Alueelliset kehitysnäkymät: Hämeen työllisyys kääntyy nousuun elinkeinoelämän piristymisen myötä

Hämeen aluekehittäjien ja yritysten kehittämisen parissa toimivien asiantuntijoiden arvioit Hämeen elinkeinoelämän kehitysnäkymistä ovat piristyneet alkuvuodesta ja yritysten näkymien odotetaan paranevan ensi kevääseen mennessä. Asiantuntijat arvioivat työllisyyskehityksen seuraavan elinkeinoelämän parantuneita odotuksia pienellä viiveellä. Arviot perustuvat syksyn Alueelliset kehitysnäkymät -katsaukseen, jossa on arvioitu Hämeen elinkeinoelämän ja työmarkkinoiden tilannetta ja lyhyen aikavälin kehitysnäkymiä.

Toistaiseksi suhdannetilanteen heikkeneminen on näkynyt Hämeessä enemmän uusien avoimien työpaikkojen määrän laskuna, lomautuksina ja muutosneuvotteluilmoituksina kuin suorina irtisanomisina. Työttömyyden kasvu on ollut molemmissa Hämeen maakunnissa vähäisempää kuin maassa keskimäärin, mutta lomautettujen määrä on kasvanut Päijät-Hämeessä hieman koko maata nopeammin.

 − Positiivisena signaalina voi pitää myös sitä, ettei pitkäaikaistyöttömyys ole kääntynyt Hämeessä yhtä voimakkaaseen kasvuun kuin monilla muilla alueilla. Päinvastoin: pitkäaikaistyöttömien määrä on jopa hieman vähentynyt Päijät-Hämeessä edellisvuodesta, huomauttaa erikoissuunnittelija Kerttu Valanta Hämeen ELY-keskuksesta

Aiempaa harvempi yritys kärsii työvoimapulasta

Työvoiman kysyntä on laskenut merkittävästi molemmissa Hämeen maakunnissa, ja työnvälitykseen ilmoitettujen uusien avoimien työpaikkojen määrä on vähentynyt kaikilla päätoimialoilla. Työvoiman kysynnän lasku on lieventänyt työvoimapulaa Hämeessä ja rekrytointiongelmia kokeneiden yritysten osuus työvoimaa etsineistä yrityksistä on hieman laskenut edellisvuodesta. Tilastollisesti osoitettavien työvoimapula-ammattien määräkin on lähes puolittunut edellisvuodesta.

– Tällä hetkellä laskennallisiksi työvoimapula-ammateiksi luetaan Hämeessä lähinnä enää joitakin opetus- ja kasvatusalan sekä sosiaali- ja terveysalan ammatteja, mutta kohtaanto-ongelmaa esiintyy yhä muillakin aloilla, kuten IT-alalla sekä matkailu- ja ravintola-alalla, toteaa työvoimapalveluasiantuntija Eero Häyrinen Hämeen ELY-keskuksesta.

Osaajapulatilanteen helpottumisen arvioidaan kuitenkin jäävän tilapäiseksi. Hämeessä kuolleiden määrä ylittää syntyneiden määrän vuosittain ja viime vuosina syntyneet ikäluokat ovat olleet historiallisen pieniä.

– Osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseksi Häme tarvitsee jatkossa aiempaa enemmän työperäistä maahanmuuttoa. Tärkeä rooli on myös alueen oppilaitoksilla, tiivistää Hämeen ELY-keskuksen elinkeinovastuualueen johtaja Vesa Jouppila.

Samana päivänä Alueellisten kehitysnäkymien kanssa julkaistaan myös Työvoimabarometri. Työvoimabarometri tuottaa lyhyen aikavälin ennakointitietoa työvoima- ja osaamistarpeista. Tiedonkeruun keskiössä ovat alueelliset toimialakohtaiset keskustelutilaisuudet, joihin kutsutaan alueen ja käsiteltävän toimialan kannalta keskeisimmät asiantuntijatahot. Arvioinnit pohjautuvat saatavilla olevaan dataan sekä asiantuntijoiden näkemyksiin. Voit tutustua Työvoimabarometriin barometrin verkkosivuilla osoitteessa: tyovoimabarometri.fi

****

Hämeen alueelliset kehitysnäkymät on Hämeen ELY-keskuksen yhdessä muiden aluekehittäjien kanssa muodostama näkemys alueen nykytilasta sekä lähiajan näkymistä. Arviot kerätään maakunnallisissa arviointipaneeleissa, joihin osallistuu asiantuntijoita alueen työllisyyspalveluista, oppilaitoksista, maakuntaliitoista, elinkeinoelämän järjestöistä, kauppakamareista, kunnista sekä kuntien kehitys- ja matkailuyhtiöistä.

Syksyn katsauksen arviot on tuotettu syyskuussa. Katsauksia on julkaistu kaksi kertaa vuodessa vuodesta 2006 asti. Kyseessä on laadullinen arvio, jossa keskeisessä roolissa ovat aluekehittäjien ja yritysten kehittämisen parissa toimivien henkilöiden näkemykset. Laadullista arviota tukevat tilastotiedot sekä alueelliset kyselyt ja barometrit. Katsauksessa nimeltä mainittujen yritysten tiedot perustuvat pääosin mediaseurantaan. Katsaus on keskeinen osa työ- ja elinkeinoministeriön lyhyen aikavälin alue-ennakointia.