Hoitajapula ja hyvinvointialueiden aloitus: Näin sujui Tempore Henkilöstöpalvelut oy:n Vuosi 2023
Vuosi 2023 merkitsi merkittävää käännekohtaa sote-alalla uusien hyvinvointialueiden käynnistyttyä ja hoitajapulan ollessa yhä ajankohtainen haaste. Hyvinvointialueille ja kunnille sijaispalvelua tarjoava Tempore Henkilöstöpalvelut on ottanut aktiivisen roolin, tarjoamalla innovatiivisia ratkaisuja ja luoden uusia mahdollisuuksia sekä työntekijöille että asiakkaille.
Vuoden 2023 aikana, keskellä jatkuvia muutoksia ja haasteita, Tempore on halunnut uudistua ja innovoida, sekä edistää alaa erityisesti läpinäkyvyydellä ja digitalisoinnilla.
Helpottaako hoitajapula?
Toiveita hoitajapulan lievästä helpottumisesta on näkyvissä Tempore Henkilöstöpalvelut Oy:n viime vuoden tunnusluvuissa. Näin niitä tulkitsee Temporen toimitusjohtaja Jaana Jantola.
-Vaikka sijaistarpeita raportoitiin 15 prosenttia enemmän, lähes 390 000 kappaletta, täyttöasteemme nousi viime vuonna 5 prosenttia. Se oli viime vuonna jo 82 prosenttia. Tämä on merkittävä parannus verrattuna edellisten vuosien 77 prosentin täyttöasteeseen, Jantola kertoo
Ennätysmäärä rekrytointeja ja hinta-avoimuus
Jantolan mukaan vuosi 2023 oli ennätysvuosi myös uusien työntekijöiden suhteen. Tempore rekrytoi 9 762 uutta henkilöä. Yhteensä keikkoja teki yli 14 000 eri henkilöä, mikä on peräti 3 000 enemmän kuin aiemmin. Tämä osoittaa, että keikkatyöllä on merkittävä rooli sote-alan ammattilaisten elämässä ja tarjoaa joustavuutta sekä pää- että lisäansioihin.
-Emme tarjoa alan korkeimpia palkkoja, mutta kilpailukykymme keikkatyöntekijöiden joukossa on silti pysynyt vahvana. Palkkamme ovat olleet julkisesti nähtävillä nettisivuillamme, ja myyntihinnatkin on julkaistu syyskuusta 2022 lähtien. Lisäksi lanseerasimme viime vuonna uuden hintalaskurin nettisivuillamme, Jantola kertoo Temporen läpinäkyvyyskäytännöistä.
Henkilöstövuokrauksen hintoja pidetään korkeina, mutta tämä mielikuva ei sovi Temporeen, missä hinnat eivät ole korkeita. Tehokkuus ja kilpailukykyiset hinnat ovat kumonneet monet in house -keskusteluun liittyneet kriittiset väitteet.
Tyytyväiset keikkalaiset ja asiakkaat
Jantola haluaa kiinnittää huomiota sekä asiakastyytyväisyyteen, että keikkalaisten tyytyväisyyteen:
-Viime vuonna saavutimme historiallisesti korkeat asiakastyytyväisyysmittaustulokset, mikä kuvastaa yhteistyömme tuloksellisuutta keikkatyöntekijöiden ja asiakkaiden kanssa. Jatkamme yhdessä heidän etunsa ja toiveidensa mukaista polkua myös tulevaisuudessa.
Faktoja Temporen vuodesta 2023:
- Sijaistyötunteja tehtiin Temporen kautta lähes kolme miljoonaa.
- Keikkoja teki yhteensä 14 010 henkilöä
- Uusia sijaisammattilaisia rekrytoitiin 9 762
- Täyttöaste (kuinka moneen tilaukseen saatiin tekijä) 82 prosenttia (2022 77 prosenttia)
- Asiakkuudet 12 hyvinvointialueella
Lisätietoja Jaana Jantola: 050 408 1321
Yhteyshenkilöt
Eero LeppänenViestinnän erityisasiantuntijaTemporen viestintä
Puh:+358401885763eero.leppanen@tempore.fiJaana JantolaToimitusjohtaja
Puh:+358 50 408 1321jaana.jantola@tempore.fiTietoja julkaisijasta
Tempore Henkilöstöpalvelut Oy on hyvinvointialueiden ja kuntien kumppani sijaishankinnassa ja henkilöstöresurssien turvaamisessa.
Temporen sijaisammattilaiset toimivat pääasiassa sosiaali- ja terveysalalla, mutta myös ateria- ja puhtauspalveluissa sekä varhaiskasvatuksessa
Kumppanuus Temporen kanssa tarjoaa omistaja-asiakkailleen nopean, vaivattoman ja kustannustehokkaan tavan hankkia sijaispalvelua.
Temporen palvelualusta yhdistää työn ja tekijän jopa sekunneissa. Sijaisammattilaiset voivat valita itselleen sopivat työvuorot yksiköissä eri puolilla Suomea.
Tempore maksaa palkan joka perjantai.
Tempore työllistää noin 16 000 sijaistyöntekijää. Yhtiön liikevaihto vuonna 2022 oli 86 518 239 euroa. Liikevaihdon volyymi kasvoi edellisestä vuodesta 8,6 %.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tempore Henkilöstöpalvelut oy
Tempore esimerkillinen poikkeus julkisomisteisissa yhtiöissä: tehokkuus korkeampi kuin yksityisellä11.12.2024 08:17:42 EET | Tiedote
Jyväskylän yliopiston päivtetty tutkimus todistaa, että Tempore Henkilöstöpalvelut on 15 prosenttia tehokkaampi kuin yksityiset kilpailijat henkilöstövuokrauksen alalla. Lisäksi Temporen palvelut ovat edullisempia. Tempore erottuu positiivisesti julkisomisteisten yhtiöiden joukossa.
Onko meillä juuri nyt hoitajapulaa? – Data osoittaa, että ei30.10.2024 10:49:28 EET | Tiedote
Hoitajapulasta puhutaan Suomessa koko ajan paljon, ja se ohjaa usein myös päätöksiä, mutta onko tilanne tällä hetkellä yhtä kriittinen kuin väitetään? Tuoreen Työvoimabarometrin (TEM) ja 3 miljoonaa sijaispalvelutuntia hyvinvointialueille tuottavan Tempore Henkilöstöpalvelu Oy:n täyttöastetiedot antavat kuvan tilanteesta: akuuttia hoitajapulaa ei juuri nyt ole. Hoitajien saatavuus on parantunut merkittävästi.
Jyväskylän yliopiston tutkimus: Tempore 15 % tehokkaampi henkilöstövuokraus – hintavertailu nostaa tehokkuusluvut12.9.2024 09:35:41 EEST | Tiedote
Jyväskylän yliopiston tuoreen tutkimuksen mukaan sijaispalvelua etenkin hyvinvointialueille tarjoava Tempore Henkilöstöpalvelut Oy on 15 % tehokkaampi kuin yksityiset toimijat henkilöstövuokrausmarkkinoilla.
Tempore julkaisee uuden työkalun helpottamaan vuokratyön kustannusten vertailua sotealalla15.8.2024 10:19:58 EEST | Tiedote
Temporen Henkilöstöpalvelut Oy:n “Sijaishankinnan kustannus- ja vertailulaskuri” on nyt saatavilla, ja se mahdollistaa lähihoitajan sijaishankintojen kustannusten tarkastelun ja vertailun neljässä eri skenaariossa: Temporen palvelut, organisaation oma sijaishankinta, kilpailutettu palvelu ja oman henkilöstön lisätyöt.
Tempore saa Suurin Nousija -palkinnon ja vahvistaa asemaansa alansa edelläkävijänä19.3.2024 10:31:07 EET | Tiedote
HÄMEENLINNA Tempore Henkilöstöpalvelut Oy on palkittu Suurin Nousija -palkinnolla Suomen Innostavimmat Työpaikat -kilpailussa pienten organisaatioiden sarjassa. Palkinnon saamisen myötä Tempore vahvistaa asemaansa alansa edelläkävijänä. Palkinto myönnetään merkittävälle kehitykselle henkilöstökokemuksen alueella. Tempore kuvaillaan positiiviseksi ja tukevaksi työympäristöksi, joka painottaa työntekijöiden hyvinvointia.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme