Gofore Oyj

Luottamus & Maine -tutkimus: Gofore jälleen Suomen kolmanneksi hyvämaineisin pörssiyhtiö

Jaa

Goforen maine pörssiyhtiönä suomalaisten yksityissijoittajien keskuudessa on toista vuotta peräkkäin Suomen kolmanneksi paras ja digitalisaatioyhtiöiden ykkönen. Maineen taustalla ovat pitkäjänteinen työ, uskottava strategia, läpinäkyvä raportointi sekä helposti lähestyttävä sijoittajaviestintä.

Goforen maineen taustalla ovat pitkäjänteinen työ, uskottava strategia, läpinäkyvä raportointi sekä helposti lähestyttävä sijoittajaviestintä. Kuva: Antti Rastivo
Goforen maineen taustalla ovat pitkäjänteinen työ, uskottava strategia, läpinäkyvä raportointi sekä helposti lähestyttävä sijoittajaviestintä. Kuva: Antti Rastivo

Gofore piti tuoreessa tutkimuksessa viimevuotisen kolmossijansa Suomen luotetuimpien pörssiyhtiöiden listauksessa. Ykkönen oli Ponsse ja kakkonen KONE, jotka olivat kärkisijoilla myös vuosi sitten.

Goforen sijoittajilta saamat yleismainepisteet 3,97 paranivat vielä piirun verran viimevuotisesta hyvästä tasosta.
”Olemme hyvin iloisia ja ylpeitä sijoituksestamme ja paikasta mainetutkimuksen kärjessä. Kiitos sijoittajille jälleen luottamuksesta! Maineen rakentaminen on pitkäjänteistä työtä, jota on tehty mm.  uskottavalla strategialla, korkealla asiakas- ja työntekijätyytyväisyydellä, hyvillä työnantajateoilla ihmiskeskeisellä toimialallamme sekä isolla sitoumuksella läpinäkyvyyteen pörssiyhtiönä. Pyrimme jatkossakin johtamaan toimialaamme esimerkillämme ja rakentamaan omanlaistamme brändiä”, sanoo Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylund.

Gofore panostaa avoimeen, helposti lähestyttävään sijoittajaviestintään ja aktiiviseen vuoropuheluun, ja on esimerkillään kuukausittaisesta taloudellisesta raportoinnista innoittanut muitakin pörssiyhtiöitä noudattamaan tätä käytäntöä. Kun yhtiön liikevaihto ja keskeiset henkilöstöön liittyvät tunnusluvut ovat selvillä kuukausittain, on kasvustrategian eteneminen hyvin ennustettavissa.

Luottamus & Maine -tutkimus paljastaa pörssiyhtiöiden maineen olevan keskimäärin hyvällä tasolla, mutta maine on laskenut jo kolme vuotta peräkkäin. Pörssiyhtiöiden mainepisteiden keskiarvo on tänä vuonna 3,52, kun vuoden 2021 tutkimuksessa keskimääräinen mainearvosana oli 3,60. Yleisellä tasolla eniten ovat heikentyneet yksityissijoittajien käsitykset pörssiyhtiöiden johdon kyvykkyydestä ja taloudellisesta tilanteesta. Parhaaksi toimitusjohtajaksi sijoittajat nostivat Marimekon Tiina Alahuhta-Kaskon.


T-Median yhteistyössä Suomen Osakesäästäjien ja Pörssisäätiön kanssa tekemä tutkimus selvitti touko-kesäkuussa yksityissijoittajien näkemyksiä Suomen 80 suurimman pörssiyhtiön maineesta. Kyselyyn vastasi 7 958 yksityissijoittajaa valtakunnallisesti.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Toimitusjohtaja Mikael Nylund. Kuva: Antti Rastivo
Toimitusjohtaja Mikael Nylund. Kuva: Antti Rastivo
Antti Rastivo
Lataa

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on yli 1 400 asiantuntijaa kaikkiaan 19 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa, Espanjassa ja Italiassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa ja kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää, vastuullisempaa ja eettisempää digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli 189,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.com

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Gofore Oyj

Gofore auttaa Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisaa rakentamaan tiedolla ohjautuvia tiimejä5.11.2024 09:45:00 EET | Tiedote

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa rakentaa tiedolla ohjautuvia tiimejä, joissa työntekijät vastaavat yhdessä tiiminsä toiminnasta. Tiimit toimivat arjessa tietoon perustuen itseohjautuvasti, tekevät itsenäisiä päätöksiä ja vastaavat oman työnsä tuloksista yhdessä valmentavan johtamisen tuella. Digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö Gofore auttaa Eloisaa toteuttamaan tiedolla ohjautuvan tiimin toimintamallin, jota toteutetaan EU-rahoitteisessa Kestävän kasvun Eloisa -hankkeessa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye