YTN julisti lisää lakkoja teknologiateollisuuteen
Ylemmät toimihenkilöt YTN jätti uuden lakkovaroituksen valikoituihin teknologiateollisuuden yrityksiin kahdelle perättäiselle perjantaille, 28.3. ja 4.4. Lakkopäivät ovat jatkoa helmikuun viimeisenä päivänä alkaneille perjantaipäivien lakoille.

Lakot kasvavat sekä yritysten että niihin osallistuvien ylempien toimihenkilöiden määrällä. Kahden uuden lakkopäivän piirissä on 55 teknologiateollisuuden erikseen nimettyä yritystä ja 25 000 ylempää toimihenkilöä.
Lisäksi koko alalle on voimassa niin sanottu venymiskielto, jolloin ylemmät toimihenkilöt eivät tee liukumatunteja, eivätkä matkusta työasioissa vapaa-ajallaan.
– Teemme uuden työtaistelupäätöksen allapäin, mutta pakon edessä. Kuukausia jatkuneet neuvottelut ja työriidan viikkoja jatkunut sovittelu on tehnyt selväksi, että muille alan henkilöstöryhmille sopivaksi katsotut ratkaisut ovat työnantajan mielestä liikaa ja kohtuuttomia ylemmille toimihenkilöille. Kantona kaskessa on yleiskorotus, sanoo YTN:n puheenjohtaja Samu Salo.
– On vaikea uskoa, etteivät työnantajat arvosta ylempiä toimihenkilöitä ja heidän tekemää työtään, mutta sellaisen viestin heidän toiminnastaan ja asenteestaan väistämättä saa, Salo jatkaa.
YTN on viime vuoden syyskuussa alkaneissa neuvotteluissa ilmoittanut tavoittelevansa teknologiateollisuuden sopimusalalla työskenteleville jäsenilleen ostovoimaa kehittävää, yleiskorotukseen painottuvaa palkkaratkaisua.
YTN:n neuvottelupäällikkö Teemu Hankamäki painottaa, että neuvottelujärjestö on halunnut päästä sopimukseen neuvotteluteitse.
– Toistaiseksi ponnistelumme eivät ole tuoneet tulosta ja puheemme on mennyt kuuroille korville. Kernaasti toivon, että edes tämä toinen varoitus kuullaan ja pääsemme työriidan sovittelussa oikeudenmukaiseen ratkaisuun, Hankamäki sanoo. - Ylemmillä toimihenkilöillä on paljon ymmärrystä palkankorotusten paikalliseen sopimiseen yritystasolla, mutta jos sopiminen ei onnistu, on työehtosopimuksen takaama yleiskorotus tärkeä ylemmille toimihenkilöille siinä missä muillekin henkilöstöryhmille, muistuttaa Hankamäki.
Uuden lakkovaroitusten piirissä olevat yritykset löydät täältä.
YTN:n teknologiateollisuuden työehtosopimus on edustettavilla mitattuna Suomen toiseksi suurin teollisuuden sopimus, joka koskee yli 60 000 alalla työskentelevää ylempää toimihenkilöä ja asiantuntijaa. YTN on Teknologiateollisuuden työnantajat ry:n suurin sopijakumppani, kun kaikki kolme järjestöjen välistä sopimusta lasketaan yhteen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Samu SalopuheenjohtajaYlemmät Toimihenkilöt YTN
Puh:040 184 2290samu.salo@ytn.fiTeemu Hankamäkivarapuheenjohtaja, neuvottelupäällikkö
Puh:040 7096681teemu.hankamaki@ytn.fiKuvat
Linkit
Ylemmät Toimihenkilöt YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö. Vastaamme ylempien toimihenkilöiden sopimustoiminnasta teollisuudessa, palvelualoilla ja järjestöissä. Jäseninämme on 20 akavalaista liittoa, joiden kautta edustamme lähes 178 000 asiantuntija- ja esihenkilötyötä tekevää eri toimialoilla.
Toimimme yksityisellä sektorilla asiantuntija-, esihenkilö- ja johtotason tehtävissä työskentelevien hyvän, reilun, kannustavan ja yhdenvertaisen työelämän puolesta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ylemmät Toimihenkilöt YTN
YTN suunnitteluala julisti venymiskiellon alkamaan 3.3.28.2.2025 14:56:26 EET | Tiedote
YTN on julistanut suunnittelu- ja konsulttialan kaikille ylemmille toimihenkilöille “venymiskiellon” alkamaan maanantaina 3.3.2025.
YTN:n kärsivällisyys loppui - lakkovaroitus teknologiateollisuuteen13.2.2025 12:13:00 EET | Tiedote
Ylemmät Toimihenkilöt YTN jätti lakkovaroituksen teknologiateollisuuden valikoituihin yrityksiin alkaen perjantaina 28. helmikuuta. Lakkopäiviä on kaikkiaan neljä viikon välein perjantaisin. Lisäksi koko alalle on julistettu niin sanottu venymiskielto 14.2.–22.3. väliseksi ajaksi, jolloin ylemmät toimihenkilöt eivät tee liukumatunteja eivätkä matkusta työasioissa vapaa-ajallaan.
Työehtosopimus on parempi kuin yrityksen omat työehdot12.2.2025 09:29:29 EET | Tiedote
Työehtosopimus on nimensä mukaisesti sopimus, joka sitoo sen sopijaosapuolia. Se voidaan laatia työntekijä- ja työnantajaliittojen tai työntekijäliiton ja yrityksen välisenä sopimuksena. Yrityksen omat työehdot tai toimisäännöt eivät perustu sopimukseen, vaan ovat työnantajan yksipuolisesti säätelemät, eivätkä niihin henkilöstö tai henkilöstönedustaja voi vaikuttaa.
#Monimuotoinen! – ammattiliittojen uudentyyppinen yhteistyöhanke10.4.2024 12:30:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pro, Teollisuusliitto ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN aloittavat tänään 10.4.2024 yhteistyöhankkeen, jossa edistetään työelämän monimuotoisuutta kemian aloilla. Tänään kokoamme liittojen jäsenkuntaa yhteiselle lounaalle ja keskustelemaan aiheesta.
Ammattikorkeakouluissa on kattava työehtosopimus9.4.2024 13:58:09 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Jyty jätti eilen 8.4. lakkovaroituksen koskien kolmea ammattikorkeakoulua. Tiedotteessaan Jyty väitti, että kolmannes henkilöstöstä olisi ammattikorkeakoulujen uuden työehtosopimuksen ulkopuolella.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme