Suomen Hammaslääkäriseura Apollonia

Hammaslääkärien oikeus riittävään täydennyskoulutukseen on turvattava – hammaslääkärijärjestöt päivittivät suosituksen

Jaa

Hammaslääkärin työssä osaamisen jatkuva kehittäminen on välttämätöntä. Ammattikunnalla on lakisääteinen ja eettinen velvollisuus kouluttautua läpi työuran. Työnantajaa laki velvoittaa turvaamaan täydennyskoulutuksen edellytykset. Säästöpaineissa osa hyvinvointialueista on kuitenkin alkanut säästää myös koulutusmäärärahoista. Hammaslääkärijärjestöjen päivitetty täydennyskoulutussuositus muistuttaa kaikkia hammaslääkäreitä ja työnantajia huolehtimaan riittävästä täydennyskoulutuksesta.

Kuvassa hammaslääkärijärjestöjen suositus täydennyskoulutustunneista
Hammaslääkärijärjestöt päivittivät täydennyskoulutussuosituksensa

– Hammaslääkärijärjestöjen täydennyskoulutussuositus oli tarpeen päivittää nyt, koska lainsäädäntö ja suun terveydenhuollon toimintaympäristö ovat muuttuneet. Lisäksi hyvinvointialueiden kiristynyt taloustilanne on lisännyt työnantajien paineita karsia myös ammattilaisten täydennyskoulutuksesta, kertovat pääsihteeri Annamari Nihtilä Hammaslääkäriseura Apolloniasta ja varatoiminnanjohtaja Nora Savanheimo Hammaslääkäriliitosta.

Neljän hammaslääkärijärjestön yhteisessä suosituksessa ovat mukana myös Hammaslääkäriyhdistys Diasteema ja Odontologiska Samfundet i Finland OSF.

Hammaslääkärijärjestöjen suosituksen mukaan hammaslääkärin tulee osallistua täydennyskoulutukseen vähintään 8–10 päivänä ja yhteensä vähintään 50 tuntia vuosittain. Täydennyskoulutuksen tulee olla osaamisperusteista, suunnitelmallista, laadukasta ja vaikuttavaa. Lisäksi sen tulee olla tieteellistä, puolueetonta ja läpinäkyvää. Sitä voidaan toteuttaa monin eri tavoin ja oppimismenetelmin. Koulutuksen järjestäjien ja kouluttajien sidonnaisuudet on kerrottava osallistujille selkeästi. Työnantajan tulee myös laatia täydennyskoulutussuunnitelma, joka huomioi yksilöllisten tarpeiden lisäksi työyhteisön, potilaiden ja väestön vaatimukset.

Täydennyskoulutuksesta säästäminen on lyhytnäköistä

– Hammaslääkäreiltä on tullut kaikkiin järjestöihin hyvin huolestuneita yhteydenottoja siitä, että täydennyskoulutukseen pääsyä on alettu rajoittaa. Osaamisen ylläpitämisestä ja kehittämisestä säästäminen on työantajan puolelta valitettavan lyhytnäköistä, sanovat Savanheimo ja Nihtilä.

Hammaslääkäriliiton vuoden 2024 Työmarkkinatutkimuksen mukaan hammaslääkärien täydennyskoulutuspäivien keskiarvo oli 6 päivää. Liian vähän täydennyskoulutusta kuluneen 12 kuukauden aikana koki saaneensa 38 % vastaajista.

Täydennyskoulutus on investointi väestön suunterveyteen

Hyvinvointialueita velvoittaa täydennyskoulutusasetus, joka tuli voimaan 1.4.2024. Sen mukaan sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön tulee voida osallistua riittävästi ammattitaitoa ja osaamista ylläpitävään ja kehittävään oman alansa täydennyskoulutukseen.

– Hyvinvointialueen on asetuksen mukaan huolehdittava, että täydennyskoulutuksen määrä on riittävä osaamistarpeiden, täydennyskoulutuksen tavoitteiden ja laadun edellytysten varmistamiseksi, muistuttaa Savanheimo.

Hammaslääkärijärjestöt korostavat, että hammaslääkärin ajantasainen osaaminen on laadukkaan ja turvallisen hoidon perusta.

– Täydennyskoulutusta ei tulisi nähdä menoeränä, vaan investointina, joka parantaa väestön suun terveyttä ja ehkäisee tulevia kustannuksia, Nihtilä korostaa.

– Täydennyskouluttautuminen tukee myös työhyvinvointia ja on rekrytointivaltti. Osaava ammattikunta varmistaa väestölle laadukkaat ja vaikuttavat suun terveydenhuollon palvelut, painottavat Nihtilä ja Savanheimo.

Hammaslääkärijärjestöjen ensimmäinen täydennyskoulutussuositus julkaistiin vuonna 2014. Edellisen kerran suositus päivitettiin vuonna 2019.

Hammaslääkärijärjestöjen suositus täydennyskoulutuksesta 

Lisätietoja:

Pääsihteeri Annamari Nihtilä, Suomen Hammaslääkäriseura Apollonia, annamari.nihtila@apollonia.fi

Varatoiminnanjohtaja Nora Savanheimo, Suomen Hammaslääkäriliitto, nora.savanheimo@hammaslaakariliitto.fi

Kurssitoimikunnan puheenjohtaja Lisa Grönroos, Odontologiska Samfundet i Finland OSF, lisa.gronroos@helsinki.fi

Puheenjohtaja Satu Snellman-Gröhn, Hammaslääkäriyhdistys Diasteema, satu.snellman-grohn@etelasavonha.fi

Osoitelähde: STT-info ja Terveystoimittajat ry

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Suomen Hammaslääkäriseura Apollonia on 1892 perustettu tieteellinen yhdistys. Apollonia järjestää riippumattomaan tietoon perustuvaa täydennyskoulutusta, tukee hammaslääketieteellistä tutkimusta ja välittää tutkimustietoa suunterveydestä. www.apollonia.fi  

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Suomen Hammaslääkäriseura Apollonia

Uusi Hyvä käytäntö -suositus: Suun tutkimus- ja hoitoväli on yksilöllinen27.3.2024 07:00:00 EET | Tiedote

Yksilöllisesti määritelty suun tutkimus- ja hoitoväli ylläpitää suunterveyttä ja on sekä yksilön että yhteiskunnan näkökulmasta riittävä ja kustannusvaikuttava. Juuri julkaistu Hyvä käytäntö -konsensussuositus suun tutkimus- ja hoitovälin määrittämisestä muistuttaa myös, että hoitovälit toteutuvat parhaiten silloin, kun ne sovitaan potilaan kanssa yhdessä ja potilas osallistuu päätöksentekoon.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye