MessukeskusMessukeskus

Teknologia-alan osaajapulan ratkaisemiseen olemassa useita työkaluja

Jaa

Työkaluja teknologia-alan osaajapulan ratkaisemiseen ja alan vetovoiman lisäämiseen ovat muun muassa DEI:n (diversity, equity ja inclusion) lisääminen alan toimintatapoihin sekä koulutukseen ja kansainvälisyyteen panostaminen. Alan työvoimatilanteesta keskustellaan huomenna käynnistyvässä Teknologia 23 -tapahtumassa Helsingin Messukeskuksessa. Tapahtuma on avoinna 7.–9.11.2023.  

Teknologiateollisuus ry:n vuonna 2021 tekemän osaajatarveselvityksen mukaan ala tulee tarvitsemaan seuraavan 10 vuoden aikana 130 000 uutta osaajaa, eli 13 300 osaajaa vuosittain. Siinä missä ala tarvitsee koko ajan enemmän korkeakoulutettua osaajajoukkoa, myös ammattiosaamisessa on vajetta noin 1500 osaajan verran vuosittain. Osaajatarpeeseen vaikuttaa osaajien eläköityminen sekä alan yritysten kasvu. Teknologia-ala kilpailee osaajista monien muiden alojen kanssa, mutta oppilaitokset eivät tuota riittävästi valmistuneita, mikä pahentaa alan osaajavajetta. Aiheesta lisää Teknologiateollisuuden sivulta.  
 
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus työkaluna monipuoliseen innovointiin ja alan osaajapulaan 
 
DEI on läsnä myös vuoden 2023 Teknologia-messuilla. Women in Tech järjestää aiheesta paneelikeskustelun From Biases to Fairness: How Companies Can Develop and Train AI for a More Inclusive Future torstaina 9.11. Keskustelun moderoi CapManin Emma Näpänkangas ja keskustelemassa ovat Huldin Mimosa Sukanen, Inklusiivin Nea Höynälä, Riikka Schroderus RELEX Solutionsilta sekä Sara Tiikkainen Ernst & Youngilta. Women in Tech Finland -verkosto kannustaa ja tukee naisia ja edistää monimuotoisuutta, tasa-arvoa ja osallisuuden arvoja teknologia-alalla. 
 
”Teknologia-alalla on alettu kiinnittää erityistä huomiota DEI:hin, koska osaajista on niin suuri pula. Teknologia-alan kilpailukykyyn vaikuttavasta osaajapulasta ollaan laajalti huolissaan. Osaajapulan perimmäisistä syistä ei kuitenkaan keskustella riittävästi”, Höynälä kertoo.    
 
”Teknologia-alan organisaatiot ovat lisänneet panostusta ja resursseja DEI-aiheiden edistämiseen. Yhä useammat yritykset järjestävät DEI-koulutuksia, parantavat rekrytointi- ja kulttuurikäytäntöjään sekä viestivät DEI-työstään. Yritykset viettävät Pride-kuukautta ja osassa on toiminnassa DEI-työryhmiä tai neuvonantajia. Nämä ovat hyviä ensiaskeleita, mutta useimmista toimista puuttuu kuitenkin tietoon perustuva ja strateginen ulottuvuus”, kertoo Höynälä. Oleellista olisi saada monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus ujutettua osaksi yrityksen strategiaa, arvoja, kulttuuria, ja resursseja. 
 
Teknologia-ala on perinteisesti ollut hyvin miesvaltainen ja Suomessa vain 22 prosenttia alan ammattilaisista on naisia. Myös vähemmistöryhmät ovat alalla aliedustettuina. Monimuotoisista tiimeistä on kuitenkin iso hyöty jo pelkästään alan innovoinnin kannalta. 
 
”Monimuotoisuus teknologia-alalla on ratkaisevan tärkeää luovuuden edistämiseksi, ongelmanratkaisukyvyn lisäämiseksi ja näkökulmien laajentamiseksi. Monimuotoiset tiimit ymmärtävät ja pystyvät todennäköisemmin vastaamaan useampiin erilaisiin käyttäjien tarpeisiin ja mieltymyksiin sekä välttämään riskejä”, Höynälä sanoo. Myös erilaisten roolimallien esiintuonti on alan vetovoiman kannalta tärkeää.   
 
”Ensimmäinen askel on ymmärtää organisaatiosi nykytilanne, vahvuudet ja heikkoudet ja lähteä rakentamaan suunnitelmaa ja resursseja tunnistetuille prioriteeteillä. Johtajien on myös oltava sitoutuneita työhön ja johdettava esimerkillä puhuen avoimesti aiheiden puolesta. Ei vain kerran vuodessa, vaan joka päivä”, Höynälä jatkaa.  
 
Teknologia-alan koulutukseen on panostettava  
 
Osaajapulaa on mahdollista ratkaista myös työperäisellä maahanmuutolla sekä alan koulutuksiin panostamalla. On tärkeää huolehtia, että kouluista valmistutaan ja että kansainväliset opiskelijat jäisivät Suomeen valmistumisen jälkeen.  
 
Teknologia 23 -tapahtuma myös tarjoaa teknologia-alan yrityksille mahdollisuuden kiillottaa työnantajamielikuvaansa, sillä 7.11. järjestetään Tulevaisuuden työnantaja -opiskelijapäivä. Päivän aikana alaa opiskelevat pääsevät verkostoitumaan yritysten kanssa, tapaamaan rekrytoijia sekä yritysten edustajia. Ohjelmalavalla tarjoillaan vinkkejä uravalintaan ja kuullaan mielenkiintoisia uratarinoita. Opiskelijapäivän lavaohjelma on nähtävillä täällä. Päivän tavoitteena on antaa alalle pyrkiville parempi kuva tulevaisuuden työmahdollisuuksista eri teknologian toimialoilla. 
 
Teknologia 23 – Transforming The Industrial Landscape | Tapahtuma järjestetään Helsingin Messukeskuksessa 7.–9.11.2023 samaan aikaan kyberturvallisuusalan Cyber Security Nordicin kanssa. Tapahtuma koostuu useista osa-alueista, joita ovat automaatio, elektroniikka, energia, hydrauliikka ja pneumatiikka, koneenrakentaminen, kunnossapito, robotiikka, ICT ja 3D.  
 
www.teknologia23.fi | #Teknologia23 | LinkedIn @teknologia 

Lisätietoja:

Helsingin Messukeskus, viestinnän asiantuntija Antti Karjunen, p. 050 574 3444, antti.karjunen@messukeskus.com 

Helsingin Messukeskus, liiketoimintapäällikkö Marcus Bergström, p. 044 562 4524, marcus.bergstrom@messukeskus.com  

Inklusiiv, DEI-konsultti Nea Höynälä, nea@inklusiiv.com 

Kuvia Messukeskuksen aiemmista tapahtumista vapaasti median käyttöön: https://mediabank.messukeskus.com 

Akkreditointi, tiedotteet ja ohjeet median edustajille: www.messukeskus.com/uutishuone  

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Helsingin Messukeskus on Suomen elämyksellisin tapahtumakortteli ja vaikuttavin kohtaamismedia. Onnistuneet kohtaamiset jättävät vahvan muistijäljen ja tuottavat kiistatonta tulosta. Suomen suurin tapahtumajärjestäjä tuottaa laadukkaita tapahtumia sekä vuokraa tilojaan ja palvelujaan erilaisten tapahtumien areenaksi. Messukeskuksen itse tuottamia tapahtumia ovat mm. Habitare, Helsingin Kirjamessut, Educa, FinnBuild, Matkamessut ja Vene Båt. Vierastapahtumina Messukeskuksen tiloissa järjestetään mm. Slush, Nordic Business Forum, Assembly, Koiramessut sekä lukuisia kansainvälisiä kongresseja ja yritystapahtumia vuosittain. Tilat käsittävät 7 hallia, 40 muuntuvaa kokoustilaa, 21 ravintolaa ja oman tapahtumahotellin. Omistajayritys Suomen Messut Oyj perustettiin vuonna 1919. | Messukeskus. The real social media. | www.messukeskus.com @messukeskus

Helsinki Expo and Convention Centre (brand name Messukeskus) hosts Finland’s most inspiring events and exciting encounters. We create successful and lasting interactions with undisputable results. As Finland’s premier experience provider, we organise high-quality events and rent out our facilities for various occasions/ for a wide variety of occasions. Events produced by Messukeskus include, among others, Habitare, the Helsinki Book Fair, Educa, Finnbuild, Matka Nordic Travel Fair, and Helsinki International Boat Show. Messukeskus also hosts guest events such as Slush, Nordic Business Forum, Assembly, International Dog Fair, as well as many international congress and business events every year. Our premises include 7 halls, 40 convertible meeting rooms, 21 restaurants, and our own hotel.The Finnish Fair Corporation was founded in 1919. |  Messukeskus. The real social media | www.messukeskus.com @messukeskus 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Messukeskus

MEDIAKUTSU: Ruokamessut 11.–13.4.2.4.2025 10:34:31 EEST | Kutsu

Hyvä toimittaja, Ruokamessut 2025 avaa ovensa Helsingin Messukeskuksessa 11.–13.4. Tervetuloa inspiroitumaan, tutustumaan ajankohtaisiin ruoka- ja juomatrendeihin sekä seuraamaan huippuosaajien mittelöitä. KILPAILUJA JA PALKITSEMISIA: Pe 11.4. klo 10.00–14.00: Ruokavisa – Basilika-lava Ruokavisa on yläkouluille suunnattu ruokakasvatuksen opetuskokonaisuus, jossa kisataan ruokaketjun vastuullisuuteen liittyvissä tiedoissa ja käytännön ruoanlaittotaidoissa. Pe 11.4. klo 12.00–12.30: Vuoden suomalainen elintarvikeinnovaatio –palkinto – Salvia-lava Palkinto nostaa esille tuoreita ideoita ja kannustaa alan toimijoita kehittämään kuluttajien arkea ja juhlaa helpottavia ratkaisuja. 10 000 euron arvoisen palkinnon lahjoittaa Suomen Messusäätiö. Pe 11.4. klo 12.30–13.00: Vuoden ravintola 2025 –julkistus – Salvia-lava Suomen Gastronomien Seura on myöntänyt Vuoden ravintola -tunnustusta jo vuodesta 1985 lähtien. Tunnustuksen ovat saaneet viime vuosina muun muassa porvoolainen Vår (2024), lohjalai

Habitare Pron Nordic Quarters -julkaisun ensimmäinen numero on ilmestynyt – sisällöistä vastaa Jessica-Christin Hametner31.3.2025 12:00:00 EEST | Tiedote

Habitare Pro -ammattilaisalustan uuden englanninkielisen digijulkaisun ensimmäinen numero on ilmestynyt. Kiinnostavimpia muotoilu- ja arkkitehtuuritarinoita Suomesta, Pohjoismaista ja Baltian maista kertovan Nordic Quarters jatkaa luontevasti Habitaren kansainvälistymistä. Julkaisun sisältötyötä ohjaa Jessica-Christin Hametner. Ammattilaisyleisölle ja muotoilun ystäville kuratoitu Habitare Pro järjestetään Helsingin Messukeskuksessa 10.–14.9.2025.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye