Valtionhallinnolla merkittävä rekrytointikokonaisuuden uudistamishanke
Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus (Palkeet) on toteuttanut merkittävän uudistuksen valtionhallinnon rekrytointikokonaisuudessa. Toteutuksessa kumppanina toimii Grade Solutions Oy, joka tarjoaa ratkaisun SaaS-mallina. Uudistus on suunniteltu vastaamaan valtionhallinnon tuleviin haasteisiin, kuten voimakkaaseen eläköitymiseen sekä digitaalisen teknologiamurroksen kautta syntyvään tarpeeseen rekrytoida uusia osaajia sekä parantaa valtion kilpailukykyä työnantajana.
Valtionhallinnon rekrytoinnin nykytilasta sekä rekrytoinnin tulevista tarpeista ja kehityksestä tehtiin selvitys vuoden 2019 aikana. Esille nousivat palvelualustan hankinnan lisäksi valtion työnantajakuvan uudistaminen, vahvistaminen sekä rekrytointipalvelujen kehittäminen ja laajentaminen.
”Tavoitteena oli saada valtionhallintoon yhteinen rekrytointijärjestelmä, jolla on mahdollisuus hoitaa valtion rekrytoinnit sekä uusittu valtiolle.fi-sivusto, joka mahdollistaa virastoille oman työnantajakuvansa esiintuomisen. Valtionhallinnon organisaatiot ovat teknisesti samassa käyttöympäristössä, joka aiheuttaa järjestelmälle omat vaatimuksensa. Tärkeää oli myös, että hankittu rekrytointikokonaisuus on hakijoille helppokäyttöinen ja hakijat saavat tietoa valtiosta työnantajana ja tehtäviin hakeutuminen olisi helppoa. Haimme SaaS-mallina tarjottavaa ratkaisua, joka pitää sisällään teknisen alustan, käyttöönoton, tuen ja ylläpidon sekä jatkokehittämisen”, kertoo Valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskuksessa rekrytointipäällikkönä toimiva Laura Pöllänen.
Grade Solutions Oy:n TalentRekry-rekrytointiohjelmisto on otettu käyttöön kaikissa valtion virastoissa vuoden 2024 alussa. Järjestelmä mahdollistaa valtion rekrytointien hallinnan ja uusittu valtiolle.fi-sivusto tukee virastoja työpaikkojen ja oman työnantajakuvan esiintuomisessa. Palveluntarjoajana Palkeille on tärkeää, että asiakkaille järjestelmät tuovat helpotusta työn tekemiseen ja ovat toimintavarmoja. TalentRekry-rekrytointiohjelmisto ja työnhakuportaali ovat käytössä myös kuntasektorilla Kuntarekry-palvelussa sekä seurakunnilla KirkkoRekry-palvelussa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ville JurkkalaJohtaja, Liiketoiminnan kehittäminenGrade Solutions Oy
Puh:+358 40 759 1049Ville.Jurkkala@grade.comLaura PöllänenRekrytointipäällikköValtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus (Palkeet)
Puh:02955 62469Laura.Pollanen@palkeet.fiKuvat
Linkit
Lisätietoja julkaisijasta
Grade Solutions kehittää moderneja, innovatiivisia ja käyttäjäystävällisiä ohjelmistoratkaisuja rekrytointiin, sijaisten hallintaan, perehdytykseen ja henkilöstösuunnitteluun. Tuotamme Kuntarekry- ja Kirkkorekry-työnhakupalveluita. Ohjelmistotuotteitamme ovat Talentrekry, Intro ja Diip. Käyttäjiä ohjelmistoillamme on satoja tuhansia vuosittain. Olemme kehittäneet ohjelmistoja useille eri toimialoille yli kolmekymmentä vuotta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Grade Solutions Oy
FCG Digital Oy:n nimi vaihtuu Grade Solutions Oy:ksi9.4.2024 14:43:31 EEST | Tiedote
FCG Finnish Consulting Group on myynyt ohjelmistoliiketoimintaan keskittyneen FCG Digital Oy:n Grade Holding Oy:lle 2.4.2024. Samassa yhteydessä FCG Digital Oy:n nimi vaihtuu ja jatkamme toimintaa Grade Solutions Oy:nä. Grade on Pohjoismaiden johtava rekrytointi ja HR-ratkaisuja toimittava yhtiö ja tämän kaupan myötä FCG Digitalin osakkeiden omistus siirtyy Graden suomalaiselle Grade Holding osakeyhtiölle.
Yhä useampi rekrytoi anonyymisti26.2.2024 08:24:30 EET | Tiedote
Anonyymin rekrytoinnin mahdollistamaa yhdenvertaisempaa työnhakua on peräänkuulutettu paljon viime aikoina. Kuntien ja hyvinvointialueiden hyödyntämä rekrytointijärjestelmä Kuntarekry on jo pitkään tarjonnut anonyymirekrytoimintoa lisäpalveluna asiakkailleen ja sen suosio on ollut nousussa, erityisesti viimeisen vuoden aikana (46 % kasvua).
Kuntarekry selvitti: korkeakouluopiskelijoiden näkemykset kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksista pääosin positiivisia30.1.2024 10:18:00 EET | Tiedote
Selvitimme kuntien ja hyvinvointialueiden työmahdollisuuksien tunnettuutta ja houkuttelevuutta korkeakouluopiskelijoiden keskuudessa tiiviillä kyselytutkimuksella. Kyselyn tulokset yllättivät osin positiivisesti, mutta työnantajamielikuvatyötä silti riittää.
KirkkoRekryn ensimmäinen toimintavuosi: Rekrytointien ja työnhakuaktiivisuuden lukuja 202318.1.2024 15:11:58 EET | Tiedote
KirkkoRekry on tehokas ohjelmistopalvelu, joka on suunniteltu erityisesti seurakuntien rekrytointeihin. Palvelu skaalautuu tehokkaasti erikokoisten seurakuntaorganisaatioiden tarpeisiin. Kirkkorekry.fi-sivusto kokoaa yhteen kirkon avoimia työpaikkoja ja työnantajia. Palvelun avulla nostetaan kirkon työpaikkoja potentiaalisten työnhakijoiden tietoisuuteen. Näin pyritään vaikuttamaan osaajapulaan, joka on arkea myös seurakunnissa. KirkkoRekryn toiminta käynnistyi reilu vuosi sitten, joulukuussa 2022. Miltä näyttää ensimmäinen toimintavuosi rekrytointien ja työnhakuaktiivisuuden osalta?
Kuntarekryn vuosi: Julkisen sektorin osaaja- ja työpaikkatilanne vuonna 202318.1.2024 14:58:08 EET | Tiedote
Kuntarekry.fi on ainoa valtakunnallinen julkisille työnantajille räätälöity rekrytoinnin kokonaispalvelu. Se on kehitetty yhteistyössä kuntien kanssa ja sitä käyttää yli 350 julkishallinnon organisaatiota Suomessa. Vuoden vaihduttua uuteen, on sopiva hetki tarkastella Kuntarekryn vuoden 2023 lukuja. Nämä kertovat julkisen sektorin osaaja- ja työpaikkatilanteesta ja muutoksista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme