Työvoimatilanne pysyi kesällä hyvänä ikäihmisten asumispalveluissa ja kotihoidossa

Työvoimatilanne Kanta-Hämeen hyvinvointialueen ikäihmisten asumispalveluissa ja kotihoidossa pysyi hyvällä tasolla koko kesälomakauden ajan. Syyskuun lopussa päättynyt kesälomakausi sujui henkilöstön riittävyyden näkökulmasta paremmin kuin kesä 2023, jolloin henkilöstöpula vaivasi koko ikäihmisten toimialaa.

Ikäihmisten palveluiden johto haluaa kiittää henkilöstöä, joka on joustanut ja venynyt tarpeen mukaan. Lomakauteen varauduttiin huolella, mutta toki kesän aikana oli yllättäviä ja haastavia tilanteita, jolloin oma henkilöstö jousti tehden pidempää päivää tai lisävuoroja.

Kiitokset kuuluvat myös lähijohtajille, jotka tekivät erinomaista työtä vuosilomasuunnittelussa. Huolellinen suunnittelu vähensi tasaisesti sijaistarvetta. Myös Oma Hämeen oma varahenkilöstö ja ostopalveluja tuottava Tempore pystyivät vastamaan sijaistarpeisiin tehokkaasti. Toimiva yhteistyö edesauttoi myös palvelujen sujuvuutta kesällä.

Tänä kesänä oman henkilöstön työpainetta kevennettiin ostopalveluilla Riihimäen ja Janakkalan kotihoidossa. Kotihoidon ostopalvelujen kilpailutus on nyt tehty koko hyvinvointialueen laajuisesti, jotka voidaan ottaa käyttöön marraskuun alusta alkaen tukemaan ja monipuolistamaan kotihoidon palvelujen tuottamista.