Lindring av bristen på kompetent arbetskraft inom teknologiindustrin och social- och hälsovården: Nya riksomfattande tjänster för arbetsrelaterad invandring
![](/data/images/00454/8e283dd9-3418-4bcf-a609-2abd32104a28-w_720.jpg)
Arbetsrelaterad invandring har redan länge betraktats som en kompletterande lösning på arbetskraftsbristen inom vissa branscher. I enlighet med regeringsprogrammet ska tjänster utvecklas för företag som underlättar internationell rekrytering, bygga upp mångkulturella arbetsgemenskaper samt lära sig det språk som behövs i arbetet.
I synnerhet teknologiindustrins branscher och de företag som verkar inom dem lider av en växande brist på kompetent arbetskraft. Det finns inte tillräckligt med kompetenta sökande till de lediga arbetsplatserna och utbildningarna inom branschen lockar inte tillräckligt med intresserade studerande. Även inom social- och hälsovården är det svårt att hitta kompetent arbetskraft.
Vesa Liesivuori, som ansvarar för att utveckla den internationella rekryteringsmodellen vid NTM-centralen, berättar att flera nya riksomfattande tjänster har lanserats som lösning för att underlätta bristen på kompetent arbetskraft inom teknologiindustrin och social- och hälsovårdsbranscherna.
-Syftet med de nya servicepaketen är att arbetsgivarna ska få färdiga yrkes- och specialkunniga personer i arbete i Finland. Den behövliga kompetensen har identifierats och testats och det finska språket som arbetet förutsätter har inskolats redan i ursprungslandet. Experterna är alltså genast redo att arbeta, sammanfattar Liesivuori.
- Om man fortfarande undrar var man ska börja lönar det sig först ringa Work in Finlands arbetsgivarrådgivning för internationell rekrytering på 0295 016 770 eller besöka den nya webbplatsen www.workinfinland.fi (På finska och engelska), råder Liesivuori dem som är intresserade av internationell rekrytering.
Två nya servicehelheter för arbetsrelaterad invandring
En riksomfattande servicestig som redan lanserats i ursprungslandet för arbetsgivarnas behov är den rekryterande finska språk- och kulturutbildningen inom social- och hälsovårdsbranschen.
- BBi Nordics, Henkilöstöpalvelu Silkkitie Oy och sammanslutningen Arffman Finland Oy / Barona SOTE producerar för närvarande tjänsterna
- Även nya serviceproducenter kan lämna en anbudsansökan i leverantörsportalen Tarjouspalvelu. Den handledda stigen främjar bland annat den fria rörligheten för vårdassistenter, närvårdare, sjukskötare och läkare från EU- och EES-länder till Finland.
En annan servicestig som ska främjas för att trygga tillgången på kompetent arbetskraft är teknologiindustrins rekryterande testning av yrkesskicklighet för internationella rekryteringar från det europeiska ekonomiska samarbetsområdet.
- Sammanslutningen Barona Oy (Länsirannikon koulutus Oy WinNova, REDU Edu Oy, och Sedu Education Oy), AEL-Amiedu Oy och Riveria koulutuspalvelut Oy producerar tjänsterna.
- Till huvudbranscherna hör elektronik- och elindustrin, maskin- och metallproduktindustrin, metallförädling, planering och konsultation samt informationsteknik. Arbetsuppgifterna kan variera från basnivå till arbetsuppgifter som kräver specialkompetens (bl.a. från yrkeskunniga inom verkstadsindustrin till toppexperter inom ICT-branschen).
Två nya servicehelheter för arbetsrelaterad invandring
De skräddarsydda tjänsterna för arbetsgivare kan nu beställas inom alla 15 NTM-centralers områden. Finländska arbetsgivare och NTM-centralerna köper tjänsterna tillsammans. Arbetsgivare-beställarens betalningsandel är hälften av de totala kostnaderna.
Förutom rekrytering omfattar de skräddarsydda servicepaketen även behovsbaserad utbildning i utreselandet, identifiering av kunnande och coaching av den mottagande arbetsgemenskapen. Dessutom kommer den offentliga finansieringen att täcka hela kostnaden för stödpaket för makar till experter som rekryteras av arbetsgivare.
De nya serviceprodukterna är en del av servicehelheten Talent Boost-programmet inom Work in Finland för internationell rekrytering. De riksomfattande tjänsterna utvecklas sektorsövergripande, där fokus ligger på instanserna som lyfter upp dem; Business Finland, UF-centret, NTM-centralen i Norra Savolax och An-byrån i Nyland.
Hur går man vidare om kompetent arbetskraft inte kan hittas i finland?
Arbetsgivaren har rekryteringsbehov och det finns ingen kompetent arbetskraft i Finland.
- Arbetsgivaren gör ett förslag om tjänster för internationell rekrytering (länk) till den lokala NTM-centralen.
- Den lokala NTM-centralen gör beställningen enligt arbetsgivarens förslag till behovet av arbetskraft.
- Serviceproducenten upprättar en genomförandeplan och man kommer separat överens om tjänstens detaljer i upphandlingskontraktet.
Nyckelord
Kontakter
Vesa Liesivuori
Riksomfattande koordinator för utveckling av den internationella rekryteringsmodellen
NTM-centralen i Norra Savolax
vesa.liesivuori@ely-keskus.fi
tfn 0295 043 618
Bilder
Länkar
- Arbetsgivarens blankett om förslag om tjänster för internationell rekrytering till den lokala NTM-centralen
- Arbetsgivarrådgivningstjänst för internationell rekrytering Work in Finland
- Leverantörsportalen Tarjouspalvelu för social- och hälsovårdsbranschen
- Rekryterande testning av yrkesskicklighet inom teknologiindustrin
- Rekryterande utbildning för utreseländer inom social- och hälsovårdsbranschen
- Åtgärdsprogrammet Talent Boost
Om
NTM-centralerna är statliga myndigheter som främjar den regionala utvecklingen genom att sköta statsförvaltningens uppgifter och utveckling. NTM-centralerna sköter uppgifter i anslutning till näringar, arbetskraft, kunnande samt trafik och infrastruktur samt miljö och naturresurser. NTM-centralerna utvecklar och stöder ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbar välfärd.
Följ ELY-keskukset
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från ELY-keskukset
Bedömning av havsmiljöns tillstånd: Små förbättringar i tillståndet av Finlands havsområden, helhetsbilden fortfarande dålig28.8.2024 09:02:27 EEST | Tiedote
Finlands miljöcentral, miljöministeriet och Närings-, trafik- och miljöcentralen i Egentliga Finland informerar om en ny webbpublikation: Östersjöns tillstånd är fortfarande i huvudsak dåligt. I alla havsområden stör övergödningens inverkan naturens mångfald och näringsvävens funktion. Den skadliga utvecklingen håller dock möjligtvis på att brytas. Även om förändringen inte är stor jämfört med den föregående tillståndsbedömningen som publicerades 2018, syns en liten förändring till det bättre i uppföljningen på längre sikt.
Meriympäristön tila-arvio: Suomen merialueiden tilassa pieniä parannuksia, kokonaiskuva edelleen heikko28.8.2024 09:02:27 EEST | Tiedote
Suomen ympäristökeskus, ympäristöministeriö ja Varsinais-Suomen Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus tiedottavat uudesta verkkojulkaisusta: Itämeren tila on edelleen pääosin heikko. Kaikilla merialueilla rehevöitymisen vaikutukset häiritsevät luonnon monimuotoisuutta ja ravintoverkon toimivuutta. Haitallinen kehitys saattaa olla kuitenkin taittumassa. Vaikka muutos ei ole suurta verrattuna edelliseen, vuonna 2018 julkaistuun tila-arvioon, pidemmän aikavälin seurannassa näkyy pientä muutosta parempaan.
Varsinais-Suomen ELY-keskus on antanut yhteysviranomaisen lausunnon Karsitun aurinkoenergiahankkeen YVA-ohjelmasta, Huittinen (Satakunta, Varsinais-Suomi)27.8.2024 13:42:17 EEST | Tiedote
Karsittu Green Energy Oy on toimittanut 21.5.2024 Varsinais-Suomen ELY-keskukselle ympäristövaikutusten arviointiohjelman, joka koskee Karsitun aurinkoenergiahanketta Huittisissa.
Avustus toimintaympäristön kehittämiseen on haettavana 2.9.–30.11.2024 Pohjois-Suomessa (Pohjois-Pohjanmaa, Lappi ja Kainuu)27.8.2024 10:33:16 EEST | Tiedote
Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskuksessa on syys–marraskuun ajan haettavana avustusta toimintaympäristön kehittämiseen. Haku koskee Pohjois-Pohjanmaan, Lapin ja Kainuun maakuntia.
Lounais-Suomen sinilevätilanne varsin rauhallinen (Varsinais-Suomi, Satakunta)22.8.2024 12:24:30 EEST | Tiedote
Sinileväkesä jatkuu edelleen, joskin tilanne on rauhoittunut huomattavasti aiemmasta. Varsinais-Suomen ELY-keskuksen tiedossa ei ole, että Saaristomeren tai Selkämeren alueilla olisi havaittu erittäin runsaasti sinilevää. Runsaasti sinilevää havaittiin Mynälahden sisäosissa, Korppoossa ja Taivassalossa, sekä Ylisjärvessä Salossa.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum