Keskuskauppakamari

Keskuskauppakamari: Yleistuessa ongelmia tiedossa

Jaa
Hallituksen on määrä päättää tänään niin kutsutusta yritysten yleistuesta. Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi näkee hallituksen suunnitelmissa ongelmia, joiden kanssa hallitus saattaa joutua jälleen painiskelemaan jälkikäteen.
Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi. Kuva: Roni Rekomaa.
Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi. Kuva: Roni Rekomaa.

”Ensinnäkin yleistuki on vaarassa jäädä mittaluokaltaan liian pieneksi. Tämä johtaisi turhiin konkursseihin ja työpaikkojen menetyksiin. Turhaan työttömyyttä kohtaavien perheiden kohtalo on hallituksen kontolla”, sanoo Romakkaniemi. 

Romakkaniemen mukaan nyt on keskitytty liikaa siihen, ettei vain yksikään yritys saisi ”turhaan” tukea. 

Jos tällaisessa tilanteessa pitää valita tuetaanko hieman liikaa vai liian vähän, on järkevää valita hieman liikaa. Ei näinä aikoina yrityksille tai yrittäjille kuitenkaan juuri mitään viivan alle jää. Kaikki yrityksille suunnattu tuki menee loppujen lopuksi palkansaajille, työpaikkojen ylläpitämiseen kriisin yli”, Romakkaniemi sanoo. 

Keskuskauppakamari on myös huolissaan siitä, miten valitut kriteerit kohtelevat eri tilanteessa olevia yrityksiä. Aina, kun yritetään kultavaa’alla mitata sitä, kuinka paljon kriisi on yritysten tuloja vienyt, päädytään lopulta epäoikeudenmukaisuuksiin ja perusteettomiin eroihin yritysten erilaisten tilanteiden takia. 

”Luulisi, että kompuroinneista yritystukien suhteen olisi opittu. Olisikohan aika jo kuunnella mitä yritykset ja heidän edustajansa kertovat? Ennustan valitettavasti tästäkin vielä aivan turhaa jälkipyykkiä”, Romakkaniemi sanoo.  

Keskuskauppakamari on esittänyt kriisin alusta saakka palkan työnantajamaksujen ottamista valtion kannettavaksi akuutin kriisin ajaksi. Se olisi mittaluokaltaan oikeankokoinen tuki yritysten toiminnan varmistamiseksi talouspudotuksen yli. Lisäksi tällainen tuki kohdentuisi suoraan työllistämiseen ja olisi kohdennukseltaan paras yritettäessä pitää kiinni työpaikoista ja kulutuskysynnästä. 

”Tässä on nyt jo kaksi kuukautta kuhnittu yleistuen kanssa. Tilastot tulevat kertomaan jälkikäteen miten karu virhe tämä oli yritysten ja työpaikkojen suhteen”, Romakkaniemi manaa. 

TyEl, YEL sekä sairaus- ja työttömyysvakuutusmaksujen siirtäminen valtion kannettavaksi olisi voitu toteuttaa nopeasti ja tasapuolisesti jo ajat sitten. Sen jälkeen olisi voitu keskittyä rauhassa hallituksen kieltotoimista suoraan kärsineiden sektoreiden tarvitsemaan tukeen”, Romakkaniemi sanoo. 

Keskuskauppakamarin esittämät toimenpiteet löytyvät kokonaisuudessaan sen aiemmin julkaisemasta exit-strategiasta. 

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi. Kuva: Roni Rekomaa.
Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi. Kuva: Roni Rekomaa.
Lataa

Tietoja julkaisijasta

Keskuskauppakamari
PL 1000
00101 Helsinki

http://kauppakamari.fi/

Keskuskauppakamari edustaa yli 22 000 suomalaista yritystä, jotka työllistävät yhteensä noin miljoona työntekijää. Haluamme helpottaa yritysten toimintaedellytyksiä verotuksen, liikenteen ja lainsäädännön saralla sekä kansainvälisessä kaupassa. Edistämme yritysten itsesääntelyä sekä tarjoamme monipuolisia asiantuntijapalveluja elinkeinoelämän tarpeisiin. 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Keskuskauppakamari

Keskuskauppakamari: Kolmen kuukauden maasta poistumissääntö heikentää Suomen asemaa kansainvälisillä työmarkkinoilla - osaajat ja yritykset kärsivät8.4.2025 09:00:01 EEST | Tiedote

Keskuskauppakamari pitää kolmen kuukauden maasta poistumissäännöstä ongelmallisena erityisesti nyt, kun työttömyys on ennätyksellisen korkealla ja työttömyysjaksot ovat pidentyneet. Tänään eduskunnassa äänestyksessä oleva laki tulee siten osumaan entistä useampaan ulkomaalaiseen, jolla normaalioloissa on hyvät edellytykset työllistyä ja antaa panoksensa suomalaiseen yhteiskuntaan. Myös työnantajalle laki tuo lisää velvollisuuksia.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye