Tekojen tori -kampanja palkitsee Suomen parasta julkista työtä
Mitkä ovat Suomen innostavimmat työpaikat kunta-alalta ja hyvinvointialueilta? Missä on paras pöhinä ja kehittämisinto? Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta- ja hyvinvointialalla työskenteleviä jakamaan kehittämistekojaan Tekojen torille 9.9.–13.10. välisenä aikana.
Kampanjaan voivat osallistua kaikki kunta- ja hyvinvointialuetyön kehittäjät kertomalla oman työpaikkansa toimintatapojen ja palvelujen uudistamisesta. Palkittavia kehittämistekoja juhlitaan Tärkeissä töissä -gaalassa 3.12.2024.
”Tarvitsemme negatiivisten uutisten sijaan positiivisia näkymiä kunnista ja hyvinvointialueilta. Yksi tapa tuoda esille julkisen työn arvoa ja merkityksellisyyttä on nostaa kehittämis- ja uudistamistyö laajasti näkyviin ja palkita niitä työyhteisöjä, jotka haasteidenkin keskellä kehittävät työtään ja parempia palveluja jokaiselle meistä ”, kertoo työelämän kehittämisen asiantuntija Anna-Mari Jaanu.
Mukana jo 1315 tekoa ja 150 organisaatiota
Vuoden 2023 gaalassa palkittiin yhteensä 56 erilaista kehittämistekoa kunnista ja hyvinvointialueilta. Tekojen torilla on nyt yhteensä 1315 kehittämistekoa 150:sta kunta- tai hyvinvointialan organisaatiosta.
“Kannustamme työyhteisöjä ja organisaatioita jakamaan uusia ratkaisuja ja toimintamalleja kunta- ja hyvinvointialan työstä ja palveluista Tekojen torille. Kertomalla kehittämisteoista voi auttaa toisia työyhteisöjä uudistumaan ja saada julkisuutta oman työpaikan kehittämistyölle”, sanoo Anna-Mari Jaanu.
Innostavimmat kehittämisteot eri ammattialoilta ja teemoista palkitaan Tärkeissä töissä -gaalassa Helsingissä 3.12.2024. Mukana kisassa ovat kaikki 13.10.2024 mennessä Tekojen torille kirjatut teot.
Kun ajat ovat haastavat, tarvitaan hyviä tekoja. Tavataan Tekojen torilla!
Tekojen tori -portaali on osa työelämän kehittämisen Tärkeissä töissä -kokonaisuutta. Sitä tuottavat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja kunta-alan pääsopijajärjestöt eli Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Julkisen alan unioni JAU ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry.
Lisätietoja
Anna-Mari Jaanu, työelämän kehittämisen asiantuntija, Tärkeissä töissä, puh. +358 50 572 4620
#TärkeissäTöissä #TekojenTori
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Anna-Mari JaanuTyöelämän kehittämisen asiantuntijaKT / Tärkeissä töissä -kokonaisuus
Tärkeissä töissä on KT:n ja kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöjen yhteinen työelämän kehittämisen kokonaisuus.
Tietoa julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on kunta- ja hyvinvointialan työnantajajärjestö ja työmarkkinakeskusjärjestö. Jäseniämme ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointialueyhtymät sekä niiden omistamat yritykset.
Neuvottelemme alan työ- ja virkaehtosopimukset, kehitämme työelämää ja osallistumme lainvalmisteluun. Työmme on lakisääteistä, ja sitä tehdään virkavastuulla. Kunta- ja hyvinvointiala työllistää Suomessa joka viidennen palkansaajan. Tavoitteenamme on turvata suomalaisille laadukkaat hyvinvointipalvelut ja puolustaa veronmaksajien etua.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Aikuiskoulutukseen löydettävä pysyvä ratkaisu, pilotin kohdennuksessa muistettava osaajapula-alat16.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
KT vaatii pysyvää ratkaisua aikuiskoulutuksen rahoitukseen ja muistuttaa, että tuki on kohdennettava jatkossakin aloille, joilla osaajapula on suurin.
Hyvinvointialueilla on täyttämättä yli tuhat lääkärintehtävää27.3.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Terveyskeskusten lääkäripula ei ole helpottanut, vaikka vakanssien määrää on lisätty. Toisaalta hyvinvointialueet ovat saaneet vähennettyä vuokralääkärien käyttöä.
Kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat tälle vuodelle poikkeuksellisia lomautuksia ja irtisanomisia: ”Puhutaan lama-ajan lukemista”20.3.2025 14:15:00 EET | Tiedote
Rahapulan lisäksi palvelujen järjestämistä vaikeuttaa hyvinvointialueilla eniten ministeriöiden tiukka ohjaus. Myös palveluverkkoa joudutaan karsimaan.
Kutsu: Millaisia henkilöstösäästöjä kunnat ja hyvinvointialueet suunnittelevat vuodelle 2025?13.3.2025 10:48:01 EET | Kutsu
Paljonko lomautuksia ja irtisanomisia kunnissa ja hyvinvointialueilla ennakoidaan? Mitä henkilöstösäästöjä tehtiin vuonna 2024? Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n uusi toimitusjohtaja Henrika Nybondas-Kangas kertoo lisäksi, mistä lähtökohdista työnantajat lähtevät työmarkkinaneuvotteluihin.
Yli 70 prosenttia kunta- ja hyvinvointialan työnantajista uskoo, että tekoäly lisää alan tuottavuutta7.3.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialan organisaatioista 85 prosenttia hyödyntää tekoälyä vähintään jonkin verran. Vuosi sitten vastaava osuus oli 70 prosenttia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme