Kutsu: Norminpurku ratkaisuna sote-alan työvoimapulaan – Ilmoittaudu 4.9. mennessä
Tervetuloa Hyvinvointiala HALI ry:n ja Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin aamiaistilaisuuteen Eduskunnan Pikkuparlamenttiin keskiviikkona 25.9. klo 8.30–11.00. Tilaisuudessa keskustellaan siitä, miten normeja purkamalla voidaan helpottaa sote-alan työvoimapulaa.
Paikka: Eduskunnan Pikkuparlamentti, Arkadiankatu 3
Aika: 25.9. klo 9–11 (aamiaista tarjolla klo 8.30 alkaen)
Päivän ohjelma:
- 8.30: Aamiaista tarjolla
- 9.00: Tervetulosanat, Sanna Aunesluoma, toimitusjohtaja, HALI
- 9.10: Henkilöstörakenteella on vaikutusta työvoimapulaan – esimerkkinä hoidon tarpeen arviointi, Tarja Pajunen, asiantuntija, SuPer
- 9.25: Paneelikeskustelu: Lähihoitaja yksikön johtajana
Juontaja: Jukka Parkkola, sopimusneuvottelija, SuPer
Keskustelemassa:- Karoliina Partanen, kansanedustaja, (kok.)
- Tarja Pajunen, asiantuntija, SuPer
- Arja Laitinen, hoivasta ja osaamisesta vastaava johtaja, HALI
- 9.55: Keskustelua, kysymyksiä
- 10.05: Hyviä käytäntöjä työpaikalta: case Diakonissalaitos
- Jarkko Koivisto, Sote ry:n pääluottamushenkilö, Diakonissalaitos
- Mari Rautiainen, henkilöstöjohtaja, Diakonissalaitos
- 10.25: Kielikoulutuksen merkitys maahanmuuttajien integroinnissa, Tatu Tulokas, henkilöstöjohtaja, Mehiläinen
- 10.40: Loppusanat, Päivi Inberg, puheenjohtaja, SuPer
Ilmoittauduthan tilaisuuteen 4.9. mennessä tästä linkistä: https://www.lyyti.in/norminpurku-ratkaisuna-tyovoimapulaan
Lisätiedot:
Sari Tirronen
tiedotuspäällikkö, va. viestintäjohtaja, SuPer
050 3858043 / sari.tirronen@superliitto.fi
Lyydia Laukkanen
Viestinnän asiantuntija, HALI
0407766268 / lyydia.laukkanen@hyvinvointiala.fi
Avainsanat
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin selvitys: Työnjakoa on tasoitettava vakituisten ja keikkatyöntekijöiden kesken18.12.2024 09:25:26 EET | Tiedote
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalat (soteka-alat) ovat viime vuosina kamppailleet työvoiman saatavuushaasteiden kanssa. SuPeriin tulleiden yhteydenottojen perusteella huoli erityisesti vakituisten työntekijöiden kuormittumisesta on ollut suuri. SuPer selvitti jäsenistölle tehdyllä kyselyllä keikkatyötä sekä vakituisen työn veto- ja pitovoimaan vaikuttavia tekijöitä. Kysely toteutettiin yksityisellä ja julkisella sote-alalla sekä varhaiskasvatuksessa. Kyselyyn vastasi noin 6 500 superilaista keväällä 2024. Pääosa vastaajista (noin 70 %) työskentelee sosiaalialalla.
SuPerin edustajisto: Päättäjien on muistettava vastuunsa budjeteissa ja leikkauksissa29.11.2024 12:12:53 EET | Tiedote
SuPerin edustajiston puheenjohtaja Katja Kinnunen haluaa muistuttaa hyvinvointialueiden päättäjiä ja kuntapäättäjiä siitä, että leikkaukset sosiaali- ja terveydenhuoltoon sekä varhaiskasvatuksen ja sivistystoimen kustannuksiin ovat suoria leikkauksia heikommassa asemassa olevilta, lapsilta ja myös tulevaisuudelta.
SuPerin Inberg huolissaan HUSin henkilöstövähennyksistä: Henkilökunnan jaksamisesta on huolehdittava28.11.2024 15:57:34 EET | Tiedote
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg ilmaisee huolensa HUS-yhtymän ilmoittamista yt-neuvotteluiden tuloksista. HUSn ilmoituksen mukaan hoitohenkilökunnasta vähennetään 2,4 prosenttia. – Henkilöstövähennykset tulevat kuormittamaan jo valmiiksi kovan paineen alla työskenteleviä hoitajia, Inberg huomauttaa.
SuPerin edustajisto on huolissaan hyvinvointialueiden säästötoimista28.11.2024 11:06:02 EET | Tiedote
Hyvinvointialueiden säästötoimet uhkaavat merkittävästi lakisääteisten palvelujen saatavuutta ja aiheuttavat hoitajille epävarmuutta toimeentulosta. - Poliitikkojen on varmistettava riittävä rahoitus hyvinvointialueille, jotta ne voivat tarjota laadukkaita palveluja ilman jatkuvia säästöpaineita, SuPerin edustajiston puheenjohtaja Katja Kinnunen vaatii.
Pääsopijajärjestöt SOTE, JUKO ja JAU vaativat HUSia huolehtimaan työnantajavelvoitteista ja noudattamaan Suomen lakia – HUS ei noudata irtisanomisjärjestystä, vaatinut työntekijää itse irtisanoutumaan26.11.2024 13:00:00 EET | Tiedote
Pääsopijajärjestöt SOTE, JUKO ja JAU vaativat yhteisessä kannanotossaan HUSia huolehtimaan työnantajavelvoitteistaan. SOTEen kuuluvat ammattijärjestöt Tehy ja SuPer, JAU:hun kuuluvat ammattijärjestöt JHL ja Jyty. JUKO edustaa HUSissa 18 ammattijärjestöä, mm. Lääkäriliittoa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme