Antti Koskelin Goforen hallitukseen – tuo vahvaa kokemusta teollisuuden digitalisaatiosta
Goforen hallitus on vahvistunut kokeneella tietohallintojohtajalla ja teollisuuden digitalisaation ammattilaisella, kun Goforen yhtiökokous nimitti Antti Koskelinin hallituksen uudeksi varsinaiseksi jäseneksi. Gofore hakee strategiansa mukaisesti kasvua Intelligent Industry -toimialalla, jossa etenemiseen kansainvälisissä yhtiöissä pitkän uran tehnyt Koskelin tuo vahvaa näkemystä ja osaamista. CIO:na mm. Koneella ja Konecranesilla työskennellyt Koskelin lukeutuu alansa nimekkäimpiin yritysjohtajiin Suomessa.
Goforen yhtiökokous päätti Antti Koskelinin nimityksestä kuusijäseniseen hallitukseen 4.4.2024.
”Kiitän yhtiökokousta luottamuksesta ja aloitan hallitustyöskentelyn suurella innolla. Olen vaikuttunut Goforen vahvasta brändistä ja tunnettuudesta toimialansa kärkiyhtiönä. Goforella on laaja palvelutarjooma, jolla se pystyy auttamaan teollisuusyrityksiä digitaalisessa transformaatiossa ja teknologioiden kokonaisvaltaisessa hyödyntämisessä. Tälle osaamiselle on teollisuudessa kasvava tarve, sillä toimiala on suurten muutosten äärellä. Digitaaliset ratkaisut ja ohjelmistot ovat yritysten kilpailukyvyn kannalta erittäin keskeisessä roolissa”, Koskelin sanoo.
Koskelin näkee teollisuuden digitalisaatiossa kolme isoa suuntausta, joihin yritysten pitää tarttua: Digitaalisen ja fyysisen maailman hyötyjen yhdistäminen sekä kehityksessä että tuotteissa, ketterien toimintatapojen hyödyntäminen sekä ihmislähtöisen muutoksen huomiointi.
Koskelin toimi vuodesta 2015 aina maaliskuun 2024 loppuun KONE Oyj:n tietohallintojohtajana. Hänen CIO-vuosinaan hissiyhtiö on mm. onnistunut muuttamaan IT:n liiketoimintalähtöiseksi ja rakentamaan skaalautuvan digitaalisen alustan. Hän on toiminut myös Konecranesin tietohallintojohtajana 2009–2014 ja johtokunnan jäsenenä 2012–2014 sekä johtavissa tehtävissä Nokia-konsernissa 1994–2008. Mittavan kansainvälisen uran tehnyt Koskelin on työskennellyt mm. Yhdysvalloissa.
Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylundin mukaan Goforen strategian keskiössä on pyrkimys luoda erityistä arvoa tietyille asiakasryhmille kahdella strategisella toimialalla: digitaalinen yhteiskunta ja älykäs teollisuus.
”Keskittymällä teollisuuden digitalisaatioon, jota kutsumme Intelligent Industry -asiakassegmentiksi, olemme kehittäneet Goforesta ketterää, mutta kokonaisvaltaista digitaalisen muutoksen konsultointikumppania. Haluamme tuntea kohdeyritysten tarpeet ja niiden taustalla olevat ajurit ja trendit. Kehitämme määrätietoisesti osaamistamme ja tarjontaamme, jotta voimme palvella asiakkaitamme pitkäaikaisena, lisäarvoa luovana kumppanina. Pystymme tarjoamaan edistyksellisiä ratkaisuja liittyen mm. digitaalisiin kaksosiin. Antin kokemus ja tulo hallitukseen auttaa meitä jatkamaan tällä polulla ja skaalaamaan isompiin ja kansainvälisiin asiakkaisiin”, Nylund sanoo.
Goforen ja Koskelinin tiet kohtasivat ensimmäisen kerran jo muutama vuosi sitten, kun Koskelin toimi muutosjohtamisen asiantuntijayritys CCEA Oy:n hallituksessa (2017–2020) ja puheenjohtajana (2020–2021). Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylund oli yrityksen hallituksessa Koskelinin puheenjohtajakaudella, jonka päätteeksi CCEA liittyi yrityskaupassa Goforeen.
Antti Koskelin
- Syntynyt: 1970
- Työura: Vuodesta 2015 aina maaliskuun 2024 loppuun KONE Oyj:n tietohallintojohtajana. Koskelinin CIO-vuosina KONE on onnistunut mm. muuttamaan IT:n liiketoimintalähtöiseksi ja rakentamaan skaalautuvan digitaalisen alustan. Koskelin on toiminut myös Konecranesin tietohallintojohtajana 2009–2014 ja johtokunnan jäsenenä 2012–2014 sekä johtavissa tehtävissä Nokia-konsernissa 1994–2008.
- Hallitustehtävät: Gofore Oyj 2024–; eSys Oy 2024–, automaatiojärjestelmien suunnittelu ja asennus; Saipu-STT Oy 2024–, taloautomaatioiden suunnittelu ja toteutus; Combient Oy 2019–, pohjoismainen digitaalinen kiihdyttämö. Aiemmat hallitusjäsenyydet mm. Goforeen yrityskaupassa 2021 yhdistyneen CCEA Oy:n hallituksen jäsen 2017–2020 ja puheenjohtaja 2020–2021.
- Koulutus: Tietotekniikan insinööri, Helsingin teknillinen opisto.
Lisätietoja
Mikael Nylund, p. 040 540 2280, mikael.nylund@gofore.com
Antti Koskelinin haastattelupyynnöt Goforen viestinnästä: Anne Sivula, p. 040 717 4873, anne.sivula@gofore.com
Goforen yhtiökokouksen 2024 kaikki päätökset tiedotteessa:
Goforen hallitus
Puheenjohtaja: Timur Kärki
Jatkavat hallituksen jäsenet: Mammu Kaario, Piia-Noora Kauppi ja Sami Somero.
Uudet jäsenet: Antti Koskelin sekä Matti Saastamoinen, joka valittiin varsinaiseksi jäseneksi hallitukseen Goforen henkilöstön hallintoedustajana.
Lehdistötiedote Saastamoisen nimityksestä: https://www.sttinfo.fi/tiedote/70133298/matti-saastamoinen-henkiloston-hallintoedustajana-goforen-hallitukseen-kaytanto-porssiyhtioissa-poikkeuksellinen?lang=fi
Avainsanat
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on yli 1 400 asiantuntijaa kaikkiaan 19 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa, Espanjassa ja Italiassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa ja kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää, vastuullisempaa ja eettisempää digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli 189,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.com
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj
Uutuuskirja Inhimillisesti digitaalinen Suomi avaa laajan kuvan yhteiskuntamme digitalisaatioon tunnettujen organisaatioiden ja johtajien silmin5.6.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Mitä jokaisen tulisi tietää digitalisaatiosta juuri nyt ja matkalla tulevaan? Kuinka digitalisaatio muovaa elämää, työtä ja yhteiskuntaa? Mikä tekee digitalisaatiosta inhimillistä? Goforen julkaisema uutuuskirja Inhimillisesti digitaalinen Suomi avaa ainutlaatuisen laajan näkökulman digitalisaatioon tunnettujen organisaatioiden ja johtajien silmin. Puheenvuorot kyseenalaistavat ja haastavat sitä, kuinka inhimillistä digitalisaatiota tulee tehdä ja johtaa.
Book novelty “Humanely Digital Finland” draws a wide picture on societal digitalisation through renown leaders’ and organisations’ eyes5.6.2024 09:00:00 EEST | Press release
What should everyone know about digitalisation right now and on the journey ahead? How does digitalisation shape life, work, and society? What makes digitalisation humane? Humanely Digital Finland is a new book published by the IT consultancy Gofore. The stories and insights of the book give broad perspective on digitalisation by 12 pioneering organisations and 16 leaders. The interviews dive into topics such as how humanely digitalisation is made and led.
Gofore Impact -säätiö valitsi kahdeksan apurahansaajaa13.5.2024 09:30:41 EEST | Uutinen
Vuoden 2023 lopussa perustettu, eettistä digitalisaatiota edistävä Gofore Impact -säätiö on valinnut ensimmäiset apurahan ja työlahjoituksen saajat. Lahjoituksia saattoivat hakea sekä yhteisöt että yksityishenkilöt. Valintakriteereihin kuuluivat erityisesti hankkeen eettisyys, suora liittyminen digitalisaatioon sekä mahdollisimman laajan ihmisryhmän digitalisaatiokehityksen edistäminen eli vaikuttavuus.
Gofore uusii Itämeri-sitoumuksensa – Yhteistyö edistää siirtymistä uudistavaan viljelyyn2.5.2024 11:45:00 EEST | Tiedote
Gofore jatkaa pitkäaikaista yhteistyötään Itämeren suojeluun keskittyvän Baltic Sea Action Groupin kanssa. Yhtiö on seuraavan kolmen vuoden ajan mukana Carbon Action -yritysverkoston toiminnassa ja tuottaa digitaalisen sovelluksen mallin BSAG:n ja viljelijöiden kehittämästä uudistavan viljelyn toimintajärjestelmästä.
Goforen selvitys: Hyvinvointialueilla useita keinoja lisätä toimintansa vaikuttavuutta17.4.2024 08:15:00 EEST | Tiedote
Hyvinvointialueet näkevät tekoälyn, tiedolla johtamisen sekä asiakas- ja potilastietojärjestelmien uudistamisen mahdollisuuksina lisätä toimintansa vaikuttavuutta. Digitalisaation toivotaan vapauttavan aikaa ihmisten kohtaamiseen hoitotyössä, parantavan henkilöstökokemusta ja tuovan ratkaisuja henkilöstöpulaan. Tiedot käyvät ilmi Goforen tekemästä selvityksestä, jota varten se haastatteli johtotehtävissä toimivia henkilöitä 16 eri hyvinvointialueelta vuodenvaihteessa 2023–24. Selvityksen perusteella alueet suhtautuvat muutoksiin positiivisesti ja myös haluavat uudistaa toimintatapojaan.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme