Osaajien kysyntä Helsingin seudun yrityksissä hienoiseen kasvuun
Helsingin seudun yrityksistä 41 prosenttia kokee pulaa tai paljon pulaa osaavasta työvoimasta, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille tehdystä kyselystä. Vielä keväällä pulaa tai paljon pulaa kokevien yritysten osuus oli 38 prosenttia.
”Aallonpohja osaajien kysynnässä Helsingin seudun yrityksissä on nyt todennäköisesti ohitettu. Työttömyys saattaa kuitenkin vielä nousta”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin johtava asiantuntija Riikka Vataja.
Kolmannes vastaajayrityksistä kertoo osaavan työvoiman saatavuuden rajoittavan yrityksen kasvua tai liiketoiminnan kehittämistä vähintään jonkin verran. Näiden vastaajien osuus on kasvanut keväästä, jolloin se oli 29 prosenttia. Vain 39 prosenttia Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksistä katsoo, ettei työvoiman saatavuus rajoita kasvua.
Pulaa on tasaisesti eri koulutustasojen osaajista. Yrityksistä 34 prosenttia kokee eniten pulaa toisen asteen ammatillisen tutkinnon, 33 prosenttia ammattikorkeakoulututkinnon ja 30 prosenttia yliopistotutkinnon suorittaneista osaajista. Suhdanteen helpottaessa osaajapula voimistuu nopeasti.
”Jatkuvaan oppimiseen kohdistuu tällä hallituskaudella useita muutoksia: esimerkiksi korkeakouluihin tulee yhden tutkinnon sääntö ja ammatillisen koulutuksen rahoitusleikkaukset kohdistuvat työikäisen väestön kouluttamiseen, sillä hallitus leikkaa 120 miljoonaa euroa ammatillisen koulutuksen vuoden 2025 rahoituksesta. Leikkaukset sopivat huonosti yhteen osaajien kysynnän orastavan kasvun ja kohtaanto-ongelman ratkaisun kanssa”, sanoo johtava asiantuntija Riikka Vataja Helsingin seudun kauppakamarista.
Kyselyn tulokset osoittavat, että yritykset panostavat myös itse osaavan työvoiman saatavuuteen ja pysyvyyteen sekä henkilöstön osaamisen kehittämiseen. 55 prosenttia kyselyyn vastanneista Helsingin seudun yrityksistä tarjoaa mahdollisuuksia itseopiskeluun ja järjestää henkilöstökoulutuksia. 72 prosenttia panostaa työilmapiiriin ja johtamiseen.
”Onko poliittisilla päättäjillä riittävä ymmärrys siitä, miten muutokset vaikuttavat työikäisen väestön osaamisen kehittämiseen ja osaavan työvoiman saatavuuteen? Asia on erityisen akuutti nyt, kun kyselyn tulokset osoittavat, että osaajien kysyntä Helsingin seudulla on kääntynyt jälleen nousuun”, sanoo Riikka Vataja.
Näin jäsenkysely tehtiin
Kyselyyn vastasi 227 Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyritystä. Kysely tehtiin aikavälillä 27.8.–3.9.2024.
Helsingin seudun kauppakamarilla on noin 7 000 jäsentä. Helsingin seudun kauppakamarin toiminta-alue kattaa 21 kuntaa Uudenmaan alueella.
Lisätiedot:
Yritysten rekrytointi- ja osaamistarpeet Helsingin seudulla -julkaisu keskiviikkona 16.10. kello 7.00 osoitteessa helsinki.chamber.fi
Lisätiedot:
Riikka Vataja, johtava asiantuntija, Helsingin seudun kauppakamari, riikka.vataja@helsinki.chamber.fi, +358 50 536 0954
Lisätiedot, julkaisun ennakkopyynnöt: Heini Larros, viestintäjohtaja, Helsingin seudun kauppakamari, heini.larros@helsinki.chamber.fi, +358 40 526 9728
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Riikka VatajaJohtava asiantuntijaHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 40 536 0954riikka.vataja@helsinki.chamber.fiHeini LarrosViestintäjohtajaHelsingin seudun kauppakamari
Puh:+358 40 526 9728heini.larros@helsinki.chamber.fiKuvat
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin seudun kauppakamari
Yhä useampi yritys Helsingin seudulla harkitsee ensimmäisen kansainvälisen osaajan palkkaamista12.11.2024 07:00:00 EET | Tiedote
Helsingin seudun yrityksistä 40 prosenttia on rekrytoinut tai vuokrannut kansainvälisiä osaajia viimeisen viiden vuoden aikana, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin jäsenyrityksille tehdystä kyselystä. 36 prosenttia Helsingin seudun yrityksistä, jotka eivät vielä ole rekrytoineet kansainvälisiä osaajia ovat harkinneet tai voisivat harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista. Vielä kaksi vuotta sitten osuus oli 25 prosenttia. ”Positiivisia signaaleja yritysten valmiudesta rekrytoida kansainvälisiä osaajia näkyy. Yritykset ovat vastaanottavaisempia kansainvälisille osaajille ja valmiudet rekrytoida osaajia ovat parantuneet”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin projektipäällikkö, kansainvälisen työvoiman asiantuntija Johanna Larsson.
Kutsu medialle: Miksi saamme aikaan niin vähän, vaikka teemme jatkuvasti niin paljon?22.10.2024 10:19:25 EEST | Kutsu
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat Aikaansaava organisaatio -kirjan julkistamistilaisuuteen.
Digitaloushanketta kiihdytettävä, verottajan tiedot laajempaan käyttöön - Yrityksissä ideoita raportointivelvollisuuksien keventämiseksi9.10.2024 08:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari esittää viranomaisten digitaloushankkeen kiihdyttämistä ja sen rahoituksen varmistamista myös vuoden 2025 jälkeen. ”Digitaloushankkeessa tulisi priorisoida tilinpäätöstietojen hyväksikäyttöä viranomaisten toiminnassa, jolloin turhan raportoinnin vähentymisen säästöt yrityksissä olisivat merkittäviä”, esittää Helsingin seudun kauppakamarin yritysneuvontayksikön johtaja Marko Silén. Helsingin seudun kauppakamari pyysi jäsenyrityksiltään ehdotuksia raportointivelvollisuuksien keventämiseksi. Eniten ehdotuksia tuli verottajalle raportoitavien tietojen edelleen toimittamisesta muille viranomaisille. Helsingin seudun kauppakamarin jäsenkyselyyn vastanneista 152 yrityksestä yli puolet kertoi toistuvasti raportoivansa eri viranomaisille samaa tietoa samasta yrityksestä.
Kutsu medialle: Mikä on vuoden 2025 kantava tekoälyteema?1.10.2024 10:48:14 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat Luova tekoäly työsi supervoimana -kirjan julkistamistilaisuuteen.
Kutsu medialle: Miten yritys elvytetään?24.9.2024 11:44:53 EEST | Tiedote
Helsingin seudun kauppakamari kutsuu toimittajat Korporaatiot kuntoon! -kirjan julkistamistilaisuuteen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme