Kesätyöntekijät tulevat – hyvä perehdytys opastaa työhön ja vahvistaa turvallisuusasennetta

Kesätyökauden kynnyksellä perehdyttämisen merkitystä ei voi liikaa korostaa. Työturvallisuuskeskuksen ja aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden järjestämissä kansainvälisen työturvallisuuspäivän tilaisuuksissa perjantaina 26.4. aiheena ovat perehdyttämisen hyvät käytännöt.

Perehdyttämisen tavoitteet

Hyvä perehdytys jakautuu perehdyttämiseen ja työnopastukseen.

- Perehdyttäminen tutustuttaa uuden tekijän työpaikan kulttuuriin ja käytäntöihin, ja työnopastus henkilökohtaisiin tehtäviin ja vastuisiin, kertoo Työturvallisuuskeskuksen asiantuntija Petri Pakkanen.

Pakkanen muistuttaa, että terveyden säilyttäminen on kaiken a ja o niin työssä kuin muussakin elämässä.

- Työssä omaksuttu hyvä turvallisuusasenne näkyy myös vapaa-ajalla.

Fyysisen turvallisuuden ja hyvinvoinnin varmistamisen ohella perehdyttäminen vaikuttaa myös työntekijän henkiseen hyvinvointiin. Perehdyttäminen auttaa nuoria saamaan hyvän otteen työelämästä, ja myönteiset ensikokemukset kantavat pitkälle.

- Hyvin suunniteltu ja toteutettu työnopastus ja perehdyttäminen vähentävät nuoren työntekijän henkistä kuormitusta. Kun hän tietää, mitä hänen työhönsä kuuluu, miten pitää toimia ja mitä häneltä odotetaan, pelko osaamisen puutteesta vähenee ja työskentely on sujuvampaa, lisää Pakkanen.

Erilaiset valmiudet syytä huomioida

Hyvän perehdyttämisen tunnusmerkeiksi Pakkanen mainitsee muun muassa oikean lähtötason huomioimisen, riittävän paneutumisen ja osaamisen varmistamisen.

- Esimerkiksi ammatillisen koulutuksen kautta töihin tulevalla nuorella voi olla äärimmäisen hyvät valmiudet työssä toimimiseen, mutta aina näin ei välttämättä ole. Työntekijöiden erilaiset valmiudet, turvallisuusosaaminen ja aiempi kokemus pitää huomioida perehdyttämisvaiheessa.

Kesätyökauteen valmistuville työnantajille Pakkasella on tarjota hyvä käytännön vinkki. Kesätyöntekijöille kannattaa järjestää ennakkoperehdytystilaisuus, jossa tulevilla työntekijöillä on mahdollisuus tutustua organisaatioon, sen toimintaan ja esimiehiin jo ennen varsinaisen työn alkamista.

- Tällainen tutustumistilaisuus vähentää jännitystä ja madaltaa kynnystä esimerkiksi kysymysten esittämiseen, kun kasvot, tehtävät ja paikat ovat tuttuja jo ennen ensimmäistä työpäivää ja varsinaisen työnopastuksen aloittamista.

Lisätietoa:

Petri Pakkanen, asiantuntija, Työturvallisuuskeskus
petri.pakkanen@ttk.fi, 040 844 6112

Kansainvälisen työturvallisuuspäivän seminaarit 2019

Työturvallisuuskeskuksen ja aluehallintovirastojen työsuojelun vastuualueiden järjestämät kansainvälisen työturvallisuuspäivän seminaarit pidetään Kemissä, Kokkolassa, Mikkelissä, Turussa ja Vantaalla pe 26.4. klo 8.30–12.

Seminaaripaikat ja ohjelmat:

Kemi Scandic Kemi, Hahtisaarenkatu 3

Kokkola Kokkola-sali, Kokkolan kaupungintalo, Kauppatori 5

Mikkeli Original Sokos Hotel Vaakuna, Porrassalmenkatu 9

Turku Radisson Blu Marina Palace Hotel, Linnankatu 32

Vantaa Heureka, Tiedepuisto 1, pysäköinti: Kuninkaalantie 5

Vantaan seminaaria voi seurata myös verkossa suorana lähetyksenä 26.4. klo 9–12: https://www.mediaserver.fi/live/tyoturvallisuuspaiva