Kyselytutkimus: 68 % työpaikoista piilotyöpaikkoja
Valtaosa suomalaisista työpaikoista ei koskaan päädy julkiseen hakuun. YTK Työttömyyskassan kyselytutkimus paljastaa, että verkostoituminen, oma aktiivisuus ja osaamisen esille tuominen ovat työnhaun tärkeimpiä avaimia.
YTK Työttömyyskassan jäsenkyselyssä peräti 68 % vastaajista kertoi löytäneensä viimeisimmän työpaikkansa piilotyöpaikkana. Näistä yleisimpiä reittejä olivat henkilökohtaiset verkostot (29 % vastaajista), organisaation sisäinen haku (9 %), avoin hakemus (6 %) ja työharjoittelu (5 %). Kyselyyn* vastasi 18 562 YTK Työttömyyskassan jäsentä.
”Valtaosa työpaikoista löydetään julkisten työpaikkailmoitusten ulkopuolelta. Verkostoituminen, osaamisen kehittäminen ja aktiivinen yhteydenpito työnantajiin korostuvat työnhaun strategioina,” toteaa YTK Työttömyyskassan toimitusjohtaja Auli Hänninen.
Hännisen mukaan piilotyöpaikkojen osuus työmarkkinoilla on merkittävä havainto. Työnhaussa kannattaakin panostaa pitkäjänteisesti omaan osaamiseen sekä suhdeverkostojen rakentamiseen.
”Nykyinen työelämä suosii joustavuutta ja oma-aloitteisuutta, ja oman osaamisen kehittäminen on tärkeää. Samalla monet työnantajat hyödyntävät sisäisiä hakuja ja suosittelijoita etsiessään sopivia henkilöitä avoimiin rooleihin,” Hänninen jatkaa.
Työnhaku on muutoksessa – oma aktiivisuus avainasemassa
Piilotyöpaikat eivät näy perinteisissä työpaikkailmoituksissa, mikä tekee hakijan omasta aktiivisuudesta keskeisen menestystekijän työnhaussa.
“Verkostoituminen on yksi tärkeimmistä keinoista löytää piilotyöpaikkoja. Osallistumalla ammatillisiin tapahtumiin ja hyödyntämällä sosiaalisen median kanavia työnhakija voi laajentaa kontaktejaan ja saada tietoa mahdollisuuksista, jotka eivät tule julkiseen hakuun. Entisten kollegoiden kanssa yhteydenpito voi myös avata ovia yllättäviin työmahdollisuuksiin”, Auli Hänninen kertoo.
Oman osaamisen korostaminen on toinen tärkeä elementti. Ajantasainen CV ja LinkedIn-profiili, jotka tuovat esiin hakijan erityisosaamisen ja saavutukset, ovat välttämättömiä. Lisäksi asiantuntijasisältöjen julkaiseminen voi auttaa työnhakijaa erottumaan joukosta ja osoittamaan asiantuntemustaan potentiaalisille työnantajille.
Tarjolla työkaluja työnhaun tehostamiseen
YTK Työttömyyskassan lanseeraama YTK Sytyke-palvelu tukee jäseniä oman osaamisen tunnistamisessa, työnhaun tehostamisessa ja työpaikkojen löytämisessä.
Palvelu on integroitu jäsenille OmaYTK-palveluun ja tarjoaa muun muassa osaamisen tunnistamisen työkaluja, verkkovalmennuksia ja asiantuntijoiden vinkkejä. Palvelut ovat avoinna kaikille YTK:n jäsenille.
*kysymys kysyttiin lokakuussa 2024 osana YTK Jäsenpulssi -kyselytutkimusta
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ilona KangasViestintäjohtaja
Puh:050 590 7853ilona.kangas@ytkkassa.fiLauri HannusViestintäpäällikkö
Puh:044 459 6001lauri.hannus@ytkkassa.fiTietoja julkaisijasta
YTK Työttömyyskassa on kaikkien alojen palkansaajien työttömyyskassa, joka vakuuttaa yli puoli miljoonaa palkansaajaa työttömyyden varalta. YTK on Suomen suurin työttömyyskassa. Tehtävämme on järjestää ansioturva jäsenillemme tehokkaasti, helposti ja inhimillisesti. Palvelemme valtakunnallisesti verkossa. Meillä työskentelee yli 200 ansioturvan ammattilaista. www.ytkkassa.fi
YTK Työttömyyskassan jäsenet voivat halutessaan liittyä myös YTK Työelämä ry:hyn. YTK Työelämä ry on Suomen suurimpia yhdistyksiä yli 250 000 jäsenellään. YTK Työelämä tarjoaa jäsenilleen muun muassa Lakikaverin työsuhteen pulmatilanteisiin, vakuutuksia työhön ja vapaa-aikaan sekä tukea työnhakuun ja työkaluja osaamisen kehittämiseen. https://www.ytkpalvelut.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta YTK
YTK valitsi Solitan uudeksi yhteistyökumppanikseen OmaYTK-asioinnin kehittämisessä6.2.2025 08:15:00 EET | Tiedote
YTK Työttömyyskassa on solminut kolmen vuoden kumppanuuden Solitan kanssa kehittääkseen OmaYTK-asiointipalveluaan. Palvelu on keskeinen YTK:n yli 530 000 jäsenelle. Yhteistyössä keskitytään käyttöliittymän ja saavutettavuuden parantamiseen.
Rakennusalan työttömyys jälleen selvässä nousussa24.1.2025 07:50:00 EET | Tiedote
YTK Työttömyyskassan hakemusmäärissä on tapahtunut merkittävä muutos joulukuun 2024 ja tammikuun 2025 välillä. Ensihakemuksissa on nähtävissä lähes 40 prosentin kasvu. Rakennusalan työttömyys nousi jo joulukuussa.
Uutta apua työnhakijoille – YTK Sytyke-palvelu yhdistää valmennuksen, työkalut ja avoimet paikat20.1.2025 07:50:00 EET | Tiedote
Suomessa vallitseva työnhaun murros luo tarpeen helposti saavutettaville ja vaikuttaville työllistymistä tukeville palveluille. YTK Sytyke vastaa tähän tarpeeseen: se yhdistää modernit työnhaun palvelut, asiantuntevat valmennukset ja suoran pääsyn avoimiin työpaikkoihin.
Uusi laki, uudet palvelut – YTK Työttömyyskassa toi työllistymisen palvelut jäsenilleen suurten muutosten vuotena8.1.2025 07:55:00 EET | Tiedote
YTK:n rooli laajeni vuonna 2024 työnhaun edistämiseen, kun kassoille avautui oikeus tarjota työllisyyspalveluita. Historiallisen laajat lakimuutokset toivat mittavat muutokset ansioturvaan. Suomen suurimman työttömyyskassan jäsenkasvu jatkui vakaana ja vahvana, ja päivärahoja maksettiin yli 780 miljoonaa euroa.
Työttömien määrä ennallaan, mutta positiivisia merkkejä näkyvissä20.12.2024 10:42:01 EET | Tiedote
YTK Työttömyyskassan jäsenten työttömyys on nyt hieman matalampi kuin vuosi sitten, mikä on hyvä merkki sitkeän työttömyyden keskellä. Vuoden keskityöttömyydeksi on asettumassa 7,9 %.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme