Tuore Akava Works -maahanmuuttokatsaus: Uusien työlupien määrä putoaa edelleen
Tuore Akava Works -maahanmuuttokatsaus kertoo, että uusia työlupia myönnettiin vuonna 2024 noin 11 000, joka on noin 4 000 vähemmän kuin vuonna 2023 ja 5 000 vähemmän kuin vuonna 2022. Työlupien määrän laskuun vaikuttivat työntekijöiden oleskelulupien määrän romahtaminen lähes 4 000:lla. Erityisasiantuntijoiden lupamäärät laskivat noin 400:lla.
– Työlupien määrän väheneminen on jatkunut nyt kaksi vuotta. Toimialoittain suurin pudotus vuoden 2024 lopulla nähtiin sote-alan työntekijöiden työluvissa. Siinä missä sote-alalle myönnettiin vuoden 2023 viimeisellä neljänneksellä 598 työntekijän oleskelulupaa, vastaava luku vuoden 2024 viimeisellä neljänneksellä oli vain 17, kertoo Akavan asiantuntija Tomi Husa.
– Erityisasiantuntijoiden työlupien määrä väheni neljänneksellä. Eniten työlupia myönnetään yhä ICT-alalle, jossa on ollut myös suurin lupamäärien pudotus edellisten kahden vuoden aikana. Tämä ei toisaalta yllätä, sillä ICT- ja tekniikan alalla korkeakoulutettujen työttömyys on kasvanut huomattavan paljon. Luonnollisesti tämä heijastuu myös ulkomaalaisen työvoiman kysyntään. Huomionarvoista on myös, että lupamäärät eivät kasvaneet vuonna 2024 millään erityisasiantuntijoiden yleisimmistä aloista, Husa jatkaa.
Kehitys ei tue kasvun edellytyksiä
Akavan tavoitteena on lisätä työ- ja osaamisperusteista maahanmuuttoa merkittävästi. Kansainvälisten erityisosaajien määrä on kolminkertaistettava.
– Vuoden 2024 tiedot erityisasiantuntijoiden määrän vähenemisestä pitää ottaa vakavasti huomioon. Suunta on väärä. Olemme ehdottaneet yhdeksi keinoksi sitä, että jokaiselle Suomessa korkeakoulututkinnon suorittaneelle myönnetään automaattisesti pysyvä oleskelulupa, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
– Työelämälähtöiseen kieli- ja kotoutumiskoulutukseen on panostettava niin, että koulutusta on tarjolla lupaprosessin aikataulusta riippumatta. Meidän pitää vahvistaa pitkäjänteistä politiikkaa työ- ja osaamisperusteisen maahanmuuton edistämiseksi. Tarvitsemme konkreettisia tekoja avoimen, syrjimättömän ja kansainvälisen ilmapiirin luomiseksi. Näillä on ratkaiseva merkitys Suomen tulevaisuuden kasvulle, Löfgren jatkaa.
Akava Works -katsaussarjan pääasiallisena lähteenä on Maahanmuuttoviraston tilastot, joiden tarkastelussa keskitytään ensimmäisiin oleskelulupiin. Ensimmäisten oleskelulupien saajat eivät lähtökohtaisesti asu Suomessa, jolloin heitä tarkastelemalla saa hyvän käsityksen Suomeen suuntautuvan muuttoliikkeen määrästä. Katsaussarjassa keskitytään oleskelulupaa edellyttävään maahanmuuttoon. Oleskelulupaa ei vaadita muiden Eta-maiden tai Sveitsin kansalaisilta, sillä heillä on vapaa liikkuvuus Suomeen.
Tutustu katsaukseen Korkean osaamistason maahanmuuttokatsaus 1/25: Vuonna 2024 työlupien määrä laski toista vuotta peräkkäin
Katso keskustelu tänään 26.2. kello 12.30–13.30 verkkolähetyksenä osoitteessa https://akavaworks.fi/live/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiTomi Husaasiantuntija
Puh:+358443664011tomi.husa@akava.fiAkava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava vastustaa henkilöperusteisen irtisanomisen helpottamista ja varoitusmenettelysäännösten väljentämistä24.2.2025 14:08:28 EET | Tiedote
Akava ei hyväksy esitettyjä irtisanomissääntelyn muutoksia, jotka heikentäisivät merkittävästi työntekijän asemaa ja työsuhdeturvaa. Akava jätti yhdessä muiden palkansaajakeskusjärjestöjen kanssa työryhmän mietintöön eriävän mielipiteen. Henkilöperusteisen irtisanomisperusteen madaltamista koskevan työryhmän työ päättyi 14.2.2025 ja työryhmän mietintö lähetettiin lausuntokierrokselle 24.2.2025.
Akava esittää työurasuunnitteluun perustuvaa kokeilua14.2.2025 08:59:56 EET | Tiedote
Akava esittää työurasuunnitteluun perustuvaa kokeilua Suomessa. Kokeilun tavoitteena on tukea erityisesti työuran loppuvaiheessa olevien työntekijöiden työurien jatkumista ja pidentymistä. Akavan esitys painottaa pitkäaikaista urasuunnittelua, osaamisen kehittämistä, työkyvyn ylläpitoa ja joustavia työnteon tapoja.
Akava ja Arene: Ammattikorkeakoulutus tarjoaa monipuoliset lähtökohdat työuralle EU:hun14.2.2025 08:00:05 EET | Tiedote
EU-urille tarvitaan enemmän suomalaisia hakijoita, ja hakijoiksi kaivataan monipuolisista lähtökohdista ja opintotaustoista tulevia osaajia, korostavat Akava ja Arene. Myös ammattikorkeakouluista valmistuneiden kannattaa kiinnostua EU:n uramahdollisuuksista.
Akava: Laatumittarit tukemaan kuntien sivistyspalveluiden kehitystä13.2.2025 13:36:37 EET | Tiedote
Akava ehdottaa, että sivistyspalveluille luodaan laatumittarit, joiden toteutumista opetus- ja kulttuuriministeriö sekä valtiovarainministeriö seuraisivat. Kouluverkon harveneminen ja oppilasmäärien lasku vaikuttavat koulutuksen tasa-arvoon ja kuntien kykyyn tarjota monipuolista opetusta.
Tuore työttömyyskatsaus: Korkeakoulutettujen työttömien määrä ennätyksellisen suuri – työttömyysturvalla opiskelun mahdollisuuksia pitää laajentaa31.1.2025 06:00:03 EET | Tiedote
Tuore Akava Works -työttömyys- ja lomautuskatsaus kertoo, että työttömien korkeakoulutettujen määrä ja korkeakoulutettujen pitkäaikaistyöttömyys ovat nousseet yhä nopeammin. Yli 52 000 korkeakoulutettua oli työttömänä vuoden 2024 lopussa. Myös vastavalmistuneiden korkeakoulutettujen työttömyys on noussut. Työttömyyden nousussa ei näy taittumisen tai hidastumisen merkkejä. Akava ehdottaa työttömyysturvalla opiskelun kehittämistä siten, että työttömille sallittaisiin laajemmin opiskelu työttömyyden aikana.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme