Yrittäjägallup: Kesätöitä tarjolla viime vuotta enemmän
Kesätöitä on tarjolla viime vuotta enemmän, Yrittäjägallup kertoo. Useimmin kesätyöntekijöitä palkataan teollisuudessa.
Pk-yrityksistä 26 prosenttia aikoo palkata kesätyöntekijöitä. Viime vuonna vastaava osuus Yrittäjägallupissa oli 24 prosenttia. Kesätyöntekijöitä palkkaavien pk-yritysten osuus on kasvanut tasaisesti vuodesta 2020, jolloin se oli 17 prosenttia.
Pienten ja keskisuurten yritysten näkemyksiä selvittävään Yrittäjägallupiin vastasi helmikuussa 1 339 pk-yritysten edustajaa.
Yli kymmenen työllistävistä yrityksistä kesätyöntekijöitä palkkaa 71 prosenttia ja 5–9 työllistävistä 47 prosenttia.
Useimmin kesätyöntekijöitä otetaan teollisuudessa, jossa 47 prosenttia pk-yrityksistä aikoo palkata kesätyöntekijöitä. Kaupan alan yrityksistä 40 prosenttia palkkaa kesätyöntekijöitä.
Myös kesätyöntekijöiden määrä on kasvamassa. Kesätyöntekijöitä palkkaavat yritykset aikovat palkata keskimäärin 5,6 kesätyöntekijää. Viime vuonna luku oli 2,3.
– Tämä on hyvä viesti kesätöitä hakeville. Kannattaa olla aktiivinen, Suomen Yrittäjien asiantuntija Atte Rytkönen-Sandberg sanoo.
– Yritysten on puolestaan tärkeää vastata jokaiselle hakijalle. Se on työnantajakuvan rakentamista ja investointi tulevaan. Kesätyöntekijät ovat potentiaalisia tulevia työntekijöitä ja ehkä myös yrittäjiä. Heihin pitää suhtautua sen mukaisesti ja panostaa perehdytykseen sekä palautteeseen, Rytkönen-Sandberg jatkaa.
Näin rekrytoit kesätyöntekijän oikein
- Kartoita työtehtävät
Kartoita ne työtehtävät, joihin kesätyöntekijöitä tarvitaan. Mieti, mitä työtehtävien tekeminen vaatii ja millaista työntekijää haet. Pohdi jo etukäteen, miten uudet työntekijät saadaan mukaan työyhteisöön ja miten heitä voidaan työssä parhaalla tavalla tukea. - Hoida rekrytointiprosessi oikein
Suhtaudu rekrytointiprosessiin avoimesti ja huolehdi, että jo työpaikkailmoitus houkuttelee työntekijöitä hakemaan ja huomioi mahdolliset hakijat yhdenvertaisesti.
Tarkista työ- ja elinkeinotoimistosta, onko kesätyöntekijöiden palkkaamiseen mahdollista saada esimerkiksi palkkatukea tai tukeeko kaupunki jollakin tavalla nuorten palkkaamista. TE-toimistoista voi myös saada apua kesätyöntekijöiden hakemiseen. Muista ilmoittaa kesätyöntekijöiden valinnasta myös työnhakijoille, jotka eivät tulleet valituksi. - Tee kirjallinen työsopimus
Työsopimus kannattaa tehdä kirjallisesti. Työsopimukseen on syytä kirjata ainakin palkan määrä, työaika, työtehtävät, työsuhteen kesto ja alkamisajankohta, mahdollisesti sovellettava työehtosopimus sekä määräaikaisuuden peruste. Tarkista lisäksi, onko työehtosopimuksessa esimerkiksi nuoriin työntekijöihin liittyviä velvoitteita tai määräyksiä palkan osalta. - Perehdytä työntekijä kunnolla ja huolehdi työsuhdeasioista
Kesätyöntekijä kannattaa perehdyttää yhtä huolellisesti kuin muutkin työntekijät, vaikka hän on töissä vain määräaikaisesti ja huolehtia siitä, että nuori tietää, kenen puoleen voi kääntyä, mikäli työhön liittyen esiintyy kysymyksiä tai haasteita. Muista, että nuorelle työntekijälle on kustannettava terveystarkastus ennen työn aloittamista tai kuukauden sisällä sen alkamisesta, jos työsuhde kestää yli kolme kuukautta. Tarkastusta ei kuitenkaan tarvita, jos työ on erityisen kevyttä. - Muista palkkalaskelma ja työtodistus
Palkanmaksun yhteydessä tulee antaa myös palkkalaskelma. Kun kesätyöntekijän työsuhde loppuu, muista antaa hänelle työtodistus. Lisäksi palkat tulee ilmoittaa tulorekisteriin myös lyhytaikaisista työsuhteista.
Tutustu tuloksiin tarkemmin tästä.
Näin kysyttiin
Suomen Yrittäjien Verianilla teettämään tutkimukseen vastasi 1 339 pk-yritysten edustajaa.
Kysely tehtiin 7.−13.2.2024.
Tutkimustulosten luottamusväli on 2,7 prosenttiyksikköä suuntaansa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Atte Rytkönen-Sandbergasiantuntija
Puh:040 359 1986atte.rytkonen@yrittajat.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät
Yrittäjägallup: Yrittäjien enemmistö tukee yhä hallitusta, mutta tyytyväisyys laskussa29.6.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Selvästi yli puolet yrittäjistä on edelleen tyytyväisiä hallitukseen ja sen keskeisiin ministereihin, mutta tyytyväisyys on kääntynyt laskuun, tuore Yrittäjägallup kertoo.
Yrittäjiltä kiitosta ja kritiikkiä paikallisen sopimisen esitysluonnoksesta – ”Tehty kummallisia muutoksia”28.6.2024 14:32:25 EEST | Tiedote
Työ- ja elinkeinoministeriö on lähettänyt lainsäädännön arviointineuvostolle paikallista sopimista edistävän hallituksen esitysluonnoksen. – Esityksessä on hyvää, mutta toisaalta jatkovalmistelussa siihen on tehty kummallisia muutoksia, jotka tekevät paikallisesta sopimisesta tarpeettoman vaikeaa pienissä yrityksissä, johtaja Janne Makkula Suomen Yrittäjistä sanoo.
Yrittäjät: Yhteistoimintalakiin esitettävät muutokset askel oikeaan suuntaan28.6.2024 10:41:00 EEST | Tiedote
Yhteistoimintalakiin esitettävät muutokset ovat pääosin tarkoituksenmukaisia ja kannatettavia. On erittäin tärkeää, että hallitusohjelmaan kirjatut muutokset viedään eteenpäin mahdollisimman nopeasti, toteaa Suomen Yrittäjät.
Yrittäjägallup: Alv-korotus nopealla aikataululla on ”huono ja hätäinen päätös”27.6.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Arvonlisäveron korotus jo syyskuun alusta aiheuttaa laajalti ongelmia yrityksille, kertoo tuore Yrittäjägallup. – Alv:n korotus nopealla aikataululla on pk-yritysten näkökulmasta huono ja hätäinen päätös, sanoo Suomen Yrittäjien johtaja, pääekonomisti Juhana Brotherus.
Yrittäjägallup: Pk-yritysten orastava elpyminen taittunut25.6.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Pk-yritysten taloudellinen tilanne on hieman heikentynyt, kertoo tuore Yrittäjägallup. Keväällä nähty orastava elpyminen on taittunut taas tilanteen huononemiseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme