Pirkanmaan hyvinvointialueen HR-johtajan virkaa haki 52 henkilöä
Pirkanmaan hyvinvointialueen vakituiseen HR-johtajan virkaan tuli 3.7.2024 kello 16 mennessä 52 hakemusta.
Hakijat ovat aakkosjärjestyksessä:
Ahmaoja Marianne, Ylempi korkeakoulututkinto
Heikkilä Eija-Liisa, Ylempi korkeakoulututkinto
Helenius Jaana, Ylempi korkeakoulututkinto
Hietaranta Sonja, Ylempi korkeakoulututkinto
Jauhiainen Annika, Ylempi korkeakoulututkinto
Kallonen Tanja, Ylempi korkeakoulututkinto
Karhu Sari, Ylempi korkeakoulututkinto
Kaunisto Leena, Ylempi korkeakoulututkinto
Kuivasto Satu, Ylempi korkeakoulututkinto
Lepistö Sari, Tohtoritutkinto
Manninen Pirjo, Ylempi korkeakoulututkinto
Mäkelä Sari, Ylempi korkeakoulututkinto
Mäkinen Petri, Ylempi korkeakoulututkinto
Niemi Olli, Ylempi korkeakoulututkinto
Perkinen Pietari, Ylempi korkeakoulututkinto
Saari-Somero Mari, Ylempi korkeakoulututkinto
Saarinen Kirsi, Ylempi korkeakoulututkinto
Semenius Erik, Ylempi korkeakoulututkinto
Tuimala Aija, Ylempi korkeakoulututkinto
Uusitalo Sami, Ylempi korkeakoulututkinto
Virtanen Pirjo, Tohtoritutkinto
31 henkilöä ei halua nimeään julkisuuteen.
Ensimmäinen haastattelukierros järjestetään 12.–14.8.2024.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Konsernipalvelujohtaja Juhani Sand
Puh:044 719 5959juhani.sand@pirha.fiPirkanmaan hyvinvointialue
Olemme Suomen suurin hyvinvointialue ja Pirkanmaan suurin työnantaja. Toteutamme alueellamme lakisääteistä ja valtion ohjaamaa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen uudistusta. Pirkanmaalla muutokseen sisältyy laaja palveluverkon uudistus, jossa otetaan käyttöön myös uusia digitaalisia ja liikkuvia palveluja. Lisätietoja meistä pirha.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Pirkanmaan hyvinvointialue
Henkilöstön suositteluhalukkuus parani Pirkanmaan hyvinvointialueen Fiilismittari-kyselyssä15.7.2024 11:21:54 EEST | Tiedote
Pirkanmaan hyvinvointialue mittaa työntekijäkokemusta ja henkilöstön suositteluhalukkuutta Fiilismittari-kyselyllä neljä kertaa vuodessa. Vuoden toisessa kyselyssä Fiilismittarin suositteluarvoksi muodostui -5, kun se aiemmassa kyselyssä oli -10. Turvallisuuden kokemus on edelleen korkealla, ja yksiköiden koetaan olevan turvallisia myös asiakkaille ja potilaille.
Taysin potilastietojärjestelmän häiriö on korjattu10.7.2024 14:14:59 EEST | Tiedote
Taysin Uranus-potilastietojärjestelmässä tänään aamupäivällä havaittu häiriö on korjattu.
Taysin potilastietojärjestelmässä on häiriö10.7.2024 13:21:34 EEST | Tiedote
Taysin Uranus-potilastietojärjestelmässä on ilmennyt vikatilanne. Häiriötä korjataan parhaillaan.
Neuvolan perhevalmennus on nyt verkossa10.7.2024 11:03:26 EEST | Tiedote
Lasta odottavat pirkanmaalaiset saavat nyt perhevalmennuksen verkossa. Vauvaperhe-elämään valmistavat videot ja muu sisältö on koostettu pirha.fi-sivustolle omaksi kokonaisuudekseen, johon odottajat voivat tutustua omaan tahtiinsa.
Tutkimus Taysissa: Mitä vakava vamma maksaa ja miten se vaikuttaa potilaan elämänlaatuun?5.7.2024 12:39:39 EEST | Tiedote
Yli puolet vakavasti loukkaantuneista potilaista kärsii erilaisista kivuista vuoden kuluttua vamman jälkeen, mutta ahdistuksen kokemukseen loukkaantuminen ei näytä pidemmän päälle vaikuttavan. Hintalappu loukkaantumiselle on tyypillisesti kymmeniä tuhansia euroja, ja pieni porukka hyvin kallishoitoisia potilaita vastaa isosta osasta kustannuksia. Muun muassa tämä kävi ilmi Taysin apulaisylilääkärin Antti Riuttasen vakavasti loukkaantuneiden potilaiden tutkimuksesta.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme