Lakisääteinen työmarkkinamalli lisää työmarkkinoiden epävakautta ja vaarantaa palkkatasa-arvon edistämisen
SAK arvostelee hallitusta Suomen työmarkkinamallin vaarantamisesta ja palkkauksen epätasa-arvon korjausmahdollisuuksien heikentämisestä. Hallituksen ehdottama lakisääteinen työmarkkinamalli on SAK:n mielestä tarpeeton ja uhkaa valtakunnansovittelijan riippumattomuutta ja puolueettomuutta.
SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta korostaa, että Suomea sitovat kansainväliset velvoitteet edellyttävät, että työriitojen sovittelujärjestelmä toimii asianmukaisesti ja työriidan osapuolet voivat luottaa siihen.
– Hallitus on nyt muuttamassa lakia ilman työmarkkinaosapuolten yhteistä näkemystä. Tämä heikentää valtakunnansovittelijan mahdollisuuksia hoitaa tehtäviään ja osapuolten luottamusta sovittelijan toimintaan.
Hallitus haluaa puuttua työmarkkinaosapuolten mahdollisuuksiin sopia alan työehdoista ja rajoittaa työehtoneuvotteluihin olennaisesti liittyvän sovitteluinstituution toimintaa.
– Hallitus vaarantaa sopimustoimintaan perustuvan työmarkkinajärjestelmän. Kun työmarkkinat politisoidaan, ne altistuvat poliittisen ilmapiirin muutoksille, mikä voi aiheuttaa epävakautta työmarkkinoille ja sitä kautta koko kansantalouteen, Eloranta huomauttaa.
Lakisääteistä vientivetoista työmarkkinamallia on valmisteltu työriitojen sovittelujärjestelmää käsitelleessä työryhmässä. Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät työryhmän mietintöön eriävän mielipiteen.
Mietinnössä ehdotetaan lakiin säännöstä, jonka mukaan sovittelijan on kansantalouden ja muun yleisen edun turvaamiseksi meneteltävä sovittelutoimessaan siten, että palkanmuodostus toimii mahdollisimman hyvin eikä työmarkkinoiden toimivuutta vaaranneta. Mietinnön mukaan säännöksen tarkoituksena on turvata kansantaloutta, yleistä etua ja työmarkkinoiden toimivuutta.
– Ehdotus toisi lain tasolle periaatteet, joita valtakunnansovittelija on sovittelutoimessaan noudattanut tähänkin asti. Varsinaista tarvetta tällaiselle sääntelylle ei siis ole, Jarkko Eloranta toteaa.
Vaikka mietinnössäkin todetaan, että tarkoituksena on vain vakiinnuttaa sovittelutoiminnan nykytila, sen vaikutukset ja tulevaisuuden soveltamiskäytäntö voivat kuitenkin muodostua arvaamattomiksi.
– Erityisesti riskit sukupuolten palkkatasa-arvon kehittymiselle ovat suuret, jos palkkauksen epätasa-arvoon liittyvät korjausmahdollisuudet heikkenevät, Eloranta sanoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jarkko Elorantapuheenjohtaja
Puh:020 774 0100Tilaa SAK:n uutiskirje ja saat ajankohtaista tietoa sähköpostiisi joka toinen viikko: https://www.sak.fi/uutiskirje.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK edustaa 18:aa ammattiliittoa ja yli 800 000:ta jäsentä. Tehtävämme on rakentaa inhimillistä, turvallista ja oikeudenmukaista työelämää. Siitä syntyy luottamusyhteiskunta, joka lisää työn tekijöiden uskoa tulevaisuuteen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
SAK:n työmarkkinaseminaari toimittajille 27. elokuuta13.8.2024 11:53:04 EEST | Kutsu
Aiheena työmarkkinasyksy neuvotteluiden ja talouden näkökulmasta.
FFC inleder omställningsförhandlingar12.8.2024 13:59:23 EEST | Tiedote
Styrelsen för Finlands Fackförbunds Centralorganisation har måndagen den 12 augusti beslutat att inleda omställningsförhandlingar vid FFC av produktionsmässiga och ekonomiska skäl.
SAK aloittaa muutosneuvottelut12.8.2024 13:57:52 EEST | Tiedote
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön hallitus on maanantaina 12.8. päättänyt aloittaa SAK:ssa muutosneuvottelut tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
Hallituksen leikkauslinja jatkuu valtiovarainministeriön talousarvioehdotuksessa8.8.2024 14:48:43 EEST | Tiedote
Tänään esitelty valtiovarainministeriön talousarvioehdotus perustuu pitkälti hallituksen aiemmin tekemiin linjauksiin leikkauksista ja veronkorotuksista. Säästöpäätösten kokonaisuus heikentää hyvinvointivaltiota.
Riksmedlaren ser inte skogen för alla träd1.8.2024 13:50:11 EEST | Tiedote
I en intervju i Helsingin Sanomat i dag kritiserar riksmedlaren Anu Sajavaara fackcentralen FFC för att man i Finland håller på att stifta en lag som skulle låsa nivån på lönehöjningarna för alla arbetstagare till den nivå som slås fast i avtalsuppgörelserna inom exportbranscherna.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme