Antti Koskelin Goforen hallitukseen – tuo vahvaa kokemusta teollisuuden digitalisaatiosta
Goforen hallitus on vahvistunut kokeneella tietohallintojohtajalla ja teollisuuden digitalisaation ammattilaisella, kun Goforen yhtiökokous nimitti Antti Koskelinin hallituksen uudeksi varsinaiseksi jäseneksi. Gofore hakee strategiansa mukaisesti kasvua Intelligent Industry -toimialalla, jossa etenemiseen kansainvälisissä yhtiöissä pitkän uran tehnyt Koskelin tuo vahvaa näkemystä ja osaamista. CIO:na mm. Koneella ja Konecranesilla työskennellyt Koskelin lukeutuu alansa nimekkäimpiin yritysjohtajiin Suomessa.
Goforen yhtiökokous päätti Antti Koskelinin nimityksestä kuusijäseniseen hallitukseen 4.4.2024.
”Kiitän yhtiökokousta luottamuksesta ja aloitan hallitustyöskentelyn suurella innolla. Olen vaikuttunut Goforen vahvasta brändistä ja tunnettuudesta toimialansa kärkiyhtiönä. Goforella on laaja palvelutarjooma, jolla se pystyy auttamaan teollisuusyrityksiä digitaalisessa transformaatiossa ja teknologioiden kokonaisvaltaisessa hyödyntämisessä. Tälle osaamiselle on teollisuudessa kasvava tarve, sillä toimiala on suurten muutosten äärellä. Digitaaliset ratkaisut ja ohjelmistot ovat yritysten kilpailukyvyn kannalta erittäin keskeisessä roolissa”, Koskelin sanoo.
Koskelin näkee teollisuuden digitalisaatiossa kolme isoa suuntausta, joihin yritysten pitää tarttua: Digitaalisen ja fyysisen maailman hyötyjen yhdistäminen sekä kehityksessä että tuotteissa, ketterien toimintatapojen hyödyntäminen sekä ihmislähtöisen muutoksen huomiointi.
Koskelin toimi vuodesta 2015 aina maaliskuun 2024 loppuun KONE Oyj:n tietohallintojohtajana. Hänen CIO-vuosinaan hissiyhtiö on mm. onnistunut muuttamaan IT:n liiketoimintalähtöiseksi ja rakentamaan skaalautuvan digitaalisen alustan. Hän on toiminut myös Konecranesin tietohallintojohtajana 2009–2014 ja johtokunnan jäsenenä 2012–2014 sekä johtavissa tehtävissä Nokia-konsernissa 1994–2008. Mittavan kansainvälisen uran tehnyt Koskelin on työskennellyt mm. Yhdysvalloissa.
Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylundin mukaan Goforen strategian keskiössä on pyrkimys luoda erityistä arvoa tietyille asiakasryhmille kahdella strategisella toimialalla: digitaalinen yhteiskunta ja älykäs teollisuus.
”Keskittymällä teollisuuden digitalisaatioon, jota kutsumme Intelligent Industry -asiakassegmentiksi, olemme kehittäneet Goforesta ketterää, mutta kokonaisvaltaista digitaalisen muutoksen konsultointikumppania. Haluamme tuntea kohdeyritysten tarpeet ja niiden taustalla olevat ajurit ja trendit. Kehitämme määrätietoisesti osaamistamme ja tarjontaamme, jotta voimme palvella asiakkaitamme pitkäaikaisena, lisäarvoa luovana kumppanina. Pystymme tarjoamaan edistyksellisiä ratkaisuja liittyen mm. digitaalisiin kaksosiin. Antin kokemus ja tulo hallitukseen auttaa meitä jatkamaan tällä polulla ja skaalaamaan isompiin ja kansainvälisiin asiakkaisiin”, Nylund sanoo.
Goforen ja Koskelinin tiet kohtasivat ensimmäisen kerran jo muutama vuosi sitten, kun Koskelin toimi muutosjohtamisen asiantuntijayritys CCEA Oy:n hallituksessa (2017–2020) ja puheenjohtajana (2020–2021). Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylund oli yrityksen hallituksessa Koskelinin puheenjohtajakaudella, jonka päätteeksi CCEA liittyi yrityskaupassa Goforeen.
Antti Koskelin
- Syntynyt: 1970
- Työura: Vuodesta 2015 aina maaliskuun 2024 loppuun KONE Oyj:n tietohallintojohtajana. Koskelinin CIO-vuosina KONE on onnistunut mm. muuttamaan IT:n liiketoimintalähtöiseksi ja rakentamaan skaalautuvan digitaalisen alustan. Koskelin on toiminut myös Konecranesin tietohallintojohtajana 2009–2014 ja johtokunnan jäsenenä 2012–2014 sekä johtavissa tehtävissä Nokia-konsernissa 1994–2008.
- Hallitustehtävät: Gofore Oyj 2024–; eSys Oy 2024–, automaatiojärjestelmien suunnittelu ja asennus; Saipu-STT Oy 2024–, taloautomaatioiden suunnittelu ja toteutus; Combient Oy 2019–, pohjoismainen digitaalinen kiihdyttämö. Aiemmat hallitusjäsenyydet mm. Goforeen yrityskaupassa 2021 yhdistyneen CCEA Oy:n hallituksen jäsen 2017–2020 ja puheenjohtaja 2020–2021.
- Koulutus: Tietotekniikan insinööri, Helsingin teknillinen opisto.
Lisätietoja
Mikael Nylund, p. 040 540 2280, mikael.nylund@gofore.com
Antti Koskelinin haastattelupyynnöt Goforen viestinnästä: Anne Sivula, p. 040 717 4873, anne.sivula@gofore.com
Goforen yhtiökokouksen 2024 kaikki päätökset tiedotteessa:
Goforen hallitus
Puheenjohtaja: Timur Kärki
Jatkavat hallituksen jäsenet: Mammu Kaario, Piia-Noora Kauppi ja Sami Somero.
Uudet jäsenet: Antti Koskelin sekä Matti Saastamoinen, joka valittiin varsinaiseksi jäseneksi hallitukseen Goforen henkilöstön hallintoedustajana.
Lehdistötiedote Saastamoisen nimityksestä: https://www.sttinfo.fi/tiedote/70133298/matti-saastamoinen-henkiloston-hallintoedustajana-goforen-hallitukseen-kaytanto-porssiyhtioissa-poikkeuksellinen?lang=fi
Avainsanat
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on yli 1 400 asiantuntijaa kaikkiaan 19 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa, Espanjassa ja Italiassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa ja kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää, vastuullisempaa ja eettisempää digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli 189,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.com
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj
Gofore auttaa Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisaa rakentamaan tiedolla ohjautuvia tiimejä5.11.2024 09:45:00 EET | Tiedote
Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa rakentaa tiedolla ohjautuvia tiimejä, joissa työntekijät vastaavat yhdessä tiiminsä toiminnasta. Tiimit toimivat arjessa tietoon perustuen itseohjautuvasti, tekevät itsenäisiä päätöksiä ja vastaavat oman työnsä tuloksista yhdessä valmentavan johtamisen tuella. Digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö Gofore auttaa Eloisaa toteuttamaan tiedolla ohjautuvan tiimin toimintamallin, jota toteutetaan EU-rahoitteisessa Kestävän kasvun Eloisa -hankkeessa.
Gofore ottaa seuraavan askeleen strategiansa toteutuksessa ja alkaa uudistaa organisaatiotaan24.10.2024 08:33:13 EEST | Tiedote
Gofore alkaa yhdessä henkilöstönsä kanssa suunnitella organisaationsa uudistamista tukemaan strategiansa toteutusta. Organisaation muotoilulla varaudutaan kasvuun eikä sillä tavoitella henkilöstövähennyksiä.
Gofore takes the next step in executing its strategy and begins redesigning its organisation24.10.2024 08:33:13 EEST | Press release
Gofore, together with its employees, will start planning the renewal of its organisation to support the execution of its strategy. Gofore prepares for growth with the organizational redesign and does not intend to make personnel reductions.
Gofore alkaa julkaista tietoa yhtiön mielenterveysperusteisista sairauspoissaoloista22.10.2024 09:30:00 EEST | Tiedote
It-palveluyhtiö Gofore haluaa tuoda lisää avoimuutta ja konkretiaa työelämän mielenterveyspuheeseen. Yhtiö ryhtyy erilaisin teoin hakemaan ratkaisuja mielenterveyden haasteisiin ja haluaa lisätä tietoisuutta siitä, mitä työpaikoilla voidaan tehdä enemmän ja paremmin mielen hyvinvoinnin eteen. Ensimmäisenä avoimuustekona Gofore alkaa julkaista sijoittajaviestinnässään tietoa yhtiön mielenterveysperusteisista sairauspoissaoloista Suomessa. Noin 6 % työntekijöistä on sairauslomalla mielenterveyssyistä vuosittain. Ensimmäiset tilastot julkaistaan osavuosikatsauksessa 24.10.
Goforen julkaisema kirja vie viestiä ihmislähtöisestä digitalisaatiosta Saksaan15.10.2024 13:00:26 EEST | Tiedote
Mitä jokaisen tulisi tietää digitalisaatiosta juuri nyt ja matkalla tulevaan? Kuinka digitalisaatio muovaa elämää, työtä ja yhteiskuntaa? Miten Suomi voi toimia esikuvana ihmislähtöisessä digitalisaatiossa ja tehdä osaamisestaan kansainvälisen vientituotteen? Tätä viestiä Suomesta digitalisaation kärkimaana viedään nyt saksankieliseen Eurooppaan, kun Goforen keväällä suomeksi julkaisema kirja, Inhimillisesti digitaalinen Suomi, ilmestyy tällä viikolla saksaksi.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme