Naantalin kaupunki palkittiin Varsinais-Suomen aktiivisimpana työpaikkana
Naantalin kaupunki panostaa työhyvinvointiin ja henkilöstöliikuntaan. Varsinais-Suomen urheilugaalassa 25.1.2025 Naantalin kaupunki palkittiin maakunnan aktiivisimpana työpaikkana.
Naantali on aina ollut erittäin liikuntamyönteinen kaupunki ja kaupungissa on panostettu liikuntapaikkoihin ja väestön liikuttamiseen. Naantalin kaupungin HR:ssä huomattiin, että tämä liikunnallisuus ei ulottunut henkilöstöliikuntaan, vaan se on vuosien saatossa hiipunut.
- Lounais-Suomen liikunta – ja urheilu ry eli LiikUn aktivoimana teimme Suomen aktiivisin työpaikka kartoituksen ja huomaisimme miten paljon meillä riittäisi kehitettävää eri osa-aluille. Ensimmäinen liikuntasuunnitelma tehtiin vuosille 2023- 2024. Myös henkilöstöohjelmaan lisättiin työhyvinvoinnin kokonaissuunnittelua, kertoo henkilöstöpäällikkö Irmeli Niittymäki.
Liikuntasuunnitelman tekemiseen ja kehittämistyöhön kaupunki sai LiikU:lta apua. Liikuntasuunnitelma oli hyvin konkreettinen: työhyvinvoinnin toimintatapojen kehittämistä, työmatkaliikkumisen tukemista esim. työsuhdepolkupyörien käyttöönottoa, kuntokartoituksia henkilöstölle, hyvinvointiluentoja, liikuntapaikkojen kartoituksia ja lisää yhteistyötä työterveyshuollon kanssa. Viestittiin aktiivisemmin tapahtumista ja kampanjoista.
- Kaupungin palveluntuotannon tärkein voimavara on henkilöstö, ja hyvinvoiva henkilöstö tarkoittaa parempia palveluja kuntalaisille, toteaa kaupunginjohtaja Laura Leppänen.
Henkilöstön liikuntaverkosto tärkeä kumppani jatkossa
Asian eteen on aktiivisesti tehty parin vuoden ajan töitä, ja nyt saavutukset myös huomioitiin. Naantalin kaupunki palkittiin 25.1.2025 Varsinais-Suomen urheilugaalassa maakunnan aktiivisimpana työpaikkana.
Kaupunki haluaa jatkossakin tukea henkilöstön liikkumista ja hyvinvointia sekä uuden liikuntasuunnitelman 2025 - 2026 mukaisesti konkreettisin tavoittein edistää kaupungin henkilöstön työssä viihtymistä ja jaksamista.
- Työnantajan tärkeä tehtävä on suunnitella ja mahdollistaa henkilöstöliikuntaa. Jotta konkreettisiin tavoitteisiin voidaan päästä, tärkeä yhteistyökumppani jatkossa on helmikuussa 2025 aloittava henkilöstön liikuntaverkosto, kertoo työkykykoordinaattori Heidi Suoperä.
Naantalin kaupungilla on yli 800 työntekijää hyvin moninaisissa tehtävissä. Tämä tarkoittaa, että myös liikuntaan ja liikkumiseen tulee tarjota erilaisia mahdollisuuksia. Koska työ liikkumisen lisäämiseen on vasta käynnistynyt, löytyy vielä paljon kehitettävää. Tähän haetaankin lisäideointia työntekijöiden liikunnallisesta verkostosta ja henkilöstöltä.
Jatkossa henkilöstöliikunnasta jaetaan lisää vastuuta yksiköille. Siellä tiedetään parhaiten, miten liikuntaa lisätään arkeen.
Yhteyshenkilöt
Irmeli NiittymäkihenkilöstöpäällikköNaantalin kaupunki
Puh:050 339 0572irmeli.niittymaki@naantali.fiNaantalin kaupunki
Naantali on kasvava noin 20 000 asukkaan kaupunki vetovoimaisessa Varsinais-Suomessa. Saaristo on vahvasti läsnä: Naantaliin kuuluu jopa tuhat saarta ja tuhat kilometriä rantaviivaa. Asukkaille on tarjolla monipuolisia asumisratkaisuja sekä ainutlaatuisia kulttuuri- ja harrastusmahdollisuuksia.
Naantali on yrittäjäystävällinen ja kehittyvä satamakaupunki, josta on toimivat yhteydet niin maa- kuin meriteitse. Tällä hetkellä Naantalissa toimii noin 1500 yritystä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Naantalin kaupunki
Uusi yrittäjä Kuparivuoren leirintäalueelle30.1.2025 13:44:02 EET | Tiedote
Naantalin kaupunginhallitus käsittelee maanantaina 3.2.2025 esitystä valita uusi vuokralainen Kuparivuoren leirintäalueelle.
Kerro mielipiteesi Naantalin kaupungin kulttuuri- ja kirjastopalveluista29.1.2025 15:18:18 EET | Tiedote
Kulttuuri- ja kirjastopalveluiden asiakaskyselyyn voi vastata 28.2. saakka.
Reseptillä kulttuurihyvinvointia lapsiperheille Naantalissa ja Raisiossa29.1.2025 08:48:09 EET | Uutinen
Naantalin ja Raision kaupunkien kulttuuripalvelut ja Varsinais-Suomen hyvinvointialueen lapsiperhepalvelut aloittavat yhteistyön kulttuurireseptien muodossa. Reseptin tarkoitus on antaa virkistystä ja mahdollisuuksia lapsiperheille tutustua paikallisiin kulttuurielämyksiin.
Naantalin kehitysjohtajaksi pyrkivistä haastatellaan seitsemän hakijaa27.1.2025 12:13:38 EET | Tiedote
Naantalin kehitysjohtajan virkaa haki 58 henkilöä. Hakeneiden joukosta haastatellaan tässä vaiheessa seitsemän hakijaa. Haastatteluihin kutsutaan: Minna Boström, Korppoo, Filosofian maisteri Heli Järvelä, Kaarina, Filosofian maisteri Riku Levomäki, Turku, Diplomi-insinööri Annastina Sarlin, Parainen, Filosofian maisteri Jussi Stoor, Lemi, Kauppatieteiden maisteri Aino Ukkola, Turku, Valtiotieteiden maisteri Jani Välimäki, Masku, Valtiotieteiden maisteri
Naantali tukee nuoria uudella yrittäjyyssetelillä23.1.2025 08:54:54 EET | Tiedote
Naantalin kaupunki kannustaa nuoria yrittäjyyteen tukemalla taloudellisesti yrityksen perustamisessa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme