Kela/FPA

Kela valitsi Goforen kumppanikseen toteuttamaan yhden hakemuksen mallia

Jaa

Kela edistää yhden hakemuksen mallia hallitusohjelman aikataulun mukaisesti. Kela valitsi kilpailutuksen kautta toteutuskumppaniksi Gofore Oyj:n. Tavoitteena on, että asiakas voi hakea jatkossa useita eri etuuksia helposti samalla hakemuksella.

Kela toteuttaa yhden hakemuksen mallin valmiiden ohjelmistojen avulla. Hankinta käynnistyi keväällä 2024, ja tarjousten perusteella Kela valitsi kumppaniksi Gofore Oyj:n. Hankintatapana on ollut kilpailullinen neuvottelumenettely.  

Yhden hakemuksen malli on kirjattu Petteri Orpon hallituksen ohjelmaan. Käytännössä malli tarkoittaa, että asiakas voi hakea jatkossa useita eri etuuksia helposti samalla hakemuksella.

– Yhden hakemuksen toimintatapa on yksi tärkeä askel yhä asiakaslähtöisempien, asiointia sujuvoittavien palvelujen kehittämisessä, Kelan palvelujohtaja Sari Hänninen kertoo.

– ­Kesään 2025 mennessä tavoitteena on saada yhden hakemuksen palvelu käyttöön ensimmäiseksi työttömyystuen asiakkaille. Palveluun tulee ensivaiheessa mukaan myös kartoitus asumistuen tarpeesta, kertoo Kelan ohjelmajohtaja Miikka Saarteinen.

Palvelua on tarkoitus laajentaa asteittain koskemaan muitakin etuuksia. Tavoitteena on, että asiakas voi yhden hakemuksen palvelussa hakea samalla asiointikerralla useita etuuksia.

Hakemisen taustalla hyödynnetään asiakkaasta Kelassa olevaa ja muilta viranomaisilta saatavaa tietoa. Asiakkaalta kysytään vain välttämättömät tiedot, joita Kela ei saa muualta.

Yhden hakemuksen mallin kehittämistyö on osa Kelan strategista Eepos-kehittämisohjelmaa.

Lisätiedot

Ohjelmajohtaja Miikka Saarteinen, Kela. Haastattelupyynnöt Kelan viestinnän kautta: 
Kelan mediapuhelin (arkisin klo 9–16), puh. 020 634 7745
viestinta@kela.fi

Avainsanat

Kansaneläkelaitos (Kela) hoitaa Suomen sosiaaliturvaan kuuluvien perusturvaa eri elämäntilanteissa.

Muut kielet

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Kela/FPA

FPA:s utlåtande: Försök med valfrihet för personer som fyllt 65 år förbättrar möjligheterna att få läkarvård11.3.2025 08:24:17 EET | Pressmeddelande

FPA understöder regeringens förslag om ett försök där personer som fyllt 65 år kan använda privata allmänläkartjänster så att priset de betalar motsvarar klientavgiften inom den offentliga hälso- och sjukvården. I sitt utlåtande framhåller FPA att försöket skulle förbättra tillgången till allmänläkartjänster för personer över 65 år. Det skulle också bidra till att man får en läkartid snabbare än tidigare.

Kelan lausunto: 65 vuotta täyttäneiden valinnanvapauskokeilu edistäisi lääkäriin pääsyä11.3.2025 08:24:17 EET | Tiedote

Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Kela kannattaa hallituksen esitystä kokeilusta, jossa 65 vuotta täyttäneet voisivat käyttää myös yksityisiä yleislääkäripalveluita julkisen terveydenhuollon asiakasmaksun hinnalla. Lausunnossaan Kela korostaa, että kokeilu parantaisi 65 vuotta täyttäneiden yleislääkäripalveluiden saatavuutta ja nopeuttaisi lääkäriin pääsyä.

Sjukfrånvaron på grund av psykisk ohälsa har blivit så mycket vanligare hos kvinnliga lägre tjänstemän att de nu har frånvaron i samma utsträckning som kvinnliga arbetare10.3.2025 09:57:34 EET | Pressmeddelande

Kvinnliga lägre tjänstemän har nuförtiden lika ofta långvariga sjukfrånvaron som kvinnor i arbetarställning, berättar en färsk studie. Detta förklaras delvis av att sjukfrånvaron på grund av psykisk ohälsa har blivit vanligare särskilt hos lägre tjänstemän samtidigt som frånvaron på grund av sjukdomar i rörelseorganen har minskat särskilt hos arbetare. Enligt forskarna bör man dock beakta den psykiska arbetsbelastningen i alla typer av yrken.

Mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot ovat yleistyneet alemmilla toimihenkilönaisilla niin paljon, että heillä on nyt poissaoloja yhtä yleisesti kuin työntekijänaisilla10.3.2025 09:57:34 EET | Tiedote

Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Alemmilla toimihenkilönaisilla on nykyään yhtä usein pitkiä sairauspoissaoloja kuin työntekijäasemassa olevilla naisilla, kertoo tuore tutkimus. Tätä selittää osin se, että mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot ovat yleistyneet erityisen paljon alemmilla toimihenkilöillä samalla, kun tuki- ja liikuntaelinten sairauksiin perustuvat poissaolot ovat vähentyneet erityisen paljon työntekijöillä. Tutkijoiden mukaan psyykkiseen työkuormaan on kuitenkin kiinnitettävä huomiota kaikenlaisissa ammateissa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye