Kutsu: Miksi pienten yritysten on vaikea löytää hyviä työntekijöitä

Tutkimuksessa selvitettiin, mitä pienet yritykset odottavat työntekijöiltään. Tulosten pohjalta muodostettiin yritysten haluaman työntekijän profiili viidelle ammattialalle: rakentamiseen, teollisuuteen, kaupan alalle, majoitus- ja ravitsemisalalle sekä asiantuntijapalveluihin.

Aiemmin monen yrityksen on ollut vaikea tunnistaa ihanteellisen työntekijän ominaisuuksia muun muassa siksi, ettei niillä ole erillistä henkilöstöhallintoa. Pienessä yrityksessä työntekijän tehtävät ovat usein laaja-alaisempia kuin isoissa yrityksissä.

Tutkimuksessa kartoitettiin ja taustoitettiin myös yritysten kokemuksia työvoiman saatavuudesta sekä niiden kohtaamia rekrytointiongelmia.

Tutkimuksen ovat rahoittaneet työ- ja elinkeinoministeriö, Uudenmaan liitto, Hämeen liitto ja Kymenlaakson Liitto.

Tule kuulemaan tuloksia ja keskustelemaan aiheesta tutkimushankkeen loppuseminaariin!

Aika: torstai 30.10.2014 klo 13-15

Paikka: Työ- ja elinkeinoministeriön auditorio, Ratakatu 3, Helsinki

OHJELMA        

Kahvitarjoilu klo 12.45 alkaen

Pk-yritykset ja työvoiman kohtaanto –tutkimushankkeen tulosten esittely:

Erikoissuunnittelija Tuula Vehmas (lisätiedot kello 15 alkaen)
Helsingin yliopisto, Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia
050 341 7521
tuula.vehmas@helsinki.fi

Kommenttipuheenvuorot:

Tutkimusjohtaja Heikki Räisänen, Työ- ja elinkeinoministeriö

Johtaja Hannu Sirén, Opetus- ja kulttuuriministeriö

Puheenjohtaja Juhani Hyry, Uudenmaan Yrittäjät

Puheenjohtaja Eero Rämö, Suomen Nuorisoyhteistyö – Allianssi ry

Tilaisuuden puheenjohtajana toimii koulutusasioiden päällikkö Mika Tuuliainen Suomen Yrittäjät ry:stä.

Ilmoittautuminen:  Leila Raninen, leila.k.raninen@helsinki.fi   28.10. mennessä. Seminaari on maksuton.