Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Nyt se on tehty: hoitajat otettiin mukaan kehittämään omaa työtänsä

Jaa

Keikkatyöntekijät työvoimapula-aloilla ovat voimavara, johon kannattaa panostaa. Seure tarttui haasteeseen ja selvitti, mitä vuokratyöntekijän viihtyvyyden eteen voidaan oikeasti tehdä.

Mies polkupyörän selässä metsäpolulla
Sami Airikka vaihtoi varastopäällikön työt kotihoitoon ja tuli Seuren VaraTiimit -projektiin kehittämään keikkatyötä.

”Jos keikkatyöntekijä pettyy työpäiväänsä, hän ei enää palaa samaan työkohteeseen, ja työhönsä pettynyt voi jopa poistua alalta”, kertoo Seuren opetuksen, varhaiskasvatuksen ja palvelualojen liiketoimintajohtaja Tiina Nieminen.

Seure Henkilöstöpalvelut lähti vuonna 2023 ratkomaan vuokratyön haasteita yhdessä työntekijöidensä kanssa. Seuren VaraTiimit -projektissa lähi- ja sairaanhoitajat testasivat käytännössä erilaisia varahenkilönä työskentelyn ja keikkatyön tekemisen malleja.

”Porukasta löytyi niin kokenutta konkaria, alanvaihtajaa kuin vasta jonkin aikaa hoitoalalla työskennelleitä. Myös asiakkaamme lähtivät ennakkoluulottomasti mukaan kehittämään seurelaisten työoloja”, Nieminen kuvaa.

Vuoden kestänyt projekti tunnisti työntekijöiden työtyytyväisyyteen eniten vaikuttaviksi asioiksi keikkalaisen kohtaamisen ja kohtelun työpaikalla, yhteisöllisyyden kokemuksen ja palautteen annon, sekä sujuvan esihenkilötyön ja työsuhdeasioiden hoidon. Projektin aikana vahvistui tieto siitä, että vuokratyö on työntekijän vapaaehtoinen valinta, jota työnantajan kannattaa tukea.

Seuren VaraTiimit -projektin tuloksena Seuressa kehitettiin uudenlainen, vuokratyöhön sopiva esihenkilömalli eli kenttäesihenkilötyö. Loimme myös jatkuvan palautteen keräämisen ja annon työkalut sekä tukimalleja työntekijöiden vastaanottoon ja heitä osallistavaan kulttuuriin.

”Myös dialogin ja tiedonkulun edistäminen asiakkaidemme kanssa oli erittäin tärkeä seurelaisten viihtyvyyttä parantava askel,” Nieminen kertoo. 

Vuokratyö on jatkossakin tärkeä osa suomalaista työelämää

”Oikein käytettynä vuokratyö ei tule työnantajalle sen kalliimmaksi kuin muukaan työ, vaan se päinvastoin auttaa työn tehostamisessa tuomalla tarjolle työvoimaa juuri ja ainoastaan niihin hetkiin, jolloin työntekijöitä tarvitaan enemmän”, Nieminen sanoo.

”Työntekijöille vuokratyö puolestaan antaa mahdollisuuden työskennellä myös silloin, kun kokoaikaista työtä ei voida tai haluta tehdä. Vuokratyöllä siis estetään osa-aikaisesti tarjolla olevan työvoiman poistumista markkinoilta kokonaan.”

Työhyvinvoinnin kehityksemme jatkuu. Keväällä 2024 projektin oppeja viedään tarkemmalle tasolle käytäntöön Seuren varhaiskasvatuksen toimialalle  toteutettavassa projektissa.

 

Kiitämme projektiyhteistyöstä Helsingin Kustaankartanon seniorikeskusta sekä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen Espoon keskuksen kotihoitoa.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Linkit

Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Seure on voittoa tavoittelematon henkilöstöpalveluyhtiö ja epätyypillisten työsuhteiden asiantuntija. Tehtävämme on turvata kaupunkilaisten palveluja vahvistamalla työvoiman saatavuutta. Toimimme Helsingin, Espoon, Vantaan ja Kauniaisten kaupunkien, HUS:n sekä Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen ja Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen alueilla.

Välitämme työvoimaa yhden päivän sijaisuuksista aina kuukausien mittaisiin työsuhteisiin. Tunnemme työntekijämme ja tarjoamme heille erilaisiin elämäntilanteisiin sopivia tapoja tehdä työtä.

Lue lisää: Seure.fi

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Seure Henkilöstöpalvelut Oy

Vuokratyö on kustannustehokasta, joustavaa ja parantaa sote-alan työntekijöiden saatavuutta16.2.2024 15:13:57 EET | Tiedote

Sosiaali- ja terveydenhuollon vuokratyövoiman käyttöä pohtinut ryhmä kritisoi torstaina 15.2.2024 julki tulleessa raportissaan sote-alan vuokratyötä kalliiksi ja tehottomaksi vaihtoehdoksi työvoimapulan ratkaisemisessa. Seure Henkilöstöpalveluiden mielestä ryhmä jättää raportissaan huomioimatta, että alalla on suuria eroja sekä yritysten kustannuksissa että niiden välittämien työntekijöiden palkkarakenteissa. Vuokratyö voi olla sekä kustannustehokasta että tuoda joustoja työelämään. Oikein toteutettuna henkilöstövuokraus myös parantaa työntekijöiden kokonaissaatavuutta – eli asiaa, jota meidän oikeasti pitäisi Suomessa olla ratkaisemassa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye