SuPer asiakas- ja potilasturvallisuuspäivänä 17.9.: Koulutettu ammattilainen on asiakas- ja potilasturvallisuuden varmistaja
Tänä vuonna asiakas- ja potilasturvallisuuspäivän teemana on diagnostiikan turvallisuus, joka kiinnittää huomion oikean diagnoosin merkitykseen turvallisuuden takaajana. - Moniammatillinen yhteistyö ja lähihoitajan osaamisen täysimääräinen hyödyntäminen varmistavat turvallista palvelua ja hoitoa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluissa, toteaa SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg.
Lähi- ja perushoitajat ovat sosiaali- ja terveydenhuollon nimikesuojattuja ammattihenkilöitä ja sosiaali- ja terveydenhuollon suurin ammattiryhmä. - Koulutettu ammattilainen on asiakas- ja potilasturvallisuuden varmistaja, Inberg muistuttaa.
Maailman potilasturvallisuuspäivää vietetään nyt kuudennen kerran. - Päivää vietetään Suomessa asiakas- ja potilasturvallisuuspäivänä, koska haluamme Suomessa nostaa esiin myös sosiaalihuollon eli asiakasturvallisuuden näkökulman potilasturvallisuuden lisäksi, huomauttaa Inberg.
Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisen tehtävänä on tunnistaa asiakas ja potilas luotettavasti. Tunnistamisella tarkoitetaan niitä keinoja, joilla varmistetaan, että oikea henkilö saa oikean palvelun ja hoidon. Tunnistaminen on turvallisen hoidon, hoivan ja palvelun perusta ja olennainen osa asiakas- ja potilasturvallisuutta. Virheellisen tunnistamisen on katsottu olevan juurisyynä useisiin vaaratapahtumiin. Esimerkiksi yksi lääkitysturvallisuuteen merkittävästi vaikuttava tekijä on potilaan tunnistaminen. On arvioitu, että jopa 10 prosenttia ilmoitetuista lääkehoidon vaaratapahtumista liittyy potilaan tunnistamisessa tapahtuneeseen virheeseen. - Lähi- ja perushoitajan rooli ja merkitys tunnistamisen varmistamisessa on merkityksellinen ja olennainen, toteaa Päivi Inberg.
Toukokuun alussa voimaan tullut asetus rokotuksista antaa lähi- ja perushoitajille oikeuden täysi-ikäisen rokottamiseen koulutuksen ja osaamisen varmistuksen jälkeen. - Terveydenhuollon ammattihenkilöinä he ovat luotettavia ammattilaisia rokottamaan, kertomaan rokotteiden turvallisuudesta ja mahdollisista haittavaikutuksista. He ohjaavat, sitouttavat ja seuraavat lääkehoidon vaikutuksia työssään päivittäin. Se varmistaa ja nopeuttaa mm. kausirokotteiden oikea-aikaista saamista, lieventää henkilöstöpulaa ja lisää alan vetovoimaa, Inberg kertoo.
Lähi- ja perushoitajilla on ammattinsa ja osaamisensa myötä mahdollisuus jatkaa hoidon tarpeen arviointeja perusterveydenhuollossa elokuun 2027 loppuun saakka. - Onko tätä mahdollisuutta hyödynnetty riittävästi ja tulisiko lähihoitajan vahvaa osaamista päinvastoin jatkossa lisätä eikä heikentää lainsäädännöllä? SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg kysyy.
Inberg muistuttaa kaikkien ammattiryhmien täysipainoisen hyödyntämisen ja riittävien resurssien turvaamista varmistaessamme asiakas- ja potilasturvallisuutta sekä asiakkaiden ja potilaiden oikeutta turvalliseen ja laadukkaaseen palveluun ja hoitoon. - On huolehdittava ja varmistettava, että jokainen sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilainen voi keskittyä osaamistaan vastaavaan työhön. Tämä edellyttää muun muassa riittäviä resursseja avustaviin ja tukipalvelutehtäviin, kuten toimistotehtäviin, siivoukseen, pyykkihuoltoon ja ateriahuoltoon.
Lisätietoja:
SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg, p. 040 705 9115
SuPerin asiantuntija Tarja Pajunen, 09 2727 9154
SuPer on Suomen suurin toisen asteen koulutettujen sote-ammattilaisten ja varhaiskasvatuksen hoitajien ammattiliitto.
Lue SuPerin Potilas- ja asiakasturvallisuusopas
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi InbergPuheenjohtaja
Puh:040 705 9115Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer ry
SuPer on Suomen suurin toisen asteen koulutettujen sote-ammattilaisten ja varhaiskasvatuksen hoitajien ammattiliitto.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPerin selvitys: Työnjakoa on tasoitettava vakituisten ja keikkatyöntekijöiden kesken18.12.2024 09:25:26 EET | Tiedote
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalat (soteka-alat) ovat viime vuosina kamppailleet työvoiman saatavuushaasteiden kanssa. SuPeriin tulleiden yhteydenottojen perusteella huoli erityisesti vakituisten työntekijöiden kuormittumisesta on ollut suuri. SuPer selvitti jäsenistölle tehdyllä kyselyllä keikkatyötä sekä vakituisen työn veto- ja pitovoimaan vaikuttavia tekijöitä. Kysely toteutettiin yksityisellä ja julkisella sote-alalla sekä varhaiskasvatuksessa. Kyselyyn vastasi noin 6 500 superilaista keväällä 2024. Pääosa vastaajista (noin 70 %) työskentelee sosiaalialalla.
SuPerin edustajisto: Päättäjien on muistettava vastuunsa budjeteissa ja leikkauksissa29.11.2024 12:12:53 EET | Tiedote
SuPerin edustajiston puheenjohtaja Katja Kinnunen haluaa muistuttaa hyvinvointialueiden päättäjiä ja kuntapäättäjiä siitä, että leikkaukset sosiaali- ja terveydenhuoltoon sekä varhaiskasvatuksen ja sivistystoimen kustannuksiin ovat suoria leikkauksia heikommassa asemassa olevilta, lapsilta ja myös tulevaisuudelta.
SuPerin Inberg huolissaan HUSin henkilöstövähennyksistä: Henkilökunnan jaksamisesta on huolehdittava28.11.2024 15:57:34 EET | Tiedote
Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Päivi Inberg ilmaisee huolensa HUS-yhtymän ilmoittamista yt-neuvotteluiden tuloksista. HUSn ilmoituksen mukaan hoitohenkilökunnasta vähennetään 2,4 prosenttia. – Henkilöstövähennykset tulevat kuormittamaan jo valmiiksi kovan paineen alla työskenteleviä hoitajia, Inberg huomauttaa.
SuPerin edustajisto on huolissaan hyvinvointialueiden säästötoimista28.11.2024 11:06:02 EET | Tiedote
Hyvinvointialueiden säästötoimet uhkaavat merkittävästi lakisääteisten palvelujen saatavuutta ja aiheuttavat hoitajille epävarmuutta toimeentulosta. - Poliitikkojen on varmistettava riittävä rahoitus hyvinvointialueille, jotta ne voivat tarjota laadukkaita palveluja ilman jatkuvia säästöpaineita, SuPerin edustajiston puheenjohtaja Katja Kinnunen vaatii.
Pääsopijajärjestöt SOTE, JUKO ja JAU vaativat HUSia huolehtimaan työnantajavelvoitteista ja noudattamaan Suomen lakia – HUS ei noudata irtisanomisjärjestystä, vaatinut työntekijää itse irtisanoutumaan26.11.2024 13:00:00 EET | Tiedote
Pääsopijajärjestöt SOTE, JUKO ja JAU vaativat yhteisessä kannanotossaan HUSia huolehtimaan työnantajavelvoitteistaan. SOTEen kuuluvat ammattijärjestöt Tehy ja SuPer, JAU:hun kuuluvat ammattijärjestöt JHL ja Jyty. JUKO edustaa HUSissa 18 ammattijärjestöä, mm. Lääkäriliittoa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme