemääräämisoikeuden turvaavalla lainsäädännöllä kiire
Autismikirjolla olevien kehitysvammaisten ihmisten tapa ajatella ja hahmottaa maailmaa on erilainen. Heillä on vaikeuksia ympäristön hahmottamisessa, vuorovaikutuksessa ja kommunikaatiossa. Lisäksi autismikirjon henkilöille tyypilliset aistisäätelyn erityispiirteet sekä stressiherkkyys on ohjaustilanteessa otettava aina huomioon. Yksiköiden henkilökunnalla on oltava tietoa ja ymmärrystä siitä, miten kehitysvammaiset autismikirjon lapset ja nuoret tulee kohdata. Autismikirjolla oleva kehitysvammainen henkilö ei toimi tahallaan, eikä ilkeyttään haastavasti. Hänellä on käyttäytymiseen syynsä, kun muita keinoja ei ole käytössä. Liialliseen rajoittamiseen päädytään, kun näiden lasten asemaan ei osata asettua, eikä heidän erityispiirteitään osata ottaa huomioon.
Haastava käyttäytyminen, jossa lapsi tai nuori vahingoittaa itseään, muita tai fyysistä ympäristöä, viestii stressitason noususta. Autismikirjon henkilön stressitaso, joka laitosympäristössä on koholla muutenkin, nousee entisestään, jollei hänellä ole keinoja aktiivisesti laskea stressitasoaan ja riittäviä taitoja tunnistaa kuormittavia tilanteita, varautua niihin ja selviytyä niistä. Näiden lasten parissa työskentelevän henkilökunnan pitää osata tulkita kuormitustasoa nostavia tilanteita ennalta, jotta fyysinen rajoittaminen on aina viimesijainen keino ja käytettävissä vain, jos mitään muuta keinoa ei ole käytettävissä – kiinnipitäminen ja päällä istuminen vaikuttavat täysin päinvastoin, kuormitustasoa nostavasti. Fyysinen rajoittaminen on myös aina lopetettava, kun on mahdollista käyttää muuta keinoa esimerkiksi, kun lapsi tai nuori on saatu tilaan, jossa ei ole vaaraa vahingoittaa muita tai muu akuutti vaara on saatu torjuttua.
Autismikirjon henkilöiden ohjaamisessa tarvitaan laajaa perehtyneisyyttä neuropsykiatriaan ja autismikirjoon sekä sosiaalisen kuntoutuksen osaamista. Kuntien säästöt, joihin muun muassa sosiaalipalvelujen kilpailutuksilla pyritään, joudutaan ottamaan henkilöstökuluista, jotka muodostavat pääosan palveluntuottajan toimintamenoista. Tämä on johtanut kuntoutus- ja asumisyksiköiden henkilöstömitoituksen pienentämiseen sekä työntekijöiden koulutusvaatimusten alentamiseen. Kyseessä on kuitenkin kohderyhmä, jonka parissa työskentely on fyysisesti ja psyykkisesti vaativaa ja joka edellyttää eritysosaamista.
Neuropsykiatrisesti oireilevien lasten ja nuorten kuntoutus- ja asumisyksiköiden toimintakäytännöt on saatava YK:n ihmisoikeuksien sopimuksen edellyttämälle tasolle. Lainsäädäntö ei tällä hetkellä esimerkiksi edellytä haastavien tilanteiden riittävää ennakointia ja harkintaa. Itsemääräämisoikeuslainsäädännölle, joka tällä vaalikaudella ei ehtinyt eduskunnan käsiteltäväksi, on kiire ja se tulisi saada eduskuntaan mahdollisimman pian seuraavan vaalikauden alkaessa.
Yhteyshenkilöt
Päivi Norvapalo, puheenjohtaja
Autismi- ja Aspergerliitto ry
puh. 040 5712 460
Pia-Maria Ala-Kihniä, järjestösuunnittelija
Autismi- ja Aspergerliitto ry
puh. 050 4063 833
Tietoja julkaisijasta

Pasilanraitio 9 B
00240 HELSINKI
Toimisto puh. 050 370 9155 (klo 10-15), Sähköposti: info(at)autismiliitto.fihttps://www.autismiliitto.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Autismiliitto ry
Kannattaa kärsiä! Pelastajat polkevat Espanjasta Suomeen autismityön hyväksi4.4.2025 12:01:09 EEST | Tiedote
Neljä satakuntalaista pelastusalan ammattilaista aloittaa 14. huhtikuuta ainutlaatuisen hyväntekeväisyystempauksen, kun he hyppäävät polkupyöriensä selkään Espanjan Barcelonassa ja suuntaavat kohti kotia, Raumaa. Matkaa kertyy yli 3500 kilometriä, ja reitti kulkee halki Euroopan monimuotoisten maisemien ylittäen muun muassa Pyreneiden vuoriston.
Autismikirjon ihmisten osaaminen ja potentiaali työmarkkinoilla valuvat hukkaan26.3.2025 15:38:11 EET | Tiedote
Tutkimusten mukaan vain 30% aikuisista autismikirjon henkilöistä on työelämässä. Työllistymisen haasteet liittyvät erityisesti rekrytointiprosesseihin sekä työpaikkojen esteettömyyteen, joka vaikuttaa usein ratkaisevasti työssä jaksamiseen ja työssä pysymiseen. Autismitietoisuuden viikkoa vietetään 31.3-6.4. Autismiliitto nostaa teemaviikolla esiin autismikirjon ihmisten työllistymiseen liittyviä epäkohtia.
Autismikirjon ihmiset eivät tule lääkärissä ymmärretyksi31.1.2025 07:16:00 EET | Tiedote
Kohtaamisen ongelmat terveydenhuollossa voivat johtaa autismikirjon henkilöiden väärään hoitoon, vääriin diagnooseihin ja väkisin tehtyihin toimenpiteisiin.
Apua tarvitsevat eivät voi taistella tukiensa puolesta – toimiva tuki rakentuu autismikirjon ihmisen tarpeiden ympärille7.2.2024 12:10:00 EET | Tiedote
Samalla kun autismikirjon moninaisuus tunnetaan yhteiskunnassa yhä paremmin, on autismikirjon henkilöiden ihmisoikeuksien toteutumisessa Suomessa edelleen isoja haasteita. Autismin talvipäivillä Tampereella 9.-10.2.2024 pureudutaan siihen, minkälainen on toimiva tuki autismikirjon ihmisille. Toimiva tuki lähtee asiakkaan ymmärtämisestä ja hänen yksilöllisiin tarpeisiinsa vastaamisesta. Hyviä ratkaisuja on olemassa jo nyt, ne pitää vain saada käyttöön laajasti.
Autismikirjon ihmisiin kohdistuva kaltoinkohtelu pitää saada loppumaan27.3.2023 07:20:00 EEST | Tiedote
Autismiliitto haluaa nostaa autismitietoisuuden viikolla esiin vahvaa tukea tarvitsevien autismikirjon ihmisten kaltoinkohtelun ja ylilääkitsemisen. Tämä on ongelma, josta usein vaietaan. Hiljattain julkisuudessa olleet tapaukset ovat vain pieni osa autismikirjon ihmisiin kohdistuvista väärinkäytöksistä, jotka pitää saada loppumaan. Henkilöstön resurssipula ei riitä selitykseksi. Nyt on aika toimia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme