Tässä ovat työnhakijoita eniten kiinnostavat työnantajat – katso jättilista
Suomen suurin työnhakupalvelu Duunitori kokoaa vuosittain listan työnantajista, jotka ovat kiinnostaneet eniten työnhakijoita. Tänä vuonna listalta löytyy tunnettujen brändien lisäksi myös yllättäjiä.

Duunitorin Kiinnostavimmat työnantajat -lista perustuu työnhakijoiden toimintaan työnhakupalvelussa ja paljastaa, mitkä työnantajat ovat työnhakijoiden näkökulmasta houkuttelevimpia.
Listalle nousevat työnantajat, joiden ilmoitukset ovat keränneet eniten lukukertoja Duunitorilla viimeisen 12 kuukauden aikana. Duunitorilla vieraillaan kuukausittain noin viisi miljoonaa kertaa, joten käynneistä kertyvä data antaa kattavan käsityksen siitä, mitkä työnantajat houkuttelevat työnhakijoita. Kiinnostavuutta ja lukukertoja analysoitaessa datasta on poistettu esimerkiksi ilmoitusten maksullisen markkinoinnin ja aukioloajan vaikutukset.
Listan tulokset paljastavat huomattavia eroja työnantajien välillä.
”Erot työnantajien kesken voivat olla dramaattisia: parhaiten menestyvien työnantajien työpaikkailmoitukset voivat saada jopa satakertaisesti enemmän lukukertoja heikoiten menestyviin verrattuna”, Duunitorin johtava työnantajakuvakonsultti Lauri Vaisto tiivistää analyysin tuloksia.
Erot kärjen ja keskikastin välillä ovat hieman pienempiä. Jokaisen toimialan kärkityönantajat kiinnostavat noin tuplasti enemmän kuin toimialan työnantajat keskimäärin.
”Tuplasti enemmän kiinnostavuutta tarkoittaa tuplasti enemmän relevantteja silmäpareja työpaikkailmoituksille ennen mainoseuroja. Tämä on merkittävä etu, joka säästää työnantajalta aikaa ja rahaa sekä lisää huomattavasti todennäköisyyttä rekrytoinnin onnistumiselle”, Vaisto muistuttaa.
Fiksu työnantaja panostaa oikeisiin kohderyhmiin – ämpärien ja messukynien jakelu ei riitä
Tilasto osoittaa, että matka vetovoimaiseksi työnantajabrändiksi voi kulkea erilaisia reittejä. Kiinnostavimpien työnantajien listalla on mukana sekä ruotsalaisen vaatekauppaketjun KappAhlin kaltaisia tunnettuja kuluttajabrändejä että suurelle yleisölle tuntemattomampia toimijoita.
Vaiston mukaan kuvaava esimerkki onnistuneesta vetovoiman kasvattamisesta on 2M-IT, joka tuottaa sosiaali- ja terveydenhuollon ICT-palveluja sairaanhoitopiireille ja kunnille.
"Monelle tuntematon toimija on tehnyt asioita oikein omien kohdeyleisöjensä parissa ja päätynyt alansa toiseksi kiinnostavammaksi työnantajaksi”, Vaisto kuvailee.
Tärkeiden kohdeyleisöjen tunnistaminen ja niihin panostaminen onkin Vaiston mukaan yksi kriittisimpiä tekijöitä, jos haluaa tulla aidosti kiinnostavaksi työnantajaksi.
”Ämpäreitä ja messukyniä jakelemalla saa luotua helposti illuusion tekemisen meiningistä. Strategisessa työnantajabrändityössä viestit kuitenkin rakennetaan aina oikealle osaajakohderyhmälle, ja toiminta kohdistetaan sinne, missä sillä on paras vaikuttavuus.”
Kiinnostavimmat työnantajat toimialoittain
Teollisuus ja teknologia
Vertailussa 63 työnantajaa
-
Stora Enso
-
Metsä Group
-
Sandvik Mining & Construction
Yksityiset terveyspalvelut
Vertailussa 44 työnantajaa
-
Yliopiston Apteekki
-
Suomen Terveystalo
-
Ikifit
IT- ja ohjelmistoala
Vertailussa 35 työnantajaa
-
Gofore
-
2M-IT
-
Rovio
Rahoitus ja vakuutus
Vertailussa 14 työnantajaa
-
Fennia
-
LähiTapiola
-
S-Pankki
Vähittäiskauppa
Vertailussa 64 työnantajaa
-
KappAhl
-
H&M
-
Rusta
Majoitus- ja ravintola-ala
Vertailussa 40 työnantajaa
-
Turun Rantaravintolat
-
Sokotel
-
Bär Bar
Logistiikka
Vertailussa 38 työnantajaa
-
VR Group
-
Ukemix Logistics
-
Airpro
Insinööritoimistot
Vertailussa 22 työnantajaa
-
Caverion
-
Sweco
-
AFRY
Korkeakoulut
Vertailussa 24 työnantajaa
-
Helsingin yliopisto
-
Haaga-Helia amk
-
Oulun yliopisto
Julkinen sektori: valtio
Vertailussa 66 työnantajaa
-
Digi- ja väestötietovirasto
-
Kela
-
Maanmittauslaitos
Julkinen sektori: hyvinvointialueet
Vertailussa 21 työnantajaa
-
Etelä-Karjalan hyvinvointialue
-
Kymenlaakson hyvinvointialue
-
Satakunnan hyvinvointialue
Julkinen sektori: kunnat
Vertailussa 225 työnantajaa
-
Porin kaupunki
-
Salon kaupunki
-
Kuopion kaupunki
Kiinnostavimmat työnantajat -lista pohjautuu 1.7.2022 - 30.6.2023 välillä julkaistuihin työpaikkailmoituksiin. Mukaan on otettu työnantajat, joilla on ollut vähintään 50 työpaikkailmoitusta. Datasta on poistettu kesätyöpaikat. Listausta luotaessa on suljettu pois muuttujia, jotka vaikuttavat tyypillisesti työpaikkailmoituksen suosioon, kuten Duunitorin tarjoamat kampanjointi- ja ilmoituspalvelut sekä se, miten pitkään ilmoitus on ollut julkaistuna sivustolla. Yksikään työnantaja ei ole maksanut listalle pääsemisestä, eikä yksikään työnantaja ole osallistunut listan tuottamiseen.
Kaipaatko lisätietoa?
Haluatko tietää lisää työmarkkinoista tai tarvitsetko asiantuntijan haastatteluun? Ole yhteydessä! Tutustu myös Duunitorin kaikille avoimeen työmarkkinapalveluun,joka kertoo esimerkiksi, mitkä alat kiinnostavat hakijoita ja millä aloilla on eniten avoimia työpaikkoja.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lauri VaistoJohtava työnantajakuva- ja strategiakonsulttiDuunitori Oy
Puh:+358 40 550 1103lauri.vaisto@duunitori.fiNiko PikkuahoSisältö- ja viestintäpäällikköDuunitori
Puh:0452687222niko.pikkuaho@duunitori.fiDuunitori.fi on Suomen suurin työnhakupalvelu. Vuonna 2009 perustettu yritys kokoaa avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne alustansa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämämedia julkaisee uutisia, vinkkejä ja tarinoita työnhausta, rekrytoinnista ja työelämästä. Työnantajille Duunitori tarjoaa rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita. Duunitorin kaikille avoimiin ilmaisiin palveluihin kuuluvat muun muassa työpaikkavahti Duunivahti, ammatinvalintatesti Duunitesti, palkkavertailu ja työmarkkinaseuranta, josta näkee avoimien työpaikkojen kysynnän ja tarjonnan. Vuonna 2019 Duunitori laajeni Ruotsiin ja perusti Jobbland-työnhakupalvelun.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Duunitori Oy
Työnantajat ovat varautuneet palkka-avoimuuteen yllättävän hyvin – nämä ovat suurimmat ongelmat15.4.2025 11:46:29 EEST | Tiedote
EU-direktiivi haastaa työnantajia edistämään palkka-avoimuutta. Duunitorin tuore tutkimus kertoo, miten suuret organisaatiot ovat valmistautuneet palkka-avoimuuteen ja mikä siinä on hankalinta.
Näillä työnantajilla on paras maine – suurten organisaatioiden päättäjät kertovat9.4.2025 10:09:52 EEST | Tiedote
Duunitorin tuore tutkimus kertoo, mitkä suomalaiset työnantajat ovat tehneet vaikutuksen suurten organisaatioiden päättäjiin. Asiantuntija avaa, miksi tietyt työnantajabrändit menestyvät ja mihin työnantajien pitäisi panostaa.
Työpaikkojen määrä romahti – näillä aloilla ja alueilla on eniten töitä3.4.2025 05:03:00 EEST | Tiedote
Alkuvuonna julkaistiin huomattavasti vähemmän työpaikkailmoituksia kuin viime vuonna. Lue myös, miltä työmarkkinatilanne näyttää eri aloilla ja alueilla.
Yllätyskäänne: rakennusalan työpaikkojen määrä kasvoi – näitä tekijöitä haetaan eniten26.3.2025 11:43:30 EET | Tiedote
Talouden epävakaus on heijastunut jo pitkään rakennusalan työllisyystilanteeseen. Duunitorin tuore data kertoo, että alalla on vihdoin nähtävissä piristymistä. Lue myös, millaisia tehtäviä on nyt eniten auki ja mitä rakennusalan ammattilaiset peräänkuuluttavat.
Ensi kesälle harmillisen vähän kesätöitä – hakijoilta tiukat terveiset työnantajille13.3.2025 05:02:00 EET | Tiedote
Talouden epävarmuus näkyy kesätöiden määrässä myös ensi kesänä. Lue myös, mitkä ovat yleisimmät tavat saada kesätyö ja mitä hakijat toivovat työnantajilta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme