Radanvarsifoorumi tarttuu lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämiseen – ensimmäinen tilaisuus 5.4. Järvenpäässä
Lasten ja nuorten pahoinvointi näkyy erityisesti kasvukeskuksissa esimerkiksi nuorten tekemien rikosten lisääntymisenä. Etelä-Suomen aluehallintovirasto kutsuu tänä vuonna koolle Radanvarsifoorumiin laajan toimijaverkoston suunnittelemaan konkreettisia toimia tilanteen ratkaisemiseksi. Media on tervetullut Radanvarsifoorumin ensimmäiseen tilaisuuteen Järvenpäähän 5.4.
Lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämiseen tähtäävä Radanvarsifoorumi kokoontuu ensimmäisen kerran Järvenpäässä 5.4.2024. Etelä-Suomen aluehallintoviraston perustama verkosto pyrkii löytämään laajassa yhteistyössä konkreettisia toimia lasten ja nuorten hyvinvoinnin edistämiseen vaikuttavasti. Radanvarsifoorumissa on mukana laaja joukko viranomaisia, kolmannen sektorin toimijoita, yrityksiä ja nuoria.
Lapset ja nuoret liikkuvat junilla, minkä seurauksena heidän pahoinvointinsa näkyy erityisesti ratojen varsilla. Ongelmat näkyvät jo poliisin tilastoissa, joissa alle 15-vuotiaiden tekemien rikosten suhteellinen osuus on ollut nousussa.
”Lehdistä voi lukea, kuinka koululaiselta varastettiin takki päältä, toiselle myytiin vapeja eli sähkötupakkaa, joku pahoinpideltiin koulumatkalla ja 15-vuotias otti hatkat nuorisokodista. Moni kokee koulun ahdistavana, koska kiusaamisesta on tullut paikoin lähes arkea ja puolustautuminen väkivaltaa ja varastamista vastaan on muuttunut normaaliksi”, kuvaa Etelä-Suomen aluehallintoviraston johtaja Marja-Liisa Keski-Rauska. ”Meidän on yhdistettävä osaamistamme ja voimiamme tilanteen parantamiseksi.”
Rakentavat yhteisöt ovat välttämättömiä lapsille ja nuorille
Lapsi tai nuori voi hyvin, kun hän kuuluu yhteisöön, joka välittää hänestä ja hänen kasvustaan. Yhteisö voi olla esimerkiksi perhe, harrastus, etninen tai uskonnollinen yhteisö, mutta myös kyläyhteisö voi tukea lapsen kasvua. Yksi yhteisö on jengit, joiden ihannointi on nuorten keskuudessa kasvanut. Ryhmästä nuori hakee turvaa, koska hän tuntee turvattomuutta.
Radanvarsifoorumissa haetaan ratkaisuja jengikulttuurin ihannoinnin lopettamiseen sekä positiivisen tekemisen mahdollisuuksien ja turvallisuuden tunteen lisäämiseen.
”Haluamme, että kaikilla aikuisilla on työkalut lasten ja nuorten kohtaamiseen. Jokaisella pitää olla tieto, miten toimia, kun kohtaa lasten ja nuorten pahoinvointia”, sanoo Keski-Rauska.
Järvenpään Radanvarsifoorumissa suunnitellaan, miten
- saamme lisää positiivisen tekemisen mahdollisuuksia nuorille
- tuemme nuoria ja helpotamme heidän hoidon piiriin pääsyään
- saamme nuoret jättämään jäähyväiset jengikulttuurin ihannoinnille
- vähennämme nuoriin kohdistuvaa avointa rasismia
- saamme tyttöjen tilannetta parannettua.
Järvenpään tilaisuuden jälkeen Radanvarsifoorumi kokoontuu myöhemmin tänä vuonna vielä Vantaalla ja Keravalla. Toimintaa voidaan tulevaisuudessa laajentaa muihinkin kuntiin.
Mediakutsu Järvenpään Radanvarsifoorumiin 5.4.
Median edustajat ovat tervetulleita Radanvarsifoorumin ensimmäiseen tilaisuuteen Järvenpäähän 5.4. klo 8.30–15.00. Tilaisuus pidetään osoitteessa Hallintokatu 4 Järvenpää-talon Juhani Aho-salissa.
Klo 10.30–11.30 tilaisuudessa on mahdollista haastatella Etelä-Suomen aluehallintoviraston ylijohtaja Merja Ekqvistiä ja klo 15:15 alkaen johtaja Marja-Liisa Keski-Rauskaa ja panelisteja. Yhtenä puhujana tilaisuudessa on Jenni Pääskysaari, jota voi haastatella päivän aiheista hänen puheenvuoronsa jälkeen klo 15:15 alkaen. Myös järvenpääläisiä nuoria on mahdollista haastatella.
Median edustajat voivat ilmoittautua tilaisuuteen viimeistään 4.4. aluehallintoviraston ylitarkastaja Petja Pyykköselle. Yhteystiedot ovat tiedotteen lopussa.
Tilaisuuden ohjelma
8.30 Ilmoittautuminen
9.00 Tervetuloa, ylijohtaja Merja Ekqvist, Etelä-Suomen aluehallintovirasto
9.10 Pysäkkikeskustelu: Kuinka saamme lapset ja nuoret voimaan paremmin!
- Eliisa Ahlstedt, toimintavastaava, Aseman Lapset ry
- Leea Virkkunen, ylikonstaapeli, Helsingin poliisi
- Arja Korhonen, opetusjohtaja, Järvenpää
- Riikka Tuomi, kokemusasiantuntija, Naistenkartano
- Yaxye Mohamud, kehityspäällikkö, Movement Ry
- Aki Roivainen, vanhempi, Järvenpää
10.00 Aamukahvi ravintolavaunussa (aluehallintovirasto tarjoaa)
10.30 Aamujuna: Sukellamme syvemmälle päivän teemoihin
Keskusteluteemat:
- Vaunu 1: Lisää positiivisen tekemisen mahdollisuuksia nuorille kunnissa
- Vaunu 2: Nuorten tukeminen ja hoidon piiriin pääsyn madaltaminen
- Vaunu 3: Jäähyväiset jengikulttuurin ihannoinnille
- Vaunu 4: Nuoriin kohdistuvasta avoimesta rasismista aitoon dialogiin
- Vaunu 5: Tyttöjen elämä kuntoon
11.30 Lounas + kahvi (aluehallintovirasto tarjoaa)
12.30 Iltapäiväjuna: Konkreettiset toimet aamupäivän keskusteluihin
13.30 Mitä kuulimme? Miten tästä eteenpäin?
14.00 Keynote-puhe - Jenni Pääskysaari: Usko, toivo ja Saarisen Niko.
15.00 Tilaisuus päättyy
- Muutokset ohjelmaan mahdollisia.
Lisätietoa
Etelä-Suomen aluehallintoviraston internetsivu:
Aluehallintoviraston blogi:
Yhteyshenkilöt
Petja Pyykkönen
Ylitarkastaja
Opetus- ja kulttuuritoimi
Etelä-Suomen aluehallintovirasto
petja.pyykkonen@avi.fi
Kristiina Kapulainen
Ylitarkastaja
Pelastustoimi
Etelä-Suomen aluehallintovirasto
kristiina.kapulainen@avi.fi
Marja-Liisa Keski-Rauska
Johtaja
Opetus- ja kulttuuritoimi
Etelä-Suomen aluehallintovirasto
marja-liisa.keski-rauska@avi.fi
Avainsanat
Aluehallintovirastossa edistämme perusoikeuksien ja oikeusturvan toteutumista, peruspalvelujen saatavuutta, ympäristönsuojelua, ympäristön kestävää käyttöä, sisäistä turvallisuutta sekä terveellistä ja turvallista elin- ja työympäristöä alueilla. Hoidamme myös lainsäädännön toimeenpano-, ohjaus- ja valvontatehtäviä alueillamme. Toimintaamme ohjaa kahdeksan ministeriötä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Förebyggande av olycksfall effektiveras på arbetsplatserna – de allvarligaste bristerna finns i arbetsutrustning och maskiner9.1.2025 08:08:51 EET | Pressmeddelande
I ett projekt av arbetarskyddsmyndigheterna som syftar till att förebygga olycksfall genomfördes i fjol cirka 840 arbetsplatsinspektioner i hela landet. Målet med inspektionerna i projektet, som fortsätter i år, har varit att hitta och åtgärda allvarliga brister på arbetsplatserna innan de leder till olyckor.
Tapaturmien torjuntaa tehostetaan työpaikoilla – vakavimmat puutteet työvälineissä ja koneissa9.1.2025 08:08:51 EET | Tiedote
Tapaturmien torjuntaan tähtäävässä työsuojeluviranomaisten hankkeessa toteutettiin vuonna 2024 valtakunnallisesti noin 840 työpaikkatarkastusta. Edelleen tänä vuonna jatkuvassa valvontahankkeessa tarkastusten tavoitteena on löytää ja korjata työpaikkojen vakavat puutteet ennen kuin ne johtavat onnettomuuksiin.
Företagen vidtog åtgärder för klimatet i Södra och Sydvästra Finland 2024 – tillståndsansökningarna behandlades snabbt8.1.2025 11:06:37 EET | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverket i Södra Finland har behandlat flera projekt för grön omställning enligt företrädesförfarandet. Förhandsrådgivningen förbättrar ansökningarnas kvalitet, vilket förkortar behandlingstiderna och påskyndar investeringar. För närvarande pågår nio projekt. För närvarande pågår nio projekt med företräde.
Etelä- ja Lounais-Suomessa on vireillä 10 ilmastotoimia vauhdittavaa lupahakemusta8.1.2025 11:06:37 EET | Tiedote
Etelä-Suomen aluehallintovirasto on käsitellyt 22 ympäristölupahakemusta etusijalla vihreän siirtymän edistämiseksi. Tällä hetkellä vireillä on kymmenen etusijan saanutta hanketta. Ennakollinen neuvonta parantaa hakemusten laatua, mikä lyhentää käsittelyaikoja ja nopeuttaa investointeja.
Möjligheterna till att ingå lokala avtal utvidgas och tillsynen över dem inleds av arbetarskyddsmyndigheterna8.1.2025 08:01:53 EET | Pressmeddelande
Möjligheterna till lokala avtal utökades genom en lagändring som trädde i kraft den 1 januari 2025. I och med ändringen är det möjligt att ingå lokala avtal på olika arbetsplatser i större utsträckning än tidigare oberoende av om arbetsgivaren har organiserat sig och hör till ett arbetsgivarförbund eller om personalen har valt en representant att företräda dem i enlighet med det som avses i kollektivavtalet. På grund av övergångsbestämmelsen i lagen kan en icke-organiserad arbetsgivare ingå ett lokalt avtal endast på basis av sådana kollektivavtal som har avtalats efter årsskiftet. Arbetarskyddsmyndigheten utövar tillsyn över lokala avtal på icke-organiserade arbetsplatser.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme