Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Hallitus aikoo kehysriihessä jatkaa leikkauslinjaansa, vaikka se on ajanut Suomen talouden entistä ahtaammalle ja monet vähätuloiset syvään ahdinkoon. Suomessa tarvitaan pitkäkestoisia satsauksia tutkimukseen ja hyvinvointiin, ei kallista veroalea joka ulottuu kaikkiin tuloluokkiin.

Valtion virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa annetun valtakunnansovittelijan esityksen ei katsottu olevan riittävä, joten kiista jatkuu. Ensimmäinen kahden päivän lakko alkaa huomenna tiistaina 15.4.

Pelastajat tekevät hyvinvointialueilla samoja työtehtäviä kuin ensihoitajat. Silti he tienaavat satoja euroja vähemmän, ja tilanne rikkoo tasa-arvolakia, katsoo pelastus- ja ensihoitoalan Unioni JHL:n puheenjohtaja Petteri Häyrinen.

Energia-alan työehtosopimusneuvottelut ovat hetki sitten katkenneet. Työntekijäpuoli olisi halunnut sopia alan vähimmäispalkoista, jotta erityisesti niin sanottujen lähetettyjen työntekijöiden työehdot olisi pystytty turvaamaan. Työnantajapuolta ei vääristynyttä kilpailuasetelmaa ruokkivan tilanteen korjaaminen kiinnostanut.

Ammattiliitto JHL on laatinut alueellisen kehityksen kuntamittarin, joka seuraa kuntien kehitystä monella osa-alueella. Kuntamittarin tiedot kerätään Kuntaliiton ja Tilastokeskuksen julkisista tilastoista sekä JHL:n jäsenkyselystä. Ensimmäisen vuoden ykkössijan pokkasi pääkaupunki Helsinki.

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ja Ammattiliitto Pro ovat jättäneet lakkovaroituksen valikoiduille valtiosektorin työpaikoille ajalle 15.–16. huhtikuuta 2025.

Enää nipin napin puolet suomalaisista antaa perusterveydenhuollolle myönteisen arvion. Luku koskee niitä, joilla on mielipide palvelun laadusta. Tiedot selviävät JHL:n tuoreesta tutkimuksesta, johon vastasi yli 2 000 suomalaista.

Ammattiliitto JHL katsoo hallituksen esittämän suojelutyötä koskevan uudistuksen olevan jo lähtökohdiltaan tarpeeton. Liitot ovat käyttäneet Suomessa työtaisteluoikeuttaan erittäin vastuullisesti. Suojelutyön tarjoamiseen on olemassa vakiintuneita käytäntöjä ja suojelutyöstä on onnistuttu hyvin sopimaan.

Sopimusneuvotteluissa pitää tällä kertaa myös turvata työsuhteiden ehtoja, koska Suomen hallitus aktiivisesti murentaa työntekijöiden asemaa.

JHL tukee edelleen teollisuuden työntekijöiden palkkaneuvotteluita. Uusi käsittelysaarto päättyy viimeistään perjantaina 28. helmikuuta.

Kuntien on nykyistä hankalampaa ostaa palveluita omilta in house -yhtiöiltään, jos hankintalakia uudistetaan. Pakkoyksityistämisestä kärsivät Suomen turvallisuus, talous ja työntekijät, painottaa JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström.

JHL tukee yhä teollisuuden työntekijöiden palkkaneuvotteluita. Uusi käsittelysaarto päättyy viimeistään perjantaina 21. helmikuuta.

JHL tukee Teollisuusliiton sopimusneuvotteluita kolmannella käsittelysaarrolla. Uusi saarto päättyy perjantaina 14. helmikuuta, ellei neuvottelutulosta synny sitä ennen.

Ammattiliitto JHL:n jäsenkyselyn mukaan peräti 44 prosenttia (N=3 459) sotealojen työntekijöistä arvioi oman työkykynsä alentuneeksi tai heikoksi. Työhyvinvoinnin ja työkyvyn kehittämiseen sekä johtamiseen on suhtauduttava viimein vakavasti. JHL:n kyselyn aineisto tarjoaa tähän ratkaisuja.

Julkisen ja hyvinvointialojen ammattiliiton JHL:n sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntijat näkevät, että hyvinvointialueiden pakkosäästöt tekevät peruuttamatonta hallaa alan työntekijöille sekä koko järjestelmälle.

JHL tukee Teollisuusliiton sopimusneuvotteluita jo toisella käsittelysaarrolla. Uusi saarto päättyy lauantaina 8. helmikuuta, ellei neuvottelutulosta synny sitä ennen.

Ammattiliitto JHL vaatii, että kaikilla työntekijöillä tulee olla samat oikeudet ja velvollisuudet taustasta riippumatta. Työehtojen polkemiseen ja alipalkkaukseen pitää puuttua nykyistä järeämmin keinoin, mutta se ei onnistu ilman viranomaisia.

Iäkkäiden ympärivuorokautisen hoivan vähimmäishenkilöstömitoitus laski vuodenvaihteessa 0,6:en. Työntekijöitä edustava Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja työnantajia edustava Hyvinvointiala Hali ry kritisoivat jojoilevaa päätöksentekoa. Liitot näkevät, että hoivakotien henkilöstörakennetta pitäisi monipuolistaa.

JHL aloittaa käsittelysaarron maanantaina 27. tammikuuta. Työtaistelu päättyy lauantaina 1. helmikuuta, ellei neuvottelutulosta synny sitä ennen.

Ammattiliitto JHL ei hyväksy eduskunnan hallituksen esityksestä päättämää vientimallilakia, jossa palkankorotukset betonoidaan vientialojen sopimusten mukaan. Laki uhkaa ajaa useat muut alat ikuiseen palkkakuoppaan.