Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari odottaa uudelta hallitukselta välittömiä toimia osaamisperusteisen maahanmuuton lisäämiseksi
![](/data/images/00076/8561a692-876d-4585-92d6-5d2057a642f8-w_720.jpg)
Kyselyn mukaan Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin talousalueella 44 prosenttia yrityksistä pitää työperäisen maahanmuuton lisäämistä erittäin tärkeänä ja 39 prosenttia hieman tärkeänä. Vastaavasti miltei 17 prosenttia vastanneista ei pidä työperäistä maahanmuuttoa ollenkaan tärkeänä.
”Suomi tarvitsee ulkomaista työvoimaa ja pian. Vuosikymmenen vaihteeseen mennessä työikäisten määrä laskee runsaalla sadalla tuhannella ja jo tällä hetkellä työvoimapula on huutava”, totea Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin toimitusjohtaja Marja Heinimäki. Toivottavasti hallituksessa huomioidaan, että työperäisen maahanmuuton edistäminen on merkittävä tekijä yritysten rekrytointiongelmien helpottamiseksi.
Kyselystä selviää, että kauppakamarimme talousalueella ammattitaitoisen työvoiman puute rajoittaa tällä hetkellä jo merkittävästi yritysten toimintaa. Vastanneista yrityksistä 50 prosenttia kertoi työvoiman puutteen vaikuttavan yrityksen toimintaan. Tätä enemmän toimintaan vaikuttaa vain riittämätön kysyntä, jonka arvioi eniten haittaavaksi tekijäksi reilu 44 prosenttia vastanneista.
Kauppakamarit ovat esittäneet, että työperäisen maahanmuuton vauhdittamisen tulee olla yksi seuraavan hallituskauden kärkihankkeista, jotta syventynyt osaajapula ei muodostaisi pysyvää pullonkaulaa yritysten kasvulle ja tulisi näin esteeksi Suomen talouskasvulle.
Neljännes yrityksistä harkinnut rekrytointia tai rekrytoinut työvoimaa ulkomailta
Kauppakamarikyselystä selviää, että haasteet kotimaisen työvoiman saatavuudessa ovat kasvattaneet työvoiman rekrytoimista ulkomailta. Yrityksiltä kysyttiin, ovatko kotimaisen työvoiman saatavuuteen liittyvät haasteet vaikuttaneet yrityksen rekrytointiin tai rekrytointiaikeisiin ulkomailta.
Kauppakamarimme talousalueella miltei 17 prosenttia yrityksistä vastasi rekrytoineensa työvoimaa ulkomailta ja noin 6 prosenttia vastasi harkinneensa työvoiman rekrytoimista ulkomailta. 78 prosenttia vastanneista yrityksistä ei ole rekrytoinut ulkomailta.
”Osaajapula ei ole vain suomalainen ongelma, vaan kilpailemme Euroopan maiden kanssa samoista työntekijöistä. Tarvitaan erittäin nopeita ratkaisuja, joilla yritysten työvoiman hankintaa voidaan tukea. Odotamme uudelta hallitukselta välittömiä päätöksiä asian edistämiseksi”, sanoo Heinimäki.
Kauppakamarien talouskysely tehtiin 26.-28.4.2023 siihen vastasi 1560 yritystä eri toimialoilta eri puolilta Suomea. Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin alueelta vastaajia oli18 yrityksestä. Kyselyn aineisto on kerätty sähköpostitse kauppakamarien jäsenyrityksiltä. Kyselyyn on voinut vastata yhden kerran jäsenyritystä kohden.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Marja HeinimäkiToimitusjohtajaRiihimäen-Hyvinkään kauppakamari
Puh:040 547 8563marja.heinimaki@rihykauppakamari.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari
Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari jätti lausunnon Väyläviraston lausuntopyyntöön nopeusrajoitusohjeen päivityksestä8.7.2024 09:21:57 EEST | Tiedote
Riihimäen-Hyvinkään kauppakamari jätti lausunnon vastauksena Väyläviraston lausuntopyyntöön maanteiden nopeusrajoitusohjeen päivityksestä. Tässä lausunto luettavaksi.
Hyvinkään kaupungilla työskenneelle sivistystoimenjohtajalle Pentti Haloselle myönnettiin ansiomerkki kiitoksena luottamushenkilötyöstä Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarissa20.6.2024 13:05:50 EEST | Tiedote
Eläkkeelle siirtyvälle Pentti Haloselle myönnettiin pronssinen ansiomerkki kiitoksena aktiivisesta ja pitkäjänteisestä luottamushenkilötyöstä Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarissa.
Riihimäen kaupungilla työskenneelle kehittämisjohtajalle Esa Santakalliolle myönnettiin ansiomerkki kiitoksena luottamushenkilötyöstä Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarissa13.6.2024 09:44:29 EEST | Tiedote
Eläkkeelle siirtyvälle Esa Santakalliolle myönnettiin ansiomerkki kiitoksena aktiivisesta ja pitkäjänteisestä luottamushenkilötyöstä Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarissa.
Hallituksen työmarkkinauudistuksilla positiivinen sykäys yritysten investointihalukkuudelle – talousalueellamme lähes 50 prosenttia aikoo lisätä investointeja16.5.2024 12:45:30 EEST | Tiedote
Kyselyyn vastanneista Riihimäen-Hyvinkään kauppakamarin jäsenyrityksistä lähes 50 prosenttia kertoo, että hallituksen työmarkkinauudistukset lisäävät niiden investointihalukkuutta joko merkittävästi tai jonkin verran. Noin 40 prosenttia vastanneista yrityksistä arvelee, ettei uudistuksilla ole vaikutusta ja 9,1 prosenttia arvelee uudistusten vaikutusten vähentävän investointihalukkuutta. Vastaavasti valtakunnallisen kauppakamarien valtakunnalliseen kyselyyn vastanneista yrityksistä lähes 40 prosenttia kertoo työmarkkinauudistusten lisäävän investointihalukkuutta, noin puolet arvelee, ettei uudistuksilla ole vaikutusta ja vain 5,7 prosenttia arvelee uudistusten vaikutusten vähentävän investointihalukkuutta. Työmarkkinauudistuksilla tarkoitetaan paikallisen sopimisen edistämistä, poliittisten lakkojen rajoittamista, ansiosidonnaisen työttömyysturvan porrastusta ja sosiaaliturvan kannustinloukkujen purkamista. ”Kun 40 prosenttia valtakunnallisista kyselyyn vastanneista yrityksistä kokee u
Pääradan parantaminen ja logistiikan uudet palvelut Suomen kasvukäytävän tavoitteina Eurovaaleissa10.5.2024 09:37:14 EEST | Tiedote
Suomen kasvukäytävä on julkaissut tavoitteensa europarlamenttivaaleihin. Päätavoitteena vaalikaudelle 2024-2029 ovat pääradan parantaminen ja uudet logistiikan palvelut. On aika kytkeä Suomen kasvukäytävä aidosti osaksi eurooppalaista liikenneverkkoa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme