Oma Häme yhtenäistää vuorotyötä tekevien työvuorosuunnittelun
Uudistus lisää vuorosuunnittelun oikeudenmukaisuutta ja helpottaa työvoiman kohdentamista asiakastarpeen mukaan.
Oma Häme uudistaa ensi vuonna vuorotyötä tekevien työntekijöiden työvuorosuunnittelun. Tällä hetkellä Oma Hämeessä on erilaisia käytäntöjä esimerkiksi työvuorotoiveiden esittämisessä ja työvoiman kohdentamisessa. Uudistuksella halutaan yhtenäistää vuorotyön käytäntöjä niin, että hyvinvointialueen työntekijät ovat yhdenvertaisessa asemassa. Samalla parannetaan työvoiman kohdentamista asiakastarpeen mukaan.
Uudistuksessa siirrytään asteittain keskitettyyn työvuorosuunnitteluun, joka vähentää sekä työvuorotaulukoiden että suunnitteluun osallistuvien henkilöiden määrää. Työvuorosuunnittelua tekevät yhteistyössä lähijohtajat ja resurssihallinnan asiantuntijat. Vastuu vuoroista ja niiden toimivuudesta on aina lähijohtajalla.
Samalla Oma Häme siirtyy käyttämään modernia työvuorosuunnittelun ohjelmistoa. Ohjelmistoksi on ehdolla Visman Numeron. Sen hankinta vaatii vielä hyväksynnän osana ensi vuoden investointiohjelmaa ja ensi vuoden talousarviota.
Numeron-ohjelmisto ja uudet toimintatavat on tarkoitus ottaa Oma Hämeen yksiköissä käyttöön vaiheittain keväällä 2025. Lähijohtajat ja henkilöstö ovat mukana uusien toimintatapojen suunnittelussa.
– Muutos saattaa henkilöstöstä alkuun tuntua pelottavalta tai kuormittavalta. Uuden oppiminen vaatii aina aikaa ja vaivannäköä. Työntekijöille aiheutuvia muutoksia pyritään kuitenkin vähentämään huolellisella valmistelulla sekä tiiviillä yhteistyöllä ja vuoropuhelulla resurssiasiantuntijoiden, yksiköiden henkilöstön ja lähijohtajien välillä, kertoo henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen.
Keskitetyssä työvuorosuunnittelussa huomioidaan myös yksilölliset tarpeet
Uusi ohjelmisto ja keskitetty työvuorosuunnittelu tuovat hyvinvointialueelle useita hyötyjä. Keskitetty työvuorosuunnittelu varmistaa, että yksiköissä on oikea määrä osaavaa henkilökuntaa töissä silloin, kun asiakkaat apua tarvitsevat. Lisäksi työvuorot saadaan jaettua tasapuolisemmin, mikä takaa henkilöstölle oikeudenmukaisemmat, terveellisemmät ja turvallisemmat työolosuhteet.
Uusi ohjelmisto yhdistää eri työaikamuotojen seurannan yhteen järjestelmään, mikä vähentää muiden työaikajärjestelmien tarvetta. Uudistus parantaa merkittävästi henkilöstön voimavarojen, kuten mitoituksen, osaamisen ja vuorotyön kuormituksen, tietojohtamista ja seurantaa.
Vaikka työvuorot suunnitellaan keskitetysti, otetaan suunnittelussa huomioon yksiköiden tarpeet sekä työntekijöiden toiveet, osaaminen ja muut yksilölliset tarpeet, aivan kuten tähänkin asti. Näin varmistetaan, että työn ja vapaa-ajan tasapaino tulee huomioiduksi.
Työntekijöille on tarkoitus tulla käyttöön OmaNumeron-sovellus, jota voi halutessaan käyttää myös työpaikan ulkopuolella. Tämä helpottaa muun muassa työvuorotoiveiden esittämistä ja omien vuorojen tarkistamista.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Johanna Bjerregård Madsenhenkilöstöjohtaja
Puh:050 306 1264johanna.bjerregardmadsen@omahame.fiTilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Oma Häme
Kotihoidon asiakkaiden ruokailuun tulossa muutoksia Hämeenlinnassa ja Hattulassa22.11.2024 14:40:05 EET | Tiedote
Muutos koskee Hämeenlinnassa noin kahdeksaa ja Hattulassa noin 30 säännöllisen kotihoidon asiakasta.
Oma Häme on mukana naisiin kohdistuvaa väkivaltaa vastustavassa kampanjassa22.11.2024 10:36:45 EET | Tiedote
Oranssit päivät näkyvät monin tavoin Kanta-Hämeessä.
Yhteistoimintaneuvottelut ikäihmisten päivätoiminnassa ovat päättyneet22.11.2024 09:24:30 EET | Tiedote
Neuvottelut koskivat 30 työntekijää, joista kaikkien vakituisten työntekijöiden työsuhde jatkuu.
Oma Häme kilpailuttaa kuntouttavan työtoiminnan ostopalvelut21.11.2024 13:03:21 EET | Tiedote
Kilpailutuksen tarkoitus on tehdä palveluista yhdenvertaisia kaikille asiakkaille.
Oma Häme näyttää löytävän riittävän määrän keinoja taloutensa tasapainottamiseen vuoden 2026 loppuun mennessä21.11.2024 09:08:27 EET | Tiedote
Ensi vuoden talousarvion käsittely käynnistyy Kanta-Hämeen hyvinvointialueella. Aluehallitus ja aluevaltuusto käsittelevät talousarvion luonnosta ja siihen sisältyviä toimenpide-ehdotuksia ensi viikon alussa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme