Työelämän muutosten nopeus korostaa 80 vuotta täyttävän Työterveyslaitoksen tarpeellisuutta
Työterveyslaitos viettää tänä vuonna 80-vuotisjuhlavuotta. Juhlavuoden aikana Työterveyslaitos päivittää skenaarionsa suomalaisen työelämän kehityksestä ja lupaa muuttua vastedeskin työelämän muutosten mukana.
Työterveyslaitoksen mediatiedote 22.4.2025
Työterveyslaitoksen alullepanosta tulee tänä vuonna kuluneeksi 80 vuotta. Kaksipäiväinen juhlatapahtuma henkilöstölle alkaa maanantaina 28.4. kansainvälisenä työterveys- ja työturvallisuuspäivänä. Kutsuvieraat liittyvät juhlaan erityisessä iltagaalassa. Juhlat järjestetään Helsingissä Finlandia-talolla ja Pikku-Finlandiassa.
Juhlavuosi näkyy lukuisin tavoin myös suomalaiselle työelämälle. Työterveyslaitos muun muassa päivittää skenaarionsa työelämän kehityksestä.
– Tarve päivittää Työterveyslaitoksen viisi vuotta sitten julkaisemia skenaarioita on ilmeinen. Hyvinvointia työstä 2030 -skenaarioraporttia työstettäessä esimerkiksi koronapandemiasta ei ollut vielä tietoa. Muutamassa vuodessa on koettu uusia kriisejä ja hybridityö on muokannut työelämää merkittävästi. Työelämän muutosten nopeus vaatii meiltä määrätietoista työelämän kehittämistä, Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula perustelee.
– Megatrendit muokkautuvat ja kriisit yllättävät – ja luovat työelämään uusia haasteita. Onneksi haasteisiin on mahdollista vastata tutkittuun tietoon ja asiantuntemukseen tukeutuen, Koivula sanoo.
Suuriin murroksiin on vastattava toimivalla työterveyshuollolla
Juhlavuoden aikana Työterveyslaitos pitää erityisen tarpeellisena ja ajankohtaisena kehittää työterveyshuoltoa. Kuluvana vuonna Työterveyslaitos muun muassa päivittää Hyvän työterveyshuoltokäytäntö -oppaan vastaamaan työpaikkojen tarpeisiin.
– Meneillään on samanaikaisesti kolme murrosta. Työn murros, terveyden murros ja hyvinvointivaltion murros lukuisine haasteineen vaativat jokainen tutkittuun tietoon pohjautuvia ratkaisuja, Koivula linjaa.
– Työn murros kattaa ennennäkemättömän mittavia muutoksia, kuten hybridityön yleistymisen, digivihreän siirtymän, luontokadon ja tekoälyn kehityksen. Terveyden murroksessa kohtaamme esimerkiksi työkyvyn ja mielenterveyden haasteita. Hyvinvointivaltion murroksessa on kysymys paitsi terveyspalveluista ja niiden rahoittamisesta kasvun ja tuottavuuden turvin, myös kokonaisturvallisuudesta, Koivula listaa.
– Näiden haasteiden keskellä vain toimiva työterveyshuolto voi taata suomalaisten työkykyä. Ilman työkykyä maa ei menesty.
Skenaariot menevät uusiksi vastaamaan nopeisiin muutoksiin
Työterveyslaitos julkisti edellisen skenaarioraportin vuoden 2020 lopulla. Kiitosta saanut raportti on ladattu yli 34 000 kertaa. Nyt skenaarioita on aika päivittää.
Työelämän suunta -raporttisarja kuvaa, miltä suomalainen työelämä voi näyttää vuonna 2035. Kesäkuun alussa julkaistaan neljä ensimmäistä osaa, joissa kuvataan esimerkiksi teknologian muutoksen ja väestörakenteen muutoksen vaikutuksia työelämään.
Raportit sisältävät tutkijoiden puheenvuoroja siitä, millaisia mahdollisuuksia ja uhkia on odotettavissa seuraavan kymmenen vuoden aikana – ja millaisilla toimenpiteillä voimme tehdä suomalaisesta työelämästä maailman parasta.
Historiasivut muistuttavat työelämää kehittäneistä ratkaisuista
Työterveyslaitoksen edeltäjä, Helsingin yleisen sairaalan ammattitautien osasto, perustettiin huhtikuun neljäntenä päivänä 1945. Nykyisellä nimellään Työterveyslaitos on toiminut vuodesta 1950.
Työterveyslaitos on itsenäinen julkisoikeudellinen yhteisö ja toimii sosiaali- ja terveysministeriön hallinnonalalla.
Työterveyslaitoksen 80-vuotista taivalta kohokohtineen kuvataan ttl.fi-verkkosivujen ttl.fi historiaosiossa. Työterveyslaitoksen työ todetaan nykyään yhtä ajankohtaiseksi ja tärkeäksi kuin vuonna 1945, kun kovia kokenut maa ponnisteli jälleenrakennuksen ja sotakorvausten haasteissa.
Historiasivujen poiminnat muistuttavat, miten Työterveyslaitos on onnistunut reagoimaan vuosikymmenten saatossa toimintaympäristön jatkuviin muutoksiin ja kehittänyt uusia ratkaisuja työhyvinvoinnin ja työturvallisuuden tueksi.
Tutustu tarinaamme ja siihen, miten olemme vaikuttaneet suomalaiseen työelämään: 80 vuotta | Työterveyslaitos
Lisätiedot
- Pääjohtaja Antti Koivula, Työterveyslaitos, puh. 0304742340, antti.koivula@ttl.fi
- Viestintäpäällikkö Päivi Lehtomurto, Työterveyslaitos, puh. 050 415 6309, paivi.lehtomurto@ttl.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi LehtomurtoviestintäpäällikköTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiLinkit
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot, mediakalenterin ja aiemmat tiedotteemme.
Tilaa uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi.
X: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Muut kielet
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
Undersökning: Förvaringsutrymmen av dålig kvalitet och brist på information ökar riskerna i museiarbetet16.4.2025 08:00:00 EEST | Pressmeddelande
De finländska museiarbetarnas uppfattningar om riskfaktorerna i arbetsmiljöerna motsvarar inte helt de verkliga riskerna på arbetsplatserna. I Arbetshälsoinstitutets undersökning utvecklades praktiska lösningar för att bekämpa hälsoeffekter på museer.
Tutkimus: Heikkolaatuiset säilytystilat ja tiedon puute lisäävät museotyön riskejä16.4.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Suomalaisten museotyöntekijöiden käsitykset työympäristöjen vaaratekijöistä eivät täysin vastaa todellisia riskejä työpaikoilla. Työterveyslaitoksen tutkimuksessa kehitettiin käytännön ratkaisuja terveysvaikutusten torjumiseksi museoissa.
Study: Low-quality storage rooms and lack of information increase the risks of museum work16.4.2025 08:00:00 EEST | Press release
Finnish museum workers’ perceptions of hazards in their working environments do not fully correspond to the actual risks at workplaces. A study by the Finnish Institute of Occupational Health developed practical solutions to combat health effects in museums.
Verktygslådan för psykisk hälsa användes närmare 130 000 gånger för att utveckla arbetshälsan14.4.2025 15:52:53 EEST | Pressmeddelande
Främjandet av arbetshälsan och den psykiska hälsan har gått från ord till handling med hjälp av Programmet för psykisk hälsa i arbetslivet. Under de senaste två åren har man på tusentals finländska arbetsplatser genomfört förändringar som stödjer arbetsflödet och arbetsförmågan genom att utnyttja Verktygslådan för psykisk hälsa. En av hemligheterna bakom populariteten var att verktygen passar in i arbetets vardag och ledarskap.
Mielenterveyden työkalupakkiin tartuttiin lähes 130 000 kertaa työhyvinvoinnin kehittämiseksi14.4.2025 15:52:53 EEST | Tiedote
Työhyvinvoinnin ja mielenterveyden edistämisessä on päästy sanoista tekoihin Työelämän mielenterveysohjelman vauhdittamana. Viimeisen kahden vuoden aikana tuhansilla suomalaisilla työpaikoilla tehtiin työn sujuvuutta ja työkykyä tukevia muutoksia hyödyntämällä Mielenterveyden työkalupakkia. Yksi suosion salaisuus oli siinä, että työkalut sopivat osaksi työn arkea ja johtamista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme