Työllisyys kohentunut alkuvuodesta
Työllisyys on parantunut alkuvuoden aikana ja työttömien työnhakijoiden määrä lähtenyt laskuun. Taso on kuitenkin edelleen viime vuotta heikompi. 20–64-vuotiaiden työllisyysaste oli huhtikuussa 76,3 prosenttia, eli työllisyys on pysynyt hyvällä tasolla.
![Insinööriliiton ekonomisti Paavo Hurri](/data/images/public/21143166/70248360/94132fb9-17e8-4f9d-b6d3-2564fb6fa6aa-w_720.jpg)
Työmarkkinaluvut ovat kehittyneet kuluvan vuoden alkupuoliskolla positiivisempaan suuntaan, vaikka heikko suhdanne näkyy työmarkkinoilla edelleen. Työllisten määrä on kasvanut ja lomautukset ovat lähteneet laskuun. Tilanne on kuitenkin heikompi kuin viime vuonna.
Vire työmarkkinoilla on vähän parantunut: Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan 15–74-vuotiaiden työllisten määrä on kasvanut alkuvuoden aikana. Huhtikuussa työllisiä oli noin 17 000 vähemmän kuin vuotta aiemmin. Myös työttömien määrä on edelleen edellisvuotta korkeammalla tasolla.
– Työttömien työnhakijoiden ja lomautettujen määrä on laskenut alkuvuoden aikana, mutta luvut ovat tosiaan vielä korkeammalla tasolla kuin vuotta aiemmin. Kehitystä on tapahtunut kuitenkin positiivisempaan suuntaan, Insinööriliiton ekonomisti Paavo Hurri sanoo.
Työ- ja elinkeinoministeriön työnvälitystilaston mukaan työttömiä työnhakijoita oli huhtikuussa noin 275 000, mikä on vähemmän kuin tammikuussa. Myös kokoaikaisesti lomautettujen määrä on lähtenyt alkuvuoden aikana laskuun. Huhtikuussa lomautettuja oli yli 27 000, mikä on lähes 8 000 vähemmän kuin tammikuussa.
– Työmarkkinaluvut pitävät sisällään melko paljon kausi- ja satunnaisvaihtelua, mutta trendisarjoista voi nähdä viimeisen vuoden heikon kehityksen. Vaikka 20–64-vuotiaiden työllisyyden trendiluku on laskenut 78,4 prosentista 77,1 prosenttiin vuoden aikana, silti ollaan edelleen hyvällä tasolla, Hurri sanoo.
Insinöörien työttömyysluvuissa on havaittavissa melko samanlaista kehitystä kuin työmarkkinoilla yleisesti. Kokoaikaisesti lomautettujen määrä on laskenut selvästi alkuvuoden aikana. Myös työttömien insinöörien määrä on lähtenyt laskuun alkuvuodesta, mutta on edelleen jonkin verran korkeammalla kuin vuosi sitten.
– Viimeisimpien talousennusteiden mukaan työllisyysasteen ei enää heikenny ja talouden odotetaan lähtevän kasvuun vuoden jälkimmäisellä puoliskolla. Kasvu näkyy myös työmarkkinoilla positiivisena kehityksenä. Myönteisen kehityksen vauhdittamiseksi tarvitaan ostovoimaa tukevia ratkaisuja ja investointeja, sanoo Hurri.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätietoja:
ekonomisti Paavo Hurri 050 470 0979
Linkit
Insinööriliitto on akavalainen ammattijärjestö, johon kuuluu jäsenjärjestöjen kautta 75 000 jäsentä. Jäsenet ovat insinöörejä ja muita tekniikan asiantuntijoita sekä insinööriopiskelijoita. Insinööriliitto tekee työtä parempien työpäivien puolesta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Insinööriliitto IL ry
Lähes kaikki tekniikan alan työttömät kokevat ikäsyrjintää2.7.2024 08:03:41 EEST | Tiedote
Insinööriliiton jäsenilleen tekemässä kyselyssä yli 50-vuotiaista työttömistä 86 prosenttia kertoo kohdanneensa ikäsyrjintää työnhaussa. Liiton puheenjohtaja Samu Salo pitää lukua järkyttävän suurena.
Ostovoimaa on tuettava palkankorotuksilla11.6.2024 11:46:52 EEST | Tiedote
Insinööriliitto tavoittelee syksyn neuvottelukierroksella jäsentensä ostovoiman kasvua. Tämä tarkoittaa palkankorotuksia, jotka ylittävät selvästi inflaation ja veromuutosten vaikutukset. Lisäksi palkansaajille kuuluu osa tuottavuuden kasvusta.
”Selvitysmies Lindströmin työlle täysi tuki”24.5.2024 11:44:11 EEST | Tiedote
Insinööriliitto aikoo nopealla aikataululla selvittää oman jäsenistönsä keskuudessa yli 55-vuotiaden työttömyyteen johtaneita syitä ja työllistymisen haasteita.
YAMK-tutkimus: Yrityskohtainen työehtosopimus parantaa työntekijäkokemusta17.5.2024 09:59:06 EEST | Tiedote
Eilen julkaistun YAMK-tutkimuksen mukaan yrityskohtaisella työehtosopimuksella on tilastollisesti merkitsevä myönteinen vaikutus työntekijäkokemukseen. Tamperelainen AMK-insinööri Kalle Kiili selvitti asiaa osana Tampereen Ammattikorkeakoulun teknologiaosaamisen johtamisen ylempää tutkinto-ohjelmaa.
YAMK-tutkimus: Yrityskohtainen työehtosopimus parantaa17.5.2024 09:18:32 EEST | Tiedote
Eilen julkaistun YAMK-tutkimuksen mukaan yrityskohtaisella työehtosopimuksella on tilastollisesti merkitsevä myönteinen vaikutus työntekijäkokemukseen. Tamperelainen AMK-insinööri Kalle Kiili selvitti asiaa osana Tampereen Ammattikorkeakoulun teknologiaosaamisen johtamisen ylempää tutkinto-ohjelmaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme