Thaimaan suurlähettiläs vieraili Itä-Suomen aluehallintovirastossa
Thaimaan Suomen-suurlähettiläs ja lähetystöneuvos tapasivat Itä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelun asiantuntijoita Joensuussa. Tapaamisen teemana oli thaimaalaisten marjanpoimijoiden tilanne.
Thaimaan Suomen-suurlähettiläs Chavanart Thangsumphant ja lähetystöneuvos Kosin Phonmang vierailivat perjantaina 20.9.2024 Itä-Suomen aluehallintovirastossa Joensuussa. Vierailu liittyi thaimaalaisten marjanpoimijoiden tilanteeseen ja käynnissä oleviin lainsäädäntöhankkeisiin.
Vierailua isännöivät työsuojelun vastuualueen johtaja Markku Rautio sekä luonnontuotteiden keräämisen valvonnan erikoisasiantuntija, tarkastaja Marleena Hiltunen. Hiltunen ja Rautio kiittivät suurlähettilästä ja koko lähetystöä aktiivisuudesta asiassa. Rautio pahoitteli joidenkin thaimaalaisten joutumista huonosti kohdelluiksi.
Samaan aikaan olen kuitenkin tyytyväinen, että väärinkäytökset ovat tulleet ilmi ja ne ovat edenneet aina oikeuden käsittelyyn saakka. Kiitokset myös työsuojelutarkastajillemme aktiivisuudesta epäkohtien selvittämiseksi, totesi Markku Rautio.
Thaimaalaisten marjapoimijoiden tilanne muuttui syksyksi 2024
Marjanpoimijat eivät enää ole niin sanotun marjalain piirissä toimivia, turistiviisumilla maahaan saapuvia, vaan työsopimussuhteisia. Työsuojeluviranomainen arvioi jo ennakkoon, ettei luonnonmarjojen kerääminen työsuhteessa välttämättä poista hyväksikäytön mahdollisuutta.
Työ- ja elinkeinoministeriössä on valmisteilla lainsäädäntöhanke, jossa niin sanottua kausityölainsäädäntöä muutettaisiin siten, että myös luonnonmarjojen kerääjät voisivat tulla maahan kausityöntekijöinä. Tähän saakka kausityölain perusteella maahan ovat tulleet vain maatalouden ja matkailun toimialojen työntekijät. Suurin hyöty työsuojeluviranomaisen näkemyksen mukaan esitetyssä muutoksessa olisi se, että poimijoiden oikeuksien toteutumista voitaisiin valvoa kattavammin jo oleskelulupaa hakiessa sekä maahantulon jälkeen.
Kausityölupa on työnantajakohtainen, joten sesongin aikana tapahtuviin työpaikan vaihdoksiinkin voidaan muutoksen myötä reagoida. Ilman työlupaa EU:n ulkopuolisen eli niin sanotun kolmannen maan kansalaista töissä pitävä työantaja syyllistyy ulkomaalaislaissa rangaistavaksi säädettyyn laiminlyöntiin.
Sekä suurlähettiläs Thangsumphant että johtaja Rautio pitivät tärkeänä aktiivista vuoropuhelua ja tietojen vaihtoa ongelmien esiin nostamiseksi myös jatkossa.
Vierailun yhteydessä nautittiin teemaan soveltuen kahvit maittavan mustikkakakun kera.
Lisätietoja
johtaja Markku Rautio (perjantaina 20.9.2024 tavoitettavissa klo 20 saakka), p. 0295 017 045, etunimi.sukunimi@avi.fi, Itä-Suomen aluehallintovirasto
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Markku RautiojohtajaItä-Suomen aluehallintovirasto
Puh:0295 017 045markku.rautio@avi.fiKuvat
Aluehallintovirastossa edistämme perusoikeuksien ja oikeusturvan toteutumista, peruspalvelujen saatavuutta, ympäristönsuojelua, ympäristön kestävää käyttöä, sisäistä turvallisuutta sekä terveellistä ja turvallista elin- ja työympäristöä alueilla. Hoidamme myös lainsäädännön toimeenpano-, ohjaus- ja valvontatehtäviä alueillamme. Toimintaamme ohjaa kahdeksan ministeriötä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Förebyggande av olycksfall effektiveras på arbetsplatserna – de allvarligaste bristerna finns i arbetsutrustning och maskiner9.1.2025 08:08:51 EET | Pressmeddelande
I ett projekt av arbetarskyddsmyndigheterna som syftar till att förebygga olycksfall genomfördes i fjol cirka 840 arbetsplatsinspektioner i hela landet. Målet med inspektionerna i projektet, som fortsätter i år, har varit att hitta och åtgärda allvarliga brister på arbetsplatserna innan de leder till olyckor.
Tapaturmien torjuntaa tehostetaan työpaikoilla – vakavimmat puutteet työvälineissä ja koneissa9.1.2025 08:08:51 EET | Tiedote
Tapaturmien torjuntaan tähtäävässä työsuojeluviranomaisten hankkeessa toteutettiin vuonna 2024 valtakunnallisesti noin 840 työpaikkatarkastusta. Edelleen tänä vuonna jatkuvassa valvontahankkeessa tarkastusten tavoitteena on löytää ja korjata työpaikkojen vakavat puutteet ennen kuin ne johtavat onnettomuuksiin.
Företagen vidtog åtgärder för klimatet i Södra och Sydvästra Finland 2024 – tillståndsansökningarna behandlades snabbt8.1.2025 11:06:37 EET | Pressmeddelande
Regionförvaltningsverket i Södra Finland har behandlat flera projekt för grön omställning enligt företrädesförfarandet. Förhandsrådgivningen förbättrar ansökningarnas kvalitet, vilket förkortar behandlingstiderna och påskyndar investeringar. För närvarande pågår nio projekt. För närvarande pågår nio projekt med företräde.
Etelä- ja Lounais-Suomessa on vireillä 10 ilmastotoimia vauhdittavaa lupahakemusta8.1.2025 11:06:37 EET | Tiedote
Etelä-Suomen aluehallintovirasto on käsitellyt 22 ympäristölupahakemusta etusijalla vihreän siirtymän edistämiseksi. Tällä hetkellä vireillä on kymmenen etusijan saanutta hanketta. Ennakollinen neuvonta parantaa hakemusten laatua, mikä lyhentää käsittelyaikoja ja nopeuttaa investointeja.
Möjligheterna till att ingå lokala avtal utvidgas och tillsynen över dem inleds av arbetarskyddsmyndigheterna8.1.2025 08:01:53 EET | Pressmeddelande
Möjligheterna till lokala avtal utökades genom en lagändring som trädde i kraft den 1 januari 2025. I och med ändringen är det möjligt att ingå lokala avtal på olika arbetsplatser i större utsträckning än tidigare oberoende av om arbetsgivaren har organiserat sig och hör till ett arbetsgivarförbund eller om personalen har valt en representant att företräda dem i enlighet med det som avses i kollektivavtalet. På grund av övergångsbestämmelsen i lagen kan en icke-organiserad arbetsgivare ingå ett lokalt avtal endast på basis av sådana kollektivavtal som har avtalats efter årsskiftet. Arbetarskyddsmyndigheten utövar tillsyn över lokala avtal på icke-organiserade arbetsplatser.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme