Kuntarekry selvitti: korkeakouluopiskelijoiden näkemykset kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksista pääosin positiivisia

Kyselyn toteutus

Kysely toteutettiin yhteistyössä valtakunnallisen opiskelijapalvelu Tuudon kanssa, jonka kautta kyselyä levitettiin satunnaisesti valikoiduille Tuudon korkeakoulukäyttäjille ympäri Suomea. Kysely oli auki kaksi viikkoa loka-marraskuun 2023 taitteessa (30.10-10.11.2023) ja vastauksia saatiin yhteensä 1069 kappaletta.

Kysyimme opiskelijoilta, ovatko he tutustuneet kuntaorganisaatioiden ja hyvinvointialueiden avoimiin kesätyö- ja harjoittelupaikkoihin, ovatko tietoisia näiden työnantajien keikkatyömahdollisuuksista, ovatko hakeneet mitään työpaikkaa kyseisiltä työnantajilta, kuinka hyvin kokevat olevansa tietoisia näistä työmahdollisuuksista, kuinka kiinnostavina pitävät kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksia verrattuna yksityiseen ja kolmanteen sektoriin sekä millaisia kokemuksia ovat kuulleet kunnissa ja hyvinvointialueilla työskenteleviltä.

Lisäksi kysyimme kokemuksia kuntarekry.fi -sivustosta ja opiskelijoita kiinnostavista sisällöistä aiheeseen liittyen toimintamme kehittämiseksi.

 

Kyselyn keskeiset tulokset

Vastaajista jopa 84,4% oli tutustunut kunta- ja hyvinvointialuesektorin kesätyömahdollisuuksiin ja 79,4% oli joskus hakenut työpaikkaa (sisältäen kesätyöt, harjoittelut, sijaisuudet ja vakityöt) näistä organisaatioista.

Myös sijaisuuksista eli keikkatyömahdollisuuksista oli tietoisia jopa 71,5% vastaajista. Harjoittelumahdollisuudet olivat kuitenkin jääneet hieman tuntemattomammiksi – vain 44,2% vastasi tutustuneensa kuntien, kaupunkien tai hyvinvointialueiden avoimiin harjoittelupaikkoihin. Erityisesti harjoittelumahdollisuuksia voisi siis tuoda paremmin esiin opiskelijakohderyhmälle jatkossa.

Positiivisena voidaan pitää myös sitä, että jopa 59% vastaajista piti kunta- ja hyvinvointialuesektorin työmahdollisuuksia yhtä kiinnostavina ja 15% enemmän kiinnostavina kuin yksityisen ja kolmannen sektorin mahdollisuuksia. Toisaalta kuullut kokemukset kunnissa ja hyvinvointialueilla työskenteleviltä olivat suurelta osin neutraaleja tai melko negatiivisia – vain 24,1% oli kuullut melko tai erittäin positiivisia kokemuksia työntekijöiltä.

Liitteenä löytyy tuloskoonti kokonaisuudessaan.