KT tekee päätöksen uudesta toimitusjohtajasta täysin itsenäisesti
KT:n toimitusjohtajan Markku Jalosen eläkepäätös on saanut aikaan kuhinaa työmarkkinoilla. ”Tulevan toimitusjohtajan valintaan on ulkopuolisten turha yrittää vaikuttaa”, sanoo hallituksen puheenjohtaja.
![KT:n hallituksen puheenjohtaja Ari Korhonen](/data/images/public/1800/70490536/5c04a4b1-0418-4a95-8807-bb20e015a0aa-w_720.jpg)
Helsingin Sanomat julkaisi 7.9.2024 kirjoituksen otsikolla Hallitus pitää hoitajien palkankorotuksia liiallisina – nyt se puuttuu asiaan.
Kirjoituksessa tuotiin esiin, että Elinkeinoelämän keskusliitossa EK:ssa on tyytymättömyyttä kunta- ja hyvinvointialan palkkaratkaisuun 2022–2025. Tämä tyytymättömyys on ollut jo pitkään yleisesti tiedossa. Samassa kirjoituksessa sanotaan, että nykyisen toimitusjohtajan tilalle halutaan ”kovempi luu”.
KT tuomitsee jyrkästi ulkopuolisten tahojen yritykset puuttua KT:n tulevan toimitusjohtajan valintaan. Samoin se nostaa esiin, että julkisuudessa levitetään virheellistä tietoa KT:n toimitusjohtajan valintaan liittyvistä näkemyksistä.
– KT:n toimitusjohtajan valitsee KT:n hallitus, ja se tekee päätöksensä täysin itsenäisesti. Tällaiset spekulaatiot tai jopa vaikutusyritykset toimitusjohtajan valintaan voi lopettaa saman tien. KT:n toimitusjohtajaa ei valitse EK, eivätkä puolueet, sanoo KT:n hallituksen puheenjohtaja Ari Korhonen.
Viime ratkaisu syntyi poikkeuksellisissa kriisioloissa
Puheenjohtaja Ari Korhonen muistuttaa, että kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaratkaisu 2022–2025 syntyi keväällä 2022 poikkeuksellisissa kriisioloissa. Taustalla olivat kunta-alan työmarkkinahistorian laajimmat yhteiskuntavaaralliset työtaistelut ja pitkittyneet tuloksettomat sovintoesitykset.
Sovintoesityksen teki työ- ja elinkeinoministeriön nimeämä sovittelulautakunta, jossa oli mukana edustus työnantaja- ja palkansaajataustaisista henkilöistä sekä TEM:stä ja VM:stä.
Korhonen korostaa, että silloinen KT:n hallinto hyväksyi lopulta sovittelulautakunnan esityksen yksimielisesti, vaikka tuolloinkin KT:n päätöksentekoon yritettiin vaikuttaa ulkopuolelta.
Poikkeuksellinen ratkaisu toi kunta- ja hyvinvointialalle Suomen pisimmän työrauhan ja turvasi suomalaisten yhteiskunnan ydinpalvelut. Se kavensi myös naisten ja miesten välistä palkkaeroa koko yhteiskunnan tasolla. Ratkaisu antoi työnantajille mahdollisuudet uudistaa palkkausjärjestelmiä ja edistää paikallista sopimista kohdentamalla palkankorotuksia paikallisten työnantajien tarpeiden mukaan.
Kunta- ja hyvinvointialan työnantajat ovat vastuussa kansalaisten hengestä ja terveydestä myös työtaisteluiden oloissa. Alalla on Suomen pahin työvoimapula, mikä uhkaa kansalaisille tärkeitä hyvinvointipalveluita. Julkinen ala kouluttaa osaavaa työvoimaa myös yksityisen sektorin tarpeisiin.
KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen on ilmoittanut jäävänsä eläkkeelle 28.2.2025.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ari KorhonenHallituksen puheenjohtajaKunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Puh:044 7971550Kuvat
![KT:n hallituksen puheenjohtaja Ari Korhonen](/data/images/public/1800/70490536/3b49375b-4bcf-469b-99cd-01cdc366ed2c-w_240.jpg)
Tietoa julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on kunta- ja hyvinvointialan työnantajajärjestö ja työmarkkinakeskusjärjestö. Jäseniämme ovat kunnat, kuntayhtymät, hyvinvointialueet ja hyvinvointialueyhtymät sekä niiden omistamat yritykset.
Neuvottelemme alan työ- ja virkaehtosopimukset, kehitämme työelämää ja osallistumme lainvalmisteluun. Työmme on lakisääteistä, ja sitä tehdään virkavastuulla. Kunta- ja hyvinvointiala työllistää Suomessa joka viidennen palkansaajan. Tavoitteenamme on turvata suomalaisille laadukkaat hyvinvointipalvelut ja puolustaa veronmaksajien etua.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Tekojen tori -kampanja palkitsee Suomen parasta julkista työtä9.9.2024 07:00:00 EEST | Tiedote
Mitkä ovat Suomen innostavimmat työpaikat kunta-alalta ja hyvinvointialueilta? Missä on paras pöhinä ja kehittämisinto? Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT ja alan pääsopijajärjestöt kannustavat jälleen kunta- ja hyvinvointialalla työskenteleviä jakamaan kehittämistekojaan Tekojen torille 9.9.–13.10. välisenä aikana.
KT:n toimitusjohtaja Markku Jalonen jää eläkkeelle30.8.2024 11:30:54 EEST | Tiedote
Jalosen työsuhde Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:ssa jatkuu helmikuun loppuun saakka.
Valtion on tuettava henkilöstösiirtojen onnistumista TE-muutoksessa10.6.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
KT vaatii poikkeusta yhteistoimintalakiin, jotta kunnat voivat sopia henkilöstön kanssa tarvittavista tehtävien muutoksista ennen 1.1.2025. Nykyisen lain mukaan yhteistoimintaneuvottelut saisi aloittaa vasta samaan aikaan, kun uusien työllisyyspalveluiden pitää olla jo käynnissä.
Selvitys: Nuoret ja ulkomaalaistaustaiset työntekijät arvostavat koulutustaan vastaavaa työnkuvaa kunta- ja hyvinvointialalla17.5.2024 09:30:00 EEST | Tiedote
Nuoret työntekijät pitävät kuntia ja hyvinvointialueita hyvinä työnantajina. Myös ulkomaalaistaustaiset työntekijät ovat pääosin tyytyväisiä työnantajiinsa, mutta pitävät koulutusta vastaavaan työhön pääsemistä liian työläänä ja hitaana.
Hyvinvointialueilla vakava pula hoitajista, lääkäreistä ja sosiaalityöntekijöistä19.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Hyvinvointialueilla on suhteellisesti eniten pulaa korkeasti koulutetuista ammattilaisista. Määrällisesti eniten pulaa on hoitajista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme