SDP:n Filatov: Osaajapulaan tarvitaan eri aloille räätälöityjä ratkaisuja
Eduskunnan II varapuhemies, kansanedustaja Tarja Filatov (sd) katsoo, että työelämän osaajapulan ratkaisemisessa on huolehdittava eri alojen vetovoimasta ja pitovoimasta. Tarvitaan koulutusta, houkuttelevuutta, rekrytointiosaamista sekä työelämän joustoja.
– Osaajapulaan ei ole yhtä ratkaisua, koska pulan syyt ovat eri työpaikoissa erilaisia, joten tarvitaan erilaisia toimialakohtaisia ratkaisuja, Filatov sanoo.
Filatov huomauttaa, että osassa tehtäviä pula on osaajista, mutta tätä ei ratkaista koulutuksella, jos alan koulutukseen ei hakeuduta.
– Omalla alueellani avattiin sairaanhoitajan koulutusohjelma, johon tuli alle 20 hakijaa. Kun ohjelmaa muokattiin siten, että sen pystyi aloittamaan englanninkielisenä, hakijoita oli yli 2 200, hän kertoo.
Oleellista on, että koulutuksen aikana tarjotaan vahvaa kielikoulutusta ja se voitaisiin päättää suomenkieliseen opetukseen.
– Osassa tehtäviä voi haastavaa olla taas työn laatu, jolloin on kehitettävä esimerkiksi työn organisointia, työaikajärjestelyjä ja työhyvinvointia. Nyt jumpataan työntekijöitä työhön sopiviksi, mutta entä jos jumpattaisiinkin työpaikkoja tekijöille sopiviksi?
– Esimerkiksi Lapissa matkailualan työpaikkojen kasvua jarrutti paikallisten haluttomuus toimia alalla, mutta yritykset jalkautuivat kouluihin houkuttelemaan nuoria alalle. Työn kausiluontoisuutta taklattiin puolestaan koulutuksella, joka mahdollisti talvella palvelualalla toimimisen ja kesällä korjausrakentamisen, Filatov kuvailee.
Filatov on huolestunut valtiovarainministeriön ennusteesta, jonka mukaan työperäinen maahanmuutto Suomeen jopa puolittuu.
– Tulevaisuudessakin hyvinvoivassa Suomessa ei ole sijaa rasismille eikä syrjinnälle. On pidettävä huolta, että maassa olevat tuntevat itsensä tervetulleiksi, sillä A-luokan osaaja ei tule Suomeen B-luokan kansalaiseksi.
– Tiettyjen osaajien maahantuloa helpotetaan, mutta puolison pääsy työmarkkinoille on vaikeampaa. Olisi luotava verkosto, jossa puolisoiden tueksi tulisivat kunnalliset työvoimapalvelut, jotka auttaisivat nopeasti kielikoulutukseen ja opastaisivat työnhakuasioissa. Kansainvälisen rekrytoinnin ei pitäisi olla yksittäisten työvoiman tarvitsijoiden kuten hyvinvointialueiden kontolla, vaan tarvittaisiin valtiovallan, kouluttajien ja työllistäjien yhteistyötä, jotta virheet voitaisiin välttää. Myös koulutusvienti pitäisi sitoa nykyistä tiiviimmin kansainväliseen rekrytointiin.
– Kilpailu osaajista tiivistyy ja meidän on koko ajan tehtävä paremmin, jotta pysymme edes paikallamme.
Yhteyshenkilöt
Tarja FilatovEduskunnan 2. varapuhemies
Puh:050 511 3112Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta SDP EDUSKUNTA
SDP:n Riitta Mäkinen: Nyt huolehdittava, ettei työttömyys pääse kasvuun10.10.2024 17:11:48 EEST | Tiedote
Metsä Wood ilmoitti tänään lakkauttavansa vaneritehtaansa Äänekosken Suolahdella, päätös koskee tehtaiden koko noin 370 hengen henkilöstöä. Tehtaiden alasajon suunnitellaan tapahtuvan vaiheittain. – Pidän tärkeänä, että nyt huolehditaan henkilöstön uudelleen työllistymisestä. Äänekoskella on ollut viime vuosina positiivinen vire teollisten investointien osalta ja tämän kehityksen on jatkuttava. Yrityskentän ja paikallisten toimijoiden ohella valtiovallan on selvitettävä, mitä uudelleen työllistymisen eteen olisi tehtävissä. Ilmeisesti Suolahdenkin päätöksen yhtenä vaikuttavana tekijänä on ollut rakennusalan tilanne, josta hallitusta varoiteltu jo vuosi, sanoo kansanedustaja Riitta Mäkinen (sd).
SDP:n Rantanen: Äänekoski tarvitsee nyt kaiken tuen10.10.2024 14:00:56 EEST | Tiedote
Juuri tulleen tiedon mukaan Metsä Group suunnittelee Suolahden tehtaiden tuotannon lopettamista. Loppumisvaarassa on 370 työpaikkaa kahdessa vaiheessa. Kokemuksesta tiedän kuinka kamalilta nämä uutiset kaikissa työntekijöissä ja koko kaupungissa tuntuvat. Toivon voimia ja jaksamista kaikille asian osapuolille.
SDP:n Juha Viitala: Työelämän taksiuudistus saa jatko-osan, kun saliin on tuotu palkkakuoppalaki9.10.2024 15:44:55 EEST | Tiedote
Kansanedustaja Juha Viitala kritisoi hallituksen palkkakuoppalakiesitystä, jota hän pitää vakavana hyökkäyksenä Suomen työmarkkinoiden tasa-arvoa vastaan. Lakiesitys uhkaa viedä suomalaisen palkkatasa-arvon vuosikymmeniä taaksepäin. Esitys vaarantaa erityisesti matalapalkkaiset, naisvaltaiset alat, kuten hoitajat, opettajat ja varhaiskasvatuksen ammattilaiset, lukiten ne pysyvään palkkakuoppaan.
SDP:n Pia Hiltunen: Suomen hallitus pettää opettajat9.10.2024 15:15:02 EEST | Tiedote
Opettajataustainen kansanedustaja Pia Hiltunen (sd.) näkee, että hallituksen esitys vientimallilain uudistuksesta herättää aidon huolen opettajien palkkojen tulevaisuudesta -kuinka paljon hallitus arvostaa opetusalan merkittävää roolia yhteiskunnassa?
SDP:n Perholehto: Hyväkään päämäärä ei saa pyhittää keinoja, joilla on riski loukata kansalaisten oikeuksia9.10.2024 13:51:54 EEST | Tiedote
SDP:n kansanedustaja, liikenne- ja viestintävaliokunnan jäsen Pinja Perholehto kritisoi voimakkaasti hallituksen tukea EU:n CSAM-ehdotukselle, joka uhkaa monien asiantuntijoiden mukaan avata oven laajamittaiselle massavalvonnalle ja salauksen heikentämiselle.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme