Vuokratyö on kustannustehokasta, joustavaa ja parantaa sote-alan työntekijöiden saatavuutta
Sosiaali- ja terveydenhuollon vuokratyövoiman käyttöä pohtinut ryhmä kritisoi torstaina 15.2.2024 julki tulleessa raportissaan sote-alan vuokratyötä kalliiksi ja tehottomaksi vaihtoehdoksi työvoimapulan ratkaisemisessa. Seure Henkilöstöpalveluiden mielestä ryhmä jättää raportissaan huomioimatta, että alalla on suuria eroja sekä yritysten kustannuksissa että niiden välittämien työntekijöiden palkkarakenteissa. Vuokratyö voi olla sekä kustannustehokasta että tuoda joustoja työelämään. Oikein toteutettuna henkilöstövuokraus myös parantaa työntekijöiden kokonaissaatavuutta – eli asiaa, jota meidän oikeasti pitäisi Suomessa olla ratkaisemassa.
![](/data/images/public/69820260/70104935/f2e4ee79-358f-4363-83b3-adaa171a84d5-w_720.jpg)
Seuren omien kyselytutkimusten mukaan 55 prosenttia keikkatyötä tekevistä mainitsee tärkeimmäksi syyksi halun määritellä itse työn ja vapaa-ajan aikataulunsa. Joka kolmas sanoo, että keikkailu sopii parhaiten tämänhetkiseen elämäntilanteeseen. Jos vuokratyötä ei olisi tarjolla, nämä henkilöt eivät siis siirtyisi automaattisesti vakituiseen työsuhteeseen kolmivuorotyöhön, vaan todennäköisesti vaihtaisivat alaa tai eivät esimerkiksi tekisi osa-aikaisia töitä eläkkeellä.
Myös Hyvinvointiala HALI ry on täysin väärässä väittäessään tiedotteessaan, että ilman kilpailutusta tuotetut henkilöstövuokrauspalvelut nostaisivat automaattisesti kustannuksia. Seure on ennakkoluulottomasti etsinyt parhaita mahdollisia keinoja sote-alan työvoimapulan ratkaisemiseen. Yhtiö on kokeillut myös alihankintaa yksityisiltä yrityksiltä, mutta totesi sen olevan pahimmillaan jopa 100 % kalliimpaa kuin Seuren itse tuottama henkilöstövuokraus.
”Tärkeintä sote-alan vuokratyökeskustelussa olisi kuitenkin ymmärtää, että Suomeen tarvitaan kaikenlaisia työsuhdemuotoja, jos aiomme aidosti ratkaista alan työvoimapulaa”, sanoo Seuren sote-liiketoiminta-alueen johtaja Kaarina Liimatainen.
”Seuressa työskentelee noin 19 000 eri alan ammattilaista monissa erilaisissa työsuhdemuodoissa. Jokainen heidän tekemänsä työtunti rakentaa hyvinvoivaa Suomea. Vuokratyö ja vakituinen työ eivät ole joko-tai-asemassa toisiinsa nähden, vaan toimintamme pitäisi pystyä näkemään sekä-että-ratkaisuna. Haastammekin kaikkia alan toimijoita yhdessä kanssamme miettimään ratkaisuja alan houkuttelevuuden ja työelämän joustojen kehittämiseksi. Hintakatot tai henkilöstövuokrauksen määrääminen viimesijaiseksi keinoksi eivät lisää joustoja vaan viestittävät hoitoalan ammattilaisille, että heidän pitää joko venyä entisestään tai jättää ala kokonaan”, Seuren strategia- ja brändijohtaja Ilari Viippola puolestaan kertoo.
Seure toivoo, että julkisten toimijoiden raporteissa tulevaisuudessa keskityttäisiin tarkemmin vertailemaan henkilöstövuokrauksen kustannuksia.
”On edullisia toimijoita ja on kalliita toimijoita, mutta koko alan leimaaminen vain muutamien toimijoiden hinnoittelun perusteella ei ole kovin ratkaisukeskeistä”, Kaarina Liimatainen esittää.
Vuokratyöllä on myös sote-alalla oma tärkeä paikkansa, eikä sitä tarvitse tuottaa yhtä kalliisti kuin ne yksittäiset esimerkit, joita mediassa on nostettu esiin. Seure on pääkaupunkiseudun kuntien ja hyvinvointialueiden omistama, voittoa tavoittelematon henkilöstöpalveluyhtiö. Omistusrakenteensa ansiosta Seuren koko toiminta voidaan keskittää vain veronmaksajien kokonaisetua palvelevien ratkaisujen tuottamiseen.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kaarina LiimatainenLiiketoimintajohtaja, sosiaali- ja terveydenhuoltoSeure Henkilöstöpalvelut Oy
Puh:+358 40 705 5843kaarina.liimatainen@seure.fiIlari ViippolaJohtaja, strategia ja brändiSeure Henkilöstöpalvelut Oy
Puh:+358 40 559 1298ilari.viippola@seure.fiSeure Henkilöstöpalvelut Oy
Seure on voittoa tavoittelematon henkilöstöpalveluyhtiö ja epätyypillisten työsuhteiden asiantuntija. Tehtävämme on turvata kaupunkilaisten palveluja vahvistamalla työvoiman saatavuutta. Toimimme Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupunkien, HUS:n sekä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen alueilla.
Välitämme työvoimaa yhden päivän sijaisuuksista aina kuukausien mittaisiin työsuhteisiin. Tunnemme työntekijämme ja tarjoamme heille erilaisiin elämäntilanteisiin sopivia tapoja tehdä työtä.
Lue lisää: Seure.fi
![](/data/images/public/69820260/70104935/7319d45f-df49-4320-84c9-1ad562d49f85-w_780.png)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Nyt se on tehty: hoitajat otettiin mukaan kehittämään omaa työtänsä7.3.2024 08:29:13 EET | Tiedote
Keikkatyöntekijät työvoimapula-aloilla ovat voimavara, johon kannattaa panostaa. Seure tarttui haasteeseen ja selvitti, mitä vuokratyöntekijän viihtyvyyden eteen voidaan oikeasti tehdä.
Onko tässä Suomen kivoin työpaikka? Seuren keikkalaiset valitsivat parhaaksi työpaikaksi jo kolmatta kertaa peräkkäin26.1.2024 08:53:34 EET | Tiedote
Vuoden parhaat työkohteet seuloutuivat voittajiksi lähes tuhannen ehdotuksen joukosta, kun henkilöstöpalveluyhtiö Seuren työntekijät nimesivät omia suosikkityöpaikkojaan.
Seure purkaa sote-työvoimapulan esteitä yksi teko kerrallaan – Sote-töihin haetaan nyt minuutissa27.11.2023 08:23:00 EET | Tiedote
Seure on yksi suurimmista sote-alan rekrytoijista. Vuoden 2023 aikana olemme rekrytoineet jo noin 3 300 uutta sote-työntekijää. Uudella pikahaulla haluamme tehdä hakemisesta nyt entistäkin helpompaa ja laskea hakemisen kynnystä.
Vuokratyöntekijöiden omat työsuojeluvaltuutetut ovat luomassa parempia työkokemuksia23.10.2023 06:30:00 EEST | Tiedote
Vuokrahenkilöstön omat työsuojeluvaltuutetut aloittivat työnsä alkuvuodesta 2023 pääkaupunkiseudulla ja Uudellamaalla toimivassa Seure Henkilöstöpalveluissa.
Seurelta ennätysmäärä vuokratyöntekijöitä tukemaan hyvinvointialueiden peruspalveluita13.10.2023 10:14:30 EEST | Tiedote
Tarjoamme nyt vapautta ja varmuutta yli 1 000 sote-työkohteen voimalla.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme